賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師，中國營銷人才協會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經語言）、心理PLO（心理職業化），并靈活地運作到企業HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業界及企業家的普遍認可，賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”，成為無數企業管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評....
講師背景：
中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”
主講課程
職業生涯規劃、管理與發展
財務系統
績效管理與績效考核
有效的時間管理
如何成為一位高效能的主管
招聘系統
目標管理
如何有效的輔導與領導下屬
重塑企業績效——電網考核系統
團隊跨部門溝通技巧
客戶案例
法國賓利 北京城建設計院 宏展集團 鼎盛集團 北京工業大學軟件園 用友軟件 北京瑞斯康達 挑戰飼料 廣匯國貿 北京市場報 光大銀行 慈丹化妝品 張裕集團 匯科電子 科星獸藥 北京金露 圣伊潔服飾 湖濱果汁 國美電器 開祥天城置業……
