課時(shí):4-6小時(shí)
授課對(duì)象:中高層管理者、儲(chǔ)備干部、班組長(zhǎng)、
中國(guó)沙盤模擬課程研究設(shè)計(jì)院項(xiàng)目城市合伙人
曾任阿里巴巴集團(tuán)阿里金融大區(qū)風(fēng)控
曾任阿里巴巴集團(tuán)誠(chéng)信通大區(qū)調(diào)研
擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)、沙盤模擬課程、團(tuán)隊(duì)管理,市場(chǎng)銷售等等課程,為大型集團(tuán)化企業(yè)、連鎖服務(wù)企業(yè)、銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等上百家單位策劃設(shè)計(jì)課程并授課,并獨(dú)立為客戶量身定制具有個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。
沙盤課程影響
清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。
可口可樂、飛利浦、 IBM、微軟、朗盛、中石化、聯(lián)想科技、浦發(fā)銀行、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)課程。
課程形式
體驗(yàn)式培訓(xùn)以游戲和情境模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,學(xué)員通過選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。課堂小隊(duì)協(xié)作競(jìng)爭(zhēng),學(xué)員全身心的投入?yún)⑴c,講師深入啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中,從而挖掘出存在的根本問題,并找出相應(yīng)的解決方法。
【課程特色】
1. 課程分兩個(gè)部分:體驗(yàn)式活動(dòng)、省思學(xué)習(xí),并輔以系統(tǒng)化引導(dǎo)。
2.充滿樂趣與興奮感,感受全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn),必定使學(xué)員印象深刻。
3.為落實(shí)訓(xùn)練成效,所有學(xué)習(xí)都藉由自我察覺的引導(dǎo)啟發(fā),學(xué)員認(rèn)同并進(jìn)而改變行為,對(duì)未來組織發(fā)展及個(gè)人成長(zhǎng),奠定良好基礎(chǔ)。
【課程目標(biāo)】
熟悉團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的精髓及工作流程,能夠根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)引進(jìn)、實(shí)施目標(biāo)管理;
掌握員工目標(biāo)管理執(zhí)行、檢查、修正、評(píng)估及績(jī)效獎(jiǎng)懲的原理與方法;
了解組織制定目標(biāo)的原則和方法;
學(xué)會(huì)部門目標(biāo)實(shí)施過程中的空間分解和時(shí)間分解的方法;
掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的原理。
Step1 | 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),破冰互動(dòng) | |
團(tuán)隊(duì)要素創(chuàng)作、確定團(tuán)隊(duì)文化、風(fēng)采展示 | ||
破冰:今天為什么來學(xué)習(xí)? | ||
凡事預(yù)則立? | ||
Step2 | “吉塔行星”操作 | |
課程背景與規(guī)則講解: 一艘飛船降落在吉塔行星,團(tuán)隊(duì)必須確定方向,穿越星球到達(dá)基地。(具體情況在“吉塔行星指示和線索”中會(huì)給出解釋。) 導(dǎo)入:【團(tuán)隊(duì)建設(shè)期】組建宇宙艦隊(duì)模擬企業(yè)組織架構(gòu),角色扮演 情景練習(xí):各個(gè)角色演繹職場(chǎng)中的工作職能 第二講:【目標(biāo)制定期】規(guī)則解讀,宇宙艦隊(duì)原材料購(gòu)買與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 一、何謂目標(biāo)管理 案例分析:取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定邏輯 三、制定目標(biāo)的五個(gè)要素 情景演練:瘋狂的橘子 四、衡量合理目標(biāo)的SMART原則 情景演練:目標(biāo)SMART原則的練習(xí) 五、設(shè)定目標(biāo)的五個(gè)關(guān)鍵步驟 情境沙盤演練——宇宙艦隊(duì)目標(biāo)制定: 第三講:【目標(biāo)分解期】分解目標(biāo),宇宙艦隊(duì)目標(biāo)資源確定 一、什么是目標(biāo)分解? 二、目標(biāo)分解的四個(gè)原則 案例解析:好利來中秋銷售8000萬的目標(biāo)分解 三、目標(biāo)分解的兩種形式 四、目標(biāo)分解的兩大技巧 工具一:目標(biāo)多杈樹法 工具二:“6W3H”法 情境沙盤演練——宇宙艦隊(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分析: 第四講:【計(jì)劃制定期】宇宙艦隊(duì)制定可實(shí)施計(jì)劃,行走路徑 一、計(jì)劃的定義 二、計(jì)劃的四種分類 三、計(jì)劃制定的四種影響因素 四、制定計(jì)劃的三個(gè)基本要點(diǎn) 五、計(jì)劃制定管理的五大流程 案例研討:倒塌的巨人大廈 情境沙盤演練——宇宙艦隊(duì)計(jì)劃制定: 第五講:【計(jì)劃實(shí)施期】宇宙艦隊(duì)團(tuán)隊(duì)決策,尋找基地 一、計(jì)劃的六個(gè)執(zhí)行要點(diǎn) 工具:便利貼、分解表 二、計(jì)劃的控制 三、計(jì)劃的三種檢查形式 四、計(jì)劃實(shí)施的四個(gè)關(guān)鍵技巧 工具:PDCA工作循環(huán)圖 情境沙盤演練——宇宙艦隊(duì)計(jì)劃實(shí)施: | ||
課程體驗(yàn)(模擬21天行程): 進(jìn)入外星地面,迎接一連串的未知挑戰(zhàn)。在生死攸關(guān)情況的測(cè)試中,揭示出團(tuán)隊(duì)決策、目標(biāo)管理、管理溝通協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的情感。 | ||
課間休息 | ||
Step3 | 復(fù)盤分享、總結(jié)提升 | |
點(diǎn)評(píng):各組探險(xiǎn)成果展示并簡(jiǎn)要分析 | ||
討論: 1.目標(biāo)管理:我們團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)是什么? 2.資源管理:列出小組今天你們小組可用的所有資源 3.決策管理:小組成員第一天的決策應(yīng)該是? 4.管理溝通:溝通的過程中不良的管理溝通行為? 5.團(tuán)隊(duì)管理:我們團(tuán)隊(duì)管理中的困惑? | ||
總結(jié):“目標(biāo)與計(jì)劃”對(duì)工作的指導(dǎo)意義? |
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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