課程背景：
未來企業的競爭更多是文化底蘊的比拼，文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播，企業內部傳播的方式有很多種，其中培訓就是最有效的傳播方式。
一個優秀的管理者應該是一個優秀的傳播者，一個優秀的培訓者。而作為企業更需要這樣一批可以為其傳承優秀管理經驗、工作流程、技巧等等的內訓師，他們來自企業內部與企業共同成長，他們的培訓將更有效。但專家與培訓師有本質區別，效果與意愿經常背道而馳。如何做一個言之有效的培訓師，做一個有魅力，學員喜愛的培訓師，是一個看似簡單，知易行難的問題，而這，卻是培訓師站上講臺的第一步。
課程收益：
通過專業訓練，讓內部培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；
認識成人學習的特點；克服學員上臺的緊張感和自卑感；
掌握引人入勝的開場和結尾技巧，吸引學員眼球；
幫助內部培訓師掌握現代多元化的授課技巧，課程開發與教案設計，多種教學方式的呈現，課堂掌控技巧；
從聲音、眼神、肢體動作等方面進行全方位的專業訓練，提高演講表達能力，樹立內部培訓師的職業形象；
直接針對內訓師常見問題，提供個性化提升方案，效果立竿見影；
課程時間：1天，6小時
授課對象：企業內訓師或想成為內訓師的企業員工
授課方式：理論講授、案例分析、視頻分享、小組討論、實戰演練
課程大綱
課程導入
內訓師小王的故事
團隊組建
練習：1分鐘廣告
自拍不美顏——審視
企業培訓的痘痘（重視但沒地位、課程販子）
內訓師的雀斑（勉強是沒有幸福的、左右為難、奈何明月照溝渠）
井蛙要旅行——深思
深挖培訓是什么
培訓師真的價值你真的知道嗎
魅力靠心機——課程設計
龍頭——好的開頭設計
豬肚——內容的起承轉合
豹尾——好效果的臨門一腳
練習：課程設計師
努力要周到——課前準備
培訓場地布置
培訓設備選擇
培訓道具選用
培訓資料準備
美容靠自己——全方位打造
看起來要養眼（著裝禮儀、表情、肢體語言）
聽起來要溫暖（語調、語速、停頓）
說起來要精彩（語言組織、課堂互動、教學方式等）
加件好外套（內訓師PPT制作技巧）
練習：1頁PPT制作
炫酷別得瑟——內功修練
持續學習
花樣百出
不當演員
昂首向前路——實戰演練
十分鐘微課程展示