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陳紅宇
  • 陳紅宇MCC國際注冊企業(yè)教練,勞動部拓展培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證
  • 擅長領(lǐng)域: 教練技術(shù) 團(tuán)隊管理 執(zhí)行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:連云港市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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黃埔特訓(xùn)營—軍魂

主講老師:陳紅宇
發(fā)布時間:2021-08-12 15:22:00
課程詳情:

黃埔特訓(xùn)營—軍魂
【適合對象】企業(yè)中高層管理者、企業(yè)骨干員工及希望提升的整個團(tuán)隊
【時 間】2-3天
《黃埔特訓(xùn)營—軍魂》您將收獲:

□ 如何打造一支高績效團(tuán)隊,打造一個
“我們是一個人”具有黃埔精神的鋼鐵團(tuán)隊;


讓團(tuán)隊的成員快速融進(jìn)團(tuán)隊,在工作中時刻保持巔峰狀態(tài),充滿激情去面對每一天。


學(xué)會選擇快速、高效的溝通模式和溝通渠道,怎樣有效的管理情緒,找到團(tuán)隊間溝通的
“鑰匙”,使溝通更加流暢。


打造“高效能團(tuán)隊”,激發(fā)團(tuán)隊士氣,即有明確分工,又有密切合作,目標(biāo)上高度一致,
思想上達(dá)成共識,行為上相互支持,最終創(chuàng)造共贏的結(jié)果。


如何用黃埔團(tuán)隊精神塑造企業(yè)文化,怎樣明確企業(yè)的愿景、價值觀、使命?增強(qiáng)團(tuán)隊凝
聚力與執(zhí)行力,使團(tuán)隊?wèi)?zhàn)無不勝?


培養(yǎng)員工的責(zé)任心,工作中遇到問題,首先從自己身上找原因;體驗什么叫“鐵的紀(jì)律”
,打造“凡事服從、絕對執(zhí)行、沒有借口”的執(zhí)行型團(tuán)隊。

【授課方式】 軍事化 講授 體驗
講授-體驗-分享-總結(jié)-解析-總結(jié)-應(yīng)用

1.
以體驗式培訓(xùn)為主,采取講練結(jié)合方式授課。體驗式活動占50%;分享占25%;導(dǎo)師引
導(dǎo)點評占25%;
2.
在特定的環(huán)境和特殊的情境下,引導(dǎo)員工自己用身體,用生命去體驗團(tuán)隊成長與個人
成長,感悟生命,把握生命。
3.
通過各種互動式活動,包括小組討論,案例分析,角色扮演,團(tuán)隊分享等激發(fā)出學(xué)員
的熱情和創(chuàng)造性思維。
4. 通過團(tuán)隊競賽的形式,讓學(xué)員體會沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊!


【核心內(nèi)容】

|★上 篇:黃埔精神及使命 |5、執(zhí)行力的打造 |
|1、態(tài)度決定一切 |模塊四:溝通 |
|2、時刻保持激情 |1、 什么是溝通,有效溝通是團(tuán)隊成功 |
|3、你在為誰戰(zhàn)斗 |的基礎(chǔ) |
|4、商城如戰(zhàn)場 |2、 有效溝通的模型及溝通的步驟 |
|5、軍魂—亮劍 |3、 常見的溝通誤區(qū) |
|6、黃埔十大軍規(guī) |4、團(tuán)隊溝通的黃金法則 |
|★中 篇:解讀黃埔團(tuán)隊 |模塊五:責(zé)任 |
|1、黃埔軍人 |1、 解讀責(zé)任,學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任 |
|2、高績效團(tuán)隊的特證 |2、團(tuán)隊責(zé)任感是企業(yè)的靈魂和脊梁 |
|3、團(tuán)隊建設(shè)及風(fēng)采展示 |3、責(zé)任沒有對錯,只有選擇 |
|★下 篇:打造黃埔團(tuán)隊 |4、自我修煉,再造責(zé)任 |
|模塊一:目標(biāo)篇 |5、 建設(shè)責(zé)任管理體系 |
|1、目標(biāo)的重要性 |模塊六:領(lǐng)導(dǎo)力 |
|2、擁有目標(biāo)是團(tuán)隊奮斗的動力 |1、領(lǐng)導(dǎo)力解析 |
|3、小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊 |2、團(tuán)隊時代更需要領(lǐng)導(dǎo)力 |
|4、鍛造團(tuán)隊高度一致性的核心方法 |3、領(lǐng)導(dǎo)力的九個維度(激情、承諾、責(zé) |
|5、打造超級成功團(tuán)隊,一致的承諾 |任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可|
|6、千里之行始于足下,活在當(dāng)下 |能性) |
|模塊二:信任篇 |4、領(lǐng)導(dǎo)力打造及實踐 |
|高信任度的團(tuán)隊潛力無限 |模塊七:感恩 |
|信任是一切團(tuán)隊成員之間良好關(guān)系的開始 |1、感恩文化企業(yè)基業(yè)長青的內(nèi)在動力 |
|信任與他人無關(guān),信任是一種能力,信任是 |2、珍惜才會擁有、感恩才能長久 |
|一種心態(tài) |3、感恩父母、感恩公司、感恩祖國 |
|團(tuán)隊信任打造 |4、 建設(shè)團(tuán)隊感恩賞識文化 |
|模塊三:執(zhí)行篇 |模塊八:亮劍 |
|1、什么是執(zhí)行 |1、亮劍是一種態(tài)度 |
|2、什么是戰(zhàn)略 |2、勝利是一種習(xí)慣 |
|3、執(zhí)行力提升的五大思維(責(zé)任、成果、狼|3、激情者,超越平庸 |
|性、感恩、高標(biāo)準(zhǔn)) |4、行動,并且全力以赴 |
|4、提升執(zhí)行力的的七大步驟 |5、英雄身邊的兄弟連 |
| |6、打造屬于我們的黃埔軍團(tuán) |

授課見證
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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