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授課見證

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)5.0與團(tuán)隊(duì)組織5.0理論

第一部分  六個(gè)5.0企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論一、5.0戰(zhàn)略理論1.0戰(zhàn)略2.0戰(zhàn)略3.0戰(zhàn)略4.0戰(zhàn)略5.0戰(zhàn)略二、5.0投資理論1.0投資2.0投資3.0投資4.0投資5.0投資三、5.0營(yíng)銷理論1.0營(yíng)銷2.0營(yíng)銷3.0營(yíng)銷4.0營(yíng)銷5.0營(yíng)銷四、5.0技術(shù)理論1.0技術(shù)2.0技術(shù)3.0技術(shù)4.0技術(shù)5.0技術(shù)五、5.0生產(chǎn)理論1.0生產(chǎn)2.0生產(chǎn)3.0生產(chǎn)4.0生產(chǎn)5.0生產(chǎn)六、5.0利潤(rùn)理

2023-11-27 16:25:57

5.0城市化可持續(xù)戰(zhàn)略升級(jí)對(duì)標(biāo)資源配置策略

授課見證
2023-11-27 16:25:12

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2023-09-26 13:10:25

中國(guó)郵政衡陽(yáng)分公司《自媒體營(yíng)銷：打造個(gè)人IP 為自己代言》自媒體新營(yíng)銷賦能培訓(xùn)

2022年5月11日至5月12日，為中國(guó)郵政衡陽(yáng)分公司近百位業(yè)務(wù)經(jīng)理開展《自媒體營(yíng)銷：打造個(gè)人IP 為自己代言》自媒體新營(yíng)銷賦能培訓(xùn)。內(nèi)容為王的時(shí)代，只有創(chuàng)造出有價(jià)值的內(nèi)容，才能更好的走進(jìn)客戶的心智模式中。通過自媒體創(chuàng)造出有價(jià)值的內(nèi)容，為個(gè)人IP賦能，讓業(yè)務(wù)更輕松。
2023-06-14 14:10:43

萬居市場(chǎng)：《新營(yíng)銷賦能培訓(xùn)》自媒體賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力業(yè)績(jī)倍增

《新營(yíng)銷：自媒體賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力業(yè)績(jī)倍增》后疫情時(shí)代，傳統(tǒng)企業(yè)面對(duì)新媒體營(yíng)銷的沖擊，完全不知道該做什么，怎么做？在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存艱難。當(dāng)前商業(yè)邏輯和生態(tài)正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)的營(yíng)銷必須轉(zhuǎn)換思維方式，主動(dòng)利用新媒體發(fā)展所帶來的巨大機(jī)遇。新媒體時(shí)代：13年微信、18年抖音，主流媒體快速演變，你是否趕上了紅利？你是否知道：開展新媒體營(yíng)銷第一步要做什么？短視頻引流、直播帶貨成為熱點(diǎn)，你是否明白其中的玩
2023-06-14 12:58:16

制度為骨、文化為魂，助力中小企業(yè)凝聚企業(yè)文化

“企業(yè)文化的描述和組織的真實(shí)行為很可能是不同的，甚至是背離的。而踐行的行為與宣揚(yáng)的價(jià)值長(zhǎng)期背離，組織會(huì)呈現(xiàn)出「不坦誠(chéng)、不清晰」的問題，這大幅增加了溝通的成本，也降低了共同價(jià)值所帶來的凝聚力。”任何企業(yè)都具備企業(yè)文化，經(jīng)過運(yùn)營(yíng)的企業(yè)文化是一種顯性狀態(tài)，沒有經(jīng)過運(yùn)營(yíng)的企業(yè)文化是隱性的狀態(tài)，而且任何企業(yè)的文化都分為良性文化和劣性文化，企業(yè)就像一個(gè)磁場(chǎng)，如果企業(yè)的磁場(chǎng)充滿了負(fù)能量，再好的員工也會(huì)慢慢吸收負(fù)
2023-06-14 12:47:07