如果您在網(wǎng)絡(luò)上搜尋關(guān)于“溝通培訓(xùn)”的信息時(shí),一下就能搜索到了近50萬條信息。
如果隨意走進(jìn)一家書店,您一定會(huì)發(fā)現(xiàn)溝通有關(guān)的書籍也必然不少。
可見溝通培訓(xùn)非常有市場,但是大量溝通培訓(xùn)的有效性卻值得懷疑。
比如,許多溝通培訓(xùn)都這么講:所謂“溝通”,就是信息的發(fā)送者先將信息編碼,之后發(fā)送給接收者,接收者經(jīng)過解碼,轉(zhuǎn)化成自己的理解。由于溝通中有大量可能雙方會(huì)出現(xiàn)誤解的情況,所以有為避免誤解應(yīng)遵循的行動(dòng)準(zhǔn)則。
知道了這些概念,距離人們真正改進(jìn)自己的溝通能力還有多遠(yuǎn)?這恐怕是讓培訓(xùn)投資者和組織者最受困擾的問題了。
在情境中感受
有這樣一段對話:
甲:“我和老王合不來,這人太難相處?!?br/>乙:“怎么了?”
甲:“我忘了把文件還給他,他就沖我大發(fā)雷霆?!?br/>乙:“你怎么老忘事,我提醒過你很多次,這毛病怎么老不改!”
甲:“我又不是故意的。”
乙:“這樣可不行!”
甲:“……”
“酒逢知己千杯少,話不投機(jī)半句多”。顯然“甲”已經(jīng)不想再跟“乙”談下去了。甚至,今后出現(xiàn)再大的問題也不想找“乙”請教。問題出在“乙”不懂溝通中的編碼解碼過程和信息環(huán)路嗎?
再試想一下,如果有人告訴你溝通的三項(xiàng)原則、聆聽的七個(gè)要點(diǎn)……
“噢!”你說:“別說了,記不住?!?br/>不要緊,我們編個(gè)口訣幫助記憶,一朝學(xué)會(huì),終生不忘,好不好?……
你可能說:“呃,那倒不錯(cuò),可有什么用呢?”
溝通能力不是教的,而是練的!
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分:事前準(zhǔn)備與詢問技術(shù)
學(xué)習(xí)如何讓別人愿意討論、如何把一個(gè)問題深入討論下去;并且通過詢問獲得關(guān)鍵信息,通過詢問了解對方的想法以及通過詢問提供!
? 事前準(zhǔn)備:學(xué)習(xí)如何與對方深入討論問題
? 詢問技術(shù):掌握獲取關(guān)鍵信息的技巧學(xué)會(huì)通過詢問了解對方的想法,學(xué)會(huì)通過詢問提供建議
第二部分:理解技術(shù)
學(xué)會(huì)積極把握和回應(yīng)對方的感受、需要和關(guān)注點(diǎn)!
? 學(xué)習(xí)聆聽與聽的不同,學(xué)會(huì)聆聽
? 通過使用回應(yīng)和呼應(yīng)技術(shù)鼓勵(lì)對方傾訴自己的看法,同時(shí)使對方相信自己受到了你的理解
? 學(xué)習(xí)在聆聽的過程中為后面的引導(dǎo)行動(dòng)打下基礎(chǔ)
第三部分:處理沖突的技術(shù)和達(dá)成一致的技術(shù)
學(xué)會(huì)在遇到不同意見的時(shí)候如何處理;識別合適時(shí)機(jī),適時(shí)運(yùn)用適當(dāng)方式推進(jìn)結(jié)論!
? 處理沖突的技術(shù)
? 達(dá)成一致的技術(shù)
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