汽車行業(yè)-項(xiàng)目管理
**部分 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)
一、 項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)
1、 項(xiàng)目的定義、特點(diǎn)
2、 項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)管理區(qū)別
3、 哪些是項(xiàng)目,哪些不是項(xiàng)目?
二、 項(xiàng)目管理的知識(shí)體系
1、 項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組
2、 項(xiàng)目管理的九大知識(shí)體系
三、 項(xiàng)目管理快速發(fā)展的環(huán)境因素
1、 企業(yè)當(dāng)今面臨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境
2、 項(xiàng)目管理快速發(fā)展的環(huán)境因素
3、 項(xiàng)目管理起到的作用,案例的學(xué)習(xí)、討論
四、 項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)與企業(yè)運(yùn)用實(shí)踐
1、 項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì),企業(yè)的收獲,與3S的契合
2、 項(xiàng)目管理的劣勢(shì):
? 純項(xiàng)目型組織的資源耗用
? 組織架構(gòu)的增加
? 個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中積累的困難
第二部分 項(xiàng)目管理體制
1、 了解學(xué)員單位項(xiàng)目管理牽涉的部門(學(xué)員介紹、課堂互動(dòng))
2、 學(xué)員單位項(xiàng)目管理牽涉的部門在研發(fā)生產(chǎn)中的定位(溝通、診斷)
3、 聯(lián)合開(kāi)發(fā)小組的構(gòu)筑
4、 項(xiàng)目體制的構(gòu)筑與“胡三招”
5、 項(xiàng)目小組的運(yùn)營(yíng)管理
6、 完善的體制到強(qiáng)大的體質(zhì):體制 流程 溝通 文化=體質(zhì)
第三部分 項(xiàng)目管理流程
1、 過(guò)程方法定義及其本質(zhì)作用
2、 并行工程與串行工程定義
3、 并行工程的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
4、 并行工程與串行工種相結(jié)合的好處,在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
5、 講師對(duì)學(xué)員單位的各個(gè)階段的預(yù)測(cè),各階段工作內(nèi)容、注意事項(xiàng)的提示、討論,收集學(xué)員對(duì)實(shí)際工作的困惑事項(xiàng)。
第四部分 項(xiàng)目的推進(jìn)
1、 項(xiàng)目管理的五大過(guò)程
2、 項(xiàng)目管理的啟動(dòng):客戶要求的收集,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人設(shè)立、項(xiàng)目概要整理與介紹,戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定、立項(xiàng)文件、項(xiàng)目小組構(gòu)筑、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
3、 項(xiàng)目管理的計(jì)劃:QCD目標(biāo)設(shè)定與決定,施策的確定,評(píng)價(jià)節(jié)點(diǎn)的設(shè)定,計(jì)劃完了
4、 項(xiàng)目管理的執(zhí)行:
2 WBS的盤點(diǎn),關(guān)鍵路徑的計(jì)算,與項(xiàng)目干系人的溝通與協(xié)作,取得高層領(lǐng)導(dǎo)的承諾并不斷強(qiáng)化,各種會(huì)議運(yùn)營(yíng),與職能部門聯(lián)動(dòng);系統(tǒng)的施策結(jié)合零散的施策活用。
2 各階段樣件與試作按計(jì)劃推進(jìn)、調(diào)整與補(bǔ)救措施。
2 各階段評(píng)審會(huì)的計(jì)劃推進(jìn)、調(diào)整與補(bǔ)救措施;評(píng)審會(huì)結(jié)果的活用。
5、 項(xiàng)目管理的控制:
2 各階段評(píng)審的布置、邀請(qǐng)、召開(kāi)、跟進(jìn)。
2 各階段評(píng)審會(huì)資料的布置、作成、整理、整合。
6、 項(xiàng)目管理的收尾
第五部分 項(xiàng)目管理的QCD推進(jìn)
1、 項(xiàng)目管理的鐵三角目標(biāo):Q、C、D
2、 研發(fā)項(xiàng)目的品質(zhì)管理
3、 技術(shù)部與品質(zhì)保證部的主要職責(zé),區(qū)別
4、 項(xiàng)目的成本管理
5、 項(xiàng)目的日程管理、標(biāo)準(zhǔn)日程
第六部分 項(xiàng)目中的跨部門溝通和會(huì)議管理
1、 溝通定義、溝通重要性
2、 各種溝通形式
3、 溝通的效果
4、 溝通的注意事項(xiàng)
5、 會(huì)議前準(zhǔn)備
6、 會(huì)議的目的:會(huì)議處于事業(yè)企畫的高度
7、 新產(chǎn)品項(xiàng)目管理中會(huì)議的重要性與煩惱
8、 會(huì)議主持的感悟
9、 會(huì)議前準(zhǔn)備
10、 會(huì)議資料的布置、準(zhǔn)備
11、 發(fā)行會(huì)議通知的作用
12、 會(huì)議資料的整合、整合的作用
2 毛坯變成機(jī)加工產(chǎn)品
2 改前與改后
2 整合的力量
13、 準(zhǔn)時(shí)的重要性,提前多長(zhǎng)時(shí)間才叫準(zhǔn)時(shí)?
14、 報(bào)告會(huì)的意外處理、危機(jī)處理
第七部分 項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2 構(gòu)筑團(tuán)隊(duì)
2 團(tuán)隊(duì)建設(shè):做好自己角色、事務(wù)局、千方百計(jì)、不上當(dāng)論、珍惜組員時(shí)間、會(huì)前準(zhǔn)備、決斷、講常識(shí)、講邏輯、認(rèn)真傾聽(tīng)、不講泄氣賭氣話(假裝都有用)、有事時(shí)**時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)、常常三現(xiàn)主義
2 人才培養(yǎng)(參加整合會(huì)、評(píng)價(jià)會(huì)、發(fā)行會(huì)議通知,發(fā)行會(huì)議紀(jì)要,發(fā)行評(píng)價(jià)會(huì)結(jié)果)
2、 培育:簡(jiǎn)潔的體制 提案權(quán) 推進(jìn)責(zé)任 爭(zhēng)取高層過(guò)程支持

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