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來永旭
  • 來永旭斷舍離提升職場幸福力教練,團隊引導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 跨部門溝通 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:攀枝花市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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欣賞式探詢在跨部門合作的運用

主講老師:來永旭
發(fā)布時間:2021-01-29 15:51:15
課程詳情:

【課程收益】

為什么一件事情由一個部門主導(dǎo),其它就沒人配合?部門間的交叉與重疊如何處理?怎樣拆除部門墻,克服部門間的溝通障礙?

我們的工作坊將闡述欣賞式探詢(AI)在跨部門合作中的運用,帶給你關(guān)于合作的核心原則和具體工具,清晰建立大家共享目標(biāo),去尋找參與合作的每個人需要,持續(xù)為一個目標(biāo)去努力。將通過企業(yè)遇到合作困難的實例分享、小組練習(xí)、咖啡匯談等形式,引導(dǎo)大家在信任與自由的氛圍中,深入探討關(guān)于合作的議題。從內(nèi)在尋求每個人的感受與需要,建立共同的目標(biāo),實踐中運用平衡輪、需要與給予、互賴矩陣等引導(dǎo)技術(shù)工具,合作不再是一句空話而是落地在實際工作中,帶著問題來,帶著方案走,課程接地氣促使績效改善。

【參加對象】

企業(yè)培訓(xùn)師、高、中層主管、HR、支持部門

【培訓(xùn)時間】2天

【培訓(xùn)方法】

全程視覺化引導(dǎo),體驗式教學(xué)方法。理論講授(20%) 體驗互動、小組研討(40%) 實操練習(xí)(40%).

【課程綱要】

一、探索:高峰訪談

二、夢想:共同愿景、雙贏心態(tài)

三、設(shè)計:“兩種選擇”思維、尋求合作

1、我看到自己

2、我看到你

3、我找到你

4、你和你合作

漫游掛圖

1、內(nèi)在障礙

2、共同需要清單

3、創(chuàng)建意愿

4、共尋解決辦法

四、命運:四種合作模式、與上級協(xié)同、平衡輪

1、需要/給予

2、互賴矩陣

【課程特色】

  ·建立和維持一個明確的合作機制,內(nèi)容包括目的、決策、反饋的提出和收集、沖突解決以及資源分配;

   ·理解和克服內(nèi)部障礙,以實現(xiàn)更有效率的合作;

   ·歡迎不同意見,以促成更有力和持久的共識;

   ·基于理解每個人的關(guān)注重點和需要,擬定合作方案。

【課程回顧】

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