**講 用“心”理解人力資源年度規劃
一、什么是人力資源年度規劃
二、人力資源年度規劃都規劃什么
三、人力資源年度規劃大流程
第二講 人力資源年度規劃制訂
一、戰略分析與解讀
二、人力資源盤點
1、信息搜集
2、人員結構量化與分析
3、人員數量與企業效益比例
4、定崗、定編、定員分析
5、人員效率
6、人才流失率---
三、人力需求預測
四、編制年度人力總體規劃
五、制訂人力資源子規劃
1、HR基礎工作建設規劃
2、人員配置計劃
3、教育培訓規劃
4、薪酬調整計劃
5、績效與激勵計劃
6、職業生涯規劃
7、心里輔導計劃
8、晉升接替計劃
9、人才儲備計劃
10、員工關系計劃
11、退休解聘計劃
12、人力資源信息平臺
六、人力資源規劃實施方案
第三講 人力資源規劃手冊
