培訓(xùn)受眾:

人力資源總監(jiān)經(jīng)理、所有管理人員及有興趣者

課程收益:

◆ 了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

課程大綱:

第一講：職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
● 職業(yè)規(guī)劃真的有用嗎?
● 現(xiàn)在的危機(jī)孕育著機(jī)會(huì)
● 危機(jī)中職業(yè)規(guī)劃對(duì)公司的意義
● 危機(jī)中職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的意義

第二講：人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
● 職業(yè)生涯規(guī)劃與運(yùn)氣的關(guān)系
● 夢(mèng)想與職業(yè)生涯的關(guān)系
● 人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系
● 職業(yè)認(rèn)識(shí)及分類(lèi)
● 對(duì)職業(yè)經(jīng)理和管理科學(xué)的認(rèn)識(shí)
● 職業(yè)要求與改行
● 職業(yè)的定位與其角色
● 樹(shù)立正確的職業(yè)觀

第三講：職業(yè)生涯的分析
● 要素分析：目標(biāo)、機(jī)會(huì)與職業(yè)通道
● 個(gè)體分析：職業(yè)價(jià)值觀
● 職業(yè)技能
● 職業(yè)興趣和性格
● 過(guò)程分析：職業(yè)生涯分析起點(diǎn)流程
● 職業(yè)生涯分析核心問(wèn)題：價(jià)值匹配

第四講：職業(yè)生涯決策
● 職業(yè)生涯決策的7件事，4個(gè)要素
● 職業(yè)生涯決策的4個(gè)步驟與平衡單
● 遇到?jīng)Q策的困難及分析技巧

第五講：職業(yè)生涯管理
● 職業(yè)生涯的彩虹圖
● 職業(yè)決定實(shí)施的計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)
● 職業(yè)發(fā)展各階段的迷茫期
● 職業(yè)高原效應(yīng)

第六講：職業(yè)生涯之終身學(xué)習(xí)
● 職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開(kāi)始
● 企業(yè)管理人員教育培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容
● 學(xué)習(xí)型組織對(duì)管理者的要求

第七講：職業(yè)生涯個(gè)人實(shí)踐
● 機(jī)會(huì)與能力的關(guān)系
● 工作出錯(cuò)原因分析
● 對(duì)“工作結(jié)果”認(rèn)識(shí)的歷程
● 對(duì)“經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”認(rèn)識(shí)的歷程
● 對(duì)“與人分享”認(rèn)識(shí)的歷程