課時(shí):4-6小時(shí)
授課對象:中高層管理者、儲(chǔ)備干部、班組長、
中國沙盤模擬課程研究設(shè)計(jì)院項(xiàng)目城市合伙人
曾任阿里巴巴集團(tuán)阿里金融大區(qū)風(fēng)控
曾任阿里巴巴集團(tuán)誠信通大區(qū)調(diào)研
擅長企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)、沙盤模擬課程、團(tuán)隊(duì)管理,市場銷售等等課程,為大型集團(tuán)化企業(yè)、連鎖服務(wù)企業(yè)、銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等上百家單位策劃設(shè)計(jì)課程并授課,并獨(dú)立為客戶量身定制具有個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。
沙盤課程影響
清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。
可口可樂、飛利浦、 IBM、微軟、朗盛、中石化、聯(lián)想科技、浦發(fā)銀行、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)課程。
課程形式
體驗(yàn)式培訓(xùn)以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,學(xué)員通過選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。課堂小隊(duì)協(xié)作競爭,學(xué)員全身心的投入?yún)⑴c,講師深入啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中,從而挖掘出存在的根本問題,并找出相應(yīng)的解決方法。
【課程特色】
1、區(qū)別于傳統(tǒng)單向,聽講式的學(xué)習(xí)方式,
2、是休閑訓(xùn)練,而不只是課程;是探索、而不只是活動(dòng);
3、是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),而不只是個(gè)人訓(xùn)練。
4、是50%時(shí)間在游戲中,30%時(shí)間在學(xué)員分享,20%時(shí)間在老師總結(jié)。
【課程收益】
1、促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景、鎖定目標(biāo)
2、促進(jìn)學(xué)員間的信任和溝通;
3、提升學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群策群力能力;
4、培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念;
5、學(xué)習(xí)如何更好的應(yīng)對壓力、危機(jī)和變化;
6、理解管理的四大職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
Step1 | 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),破冰互動(dòng) | |
團(tuán)隊(duì)要素創(chuàng)作、確定團(tuán)隊(duì)文化、風(fēng)采展示 | ||
破冰:我的角色? | ||
什么是團(tuán)隊(duì)?我喜歡的團(tuán)隊(duì)是什么樣? | ||
Step2 | “沙漠掘金”操作 | |
課程背景與規(guī)則講解: 幾只駝隊(duì)從地圖上的大本營出發(fā),開始漫長的沙漠掘金。在前行的路上,有綠洲、村莊,有高溫、沙風(fēng)暴,還有一位智慧老人,據(jù)說能告訴你有關(guān)沙漠的秘密…… | ||
導(dǎo)入:沙盤課程認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)組建 ◆體驗(yàn)式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的區(qū)別 ◆五秒鐘體驗(yàn) ◆團(tuán)隊(duì)角色與性格分析 團(tuán)隊(duì)計(jì)劃決策討論: 1、明確小組掘金目標(biāo),明確資源和信息 2、在充滿風(fēng)險(xiǎn)的沙漠里,評估風(fēng)險(xiǎn)并制定行動(dòng)的策略 3、完善行動(dòng)計(jì)劃,并做掘金前的準(zhǔn)備 什么是高績效團(tuán)隊(duì) 一、高績效團(tuán)隊(duì)概念及分析 二、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性 四、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系 五、建立高績效團(tuán)隊(duì)的原則 | ||
課程體驗(yàn)(模擬25天行程): 進(jìn)入充滿風(fēng)險(xiǎn)的沙漠,迎接一連串的未知風(fēng)險(xiǎn)。 | ||
Step3 | 復(fù)盤分享、總結(jié)提升 | |
點(diǎn)評:各組掘金成果展示并簡要分析 | ||
復(fù)盤總結(jié): 1、面對變化環(huán)境,如何應(yīng)對?被動(dòng)等待還是主動(dòng)把握? 2、最后的得分意味著什么?那些看起來很忙,得分卻很低的團(tuán)隊(duì)是不是我們所希望的?如何增加最后的得分? 3、你們是如何貫徹實(shí)施公司戰(zhàn)略的?你們有具體的目標(biāo)和方法嗎?你們的行動(dòng)和計(jì)劃都是圍繞目標(biāo)進(jìn)行的嗎? 4、面對變化的環(huán)境,通過一系列有效的方法來達(dá)成既定的目標(biāo); 5、你的計(jì)劃和行動(dòng)體現(xiàn)出你在完成目標(biāo),而不是停留在嘴巴上,執(zhí)行力=計(jì)劃力+行動(dòng)力。 6、如果再來一次,你們會(huì)做怎樣的改變? 7、沙漠掘金是關(guān)于什么的?關(guān)于目標(biāo)、關(guān)于計(jì)劃、關(guān)于執(zhí)行、關(guān)于資源、關(guān)于決策、關(guān)于時(shí)間、關(guān)于溝通、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)等。 | ||
總結(jié):“打造高績效團(tuán)隊(duì)”對今后工作的指導(dǎo)意義? |
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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