青青草国产精品免费观看 I 毛片的网址 I 国产精品久久久久久久久鸭 I 久久久青青草 I 天堂国产在线 I 99在线免费视频 I 亚洲日本欧美日韩中文字幕 I 欧美xxxxxx片免费播放软件 I 亚洲国产精品日韩 I 国产精品亚洲一区二区三区久久 I 国产成人免费无码av在线播放 I 久久99精品久久久久久动态图 I 亚洲综合爱 I 欧美三级网 I 国产日韩精品一区二区三区在线 I 人妻少妇边接电话边娇喘 I 一点色成人网 I 国产舌乚八伦偷品w中 I 国产精品极品在线拍 I 色综合色 I 国产深夜视频在线观看 I 久黄色 I 中文字幕制服丝袜人妻动态图 I 四虎性 I 日韩一级免费大片 I 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 I 日韩成人av网 I 日日夜夜操av I 成人免费视频看看 I 欧美日韩精品一区二区在线视频 I 久久精品国产日本波多野结衣 I 亚洲伦理中文字幕 I 美女网站一区 I 色xxx 在线播放 I 好湿好紧好爽免费视频

宮迅偉
  • 宮迅偉中國采購供應(yīng)鏈宮作坊領(lǐng)銜主教練
  • 擅長領(lǐng)域: 物料管理 采購管理 供應(yīng)鏈管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

供應(yīng)商關(guān)系管理與選擇評估

主講老師:宮迅偉
發(fā)布時(shí)間:2021-01-18 12:11:48
課程詳情:

我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃)

企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境分析

不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應(yīng)商

不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)商選擇戰(zhàn)略

不同的產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商尋源策略

產(chǎn)品ABC與供應(yīng)商尋源策略

供應(yīng)商是如何劃分他們的客戶的

如何使用五力模型進(jìn)行供應(yīng)商尋源

不同的企業(yè)為何選擇不同的供應(yīng)商策略

供應(yīng)商尋源策劃考量因素


如何尋求供應(yīng)商

尋找供應(yīng)商的18個(gè)渠道

如何利用反向營銷尋找供應(yīng)商

GM是如何進(jìn)行反向營銷的

SONY是如何進(jìn)行反向營銷的

如何與其它部門合作選擇供應(yīng)商

供應(yīng)商越有名氣越好嗎

公司要求直接從制造廠購買有道理嗎

全球化形勢下如何尋源

供應(yīng)商來源的3個(gè)形式

如何做全球價(jià)值鏈布局


如何評審供應(yīng)商

3個(gè)步驟證明你選擇的供應(yīng)商合理

什么是供應(yīng)商預(yù)審和候?qū)?/p>

供應(yīng)商評審要素權(quán)重如何設(shè)定

如何組建評審小組與角色分工

如何評審供應(yīng)商綜合能力

如何評審供應(yīng)商的質(zhì)量管理能力

如何評審供應(yīng)商的技術(shù)能力

如何評審供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

如何評審供應(yīng)商的財(cái)務(wù)能力

評審結(jié)果如何處理


供應(yīng)商財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)評估

如何通過供應(yīng)商財(cái)務(wù)三張表透視供應(yīng)商

如何通過資產(chǎn)負(fù)債表透視供應(yīng)商實(shí)力

如何通過利潤表透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)

如何通過鄧白氏編碼審視供應(yīng)商

如何通過2個(gè)指標(biāo)評審供應(yīng)商償債能力

如何通過3個(gè)指標(biāo)評審供應(yīng)商盈利能力

如何通過4個(gè)指標(biāo)如何評審供應(yīng)商運(yùn)營能力

如何評估供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)


供應(yīng)商績效評估與改進(jìn)

如何設(shè)立供應(yīng)商KPI

KPI考核中各部門的分工

如何考核供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)

如何做到供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨

如何處理公司“急!!!”訂單

供應(yīng)商交期管理及跟催

供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo)的設(shè)立

如何避免質(zhì)量爭議

如何設(shè)立供應(yīng)商服務(wù)指標(biāo)

供應(yīng)商績效改進(jìn)

供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)的18個(gè)方法

汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量問題的3種處理方法

供應(yīng)商獎懲機(jī)制的設(shè)立

如何通過AB角改善供應(yīng)商


如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值

如何通過供應(yīng)商早期參與ESI

如何與供應(yīng)商協(xié)同

如何處理前期采購與研發(fā)采購

如何與供應(yīng)商VA/VE

外包供應(yīng)商必須掌握的“兩個(gè)核心”

為何外資企業(yè)喜歡租賃

如何與供應(yīng)商一起完成客戶訂單

如何進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和培養(yǎng)


供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理

四種供應(yīng)商關(guān)系

SRM的5個(gè)層次

如何建立供應(yīng)商溝通機(jī)制

如何與供應(yīng)商結(jié)盟

如何實(shí)施供應(yīng)商管理庫存VMI

VMI與寄售有何不同

合同管理的關(guān)鍵問題

如何保證合同的履行


八招應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):