對象

公司部門經理、主管及基層員工

目的

增強員工的自我管理意識，管理自己的習慣、管理自己的工作、管理自己的職業、管理自己的人生。

內容

         
課程時間：1天  6h

課程對象：公司部門經理、主管及基層員工

課程意義：
      1、人，是國家的關鍵，提高人的素質是國家興旺發達的根本。人，也是企業的關鍵，提高員工的素質是企業發展的關鍵。
      2、對于任何一個企業和團隊來說，戰略非常重要，執行力更重要，但是如果管理者和員工，缺乏職業化素養，那么戰略和執行力都無從談起，企業和團隊也很難走向成功！

課程收益：
      1、增強員工的自我管理意識，管理自己的習慣、管理自己的工作、管理自己的職業、管理自己的人生。
      2、做一個品質高尚的人、一個能力卓越的人、一個為企業和社會貢獻與服務的人、一個受企業和社會歡迎與重用的人、一個追求自我實現的職業人。

課程內容：(簡要版大綱，本課程為顧問式培訓，即根據客戶實際再制定具體培訓方案)

      一、職業意識

        1、找出自己工作的理由

        2、什么是職業化

        3、為什么提出職業化要求

        4、職業與事業

        5、責任與忠誠

      二、我與企業

        1、認識你的企業

        2、正確地理解企業

        3、優秀企業最欣賞的員工類型

        4、 “我”的企業中的角色與責任

      三、職業化塑造

        1、員工的職業化意識

        2、職業化與否的差別

        3、企業需要什么

        4、職業道德

        5、職業人守則與標準

        6、優秀員工的行為習慣

        7、創造性地做好本職工作