課程背景

當(dāng)前，企業(yè)正面臨著日益嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。一方面，隨著法律法規(guī)體系的不斷完善，世界各國(guó)對(duì)企業(yè)的法律監(jiān)管要求都日趨嚴(yán)格，特別是上市公司面臨的法律監(jiān)管環(huán)境更為嚴(yán)苛；另一方面，經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)范圍不斷由國(guó)內(nèi)市場(chǎng)走向國(guó)際市場(chǎng)，負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境必然給企業(yè)帶來(lái)更為嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)暴露，企業(yè)所面臨的合同法律風(fēng)險(xiǎn)日趨復(fù)雜化和多樣化。

由于法律風(fēng)險(xiǎn)伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，尤其是重大法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展影響巨大，使得企業(yè)必xu加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理。

課程收益

● 讓學(xué)員系統(tǒng)了解經(jīng)營(yíng)企業(yè)十大法律風(fēng)險(xiǎn)

● 讓學(xué)員角色扮演，思考、探索法律風(fēng)險(xiǎn)形成原因

● 通過(guò)案例教學(xué)，讓學(xué)員掌握風(fēng)險(xiǎn)化jie策略

● 培養(yǎng)學(xué)員經(jīng)營(yíng)企業(yè)具備法商思維

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天

課程對(duì)象：創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老ban、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)中高層

課程方式：講解 工具 方法 訓(xùn)練 點(diǎn)評(píng)

課程特色

● 其他老師無(wú)法比擬的專ye優(yōu)勢(shì)：李老師系資shen專ye律師，法律功底深厚、辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，法律培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)操性強(qiáng)，內(nèi)容均為辦案實(shí)例，來(lái)自日常生活，以案說(shuō)法，具有獨(dú)特的專ye優(yōu)勢(shì)。

● 其他律師無(wú)法比擬的講課技能和風(fēng)格：李老師對(duì)課件及案例進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，邏輯嚴(yán)密，構(gòu)思巧妙，把法律知識(shí)融入到生活社會(huì)現(xiàn)象；講課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣，寓教于樂(lè)；講解法律深入淺出、通俗易懂，讓學(xué)員聽(tīng)得懂、愿意聽(tīng)；綜合運(yùn)用文字、圖片、影音、互動(dòng)等方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積ji參與互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)理解感悟，課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的xiao果。

課程大綱

導(dǎo)引案例：企業(yè)30億損失誰(shuí)之過(guò)？

1. 總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)

2. 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)有三大類

1）民事風(fēng)險(xiǎn)

2）行政風(fēng)險(xiǎn)

3）刑事風(fēng)險(xiǎn)

3. 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的后果

4. 引出依法治國(guó)的國(guó)家政策

5. 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分類

第壹講：公司法——公司治理的策略

一、公司設(shè)立階段的風(fēng)險(xiǎn)與防范

1. 企業(yè)設(shè)立初期法律風(fēng)險(xiǎn)排查

1）設(shè)立初期出資協(xié)議是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)

案例：公司設(shè)立階段，發(fā)起人違反發(fā)起人協(xié)議是否要承擔(dān)違約責(zé)任？

案例：公司設(shè)立協(xié)議無(wú)xiao，是否必然導(dǎo)致公司不能成立？

2）設(shè)立初期債權(quán)債務(wù)約定的法律風(fēng)險(xiǎn)

案例：發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義對(duì)外簽訂合同時(shí)，債權(quán)人可以向誰(shuí)主張權(quán)利？

3）公司是否進(jìn)行合法登記備案以及注冊(cè)和登記文件是否齊全

4）有關(guān)公司出資的法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

案例：股東權(quán)利確認(rèn)之訴

5）擬定《公司章程》的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策

二、公司股東、股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

1. 公司股東權(quán)利行使不當(dāng)

案例：法定代表人濫用職權(quán)對(duì)外擔(dān)保xiao力如何？

2. 公司股東中是否存在隱名股東以及其股權(quán)份額

案例：如何處理與顯名股東，公司及其他股東的關(guān)系？

案例：隱名出資情形下，股東資格如何認(rèn)定？

案例：未完全履行出資義務(wù)的股東是否享有股權(quán)？

3. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、收購(gòu)等存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

案例：股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容違反《公司法》或者公司章程規(guī)定的，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無(wú)xiao？

案例：有限責(zé)任公司自然人股東因繼承發(fā)生變化時(shí)，其他股東能否主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)？

案例：夫妻家庭財(cái)產(chǎn)分割涉及股東股權(quán)變動(dòng)的，其他股東有無(wú)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)？

案例：股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中所附競(jìng)業(yè)禁止條款的xiao力如何認(rèn)定？

4. 大股東不參加股東會(huì)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策

案例：控股股東不召開(kāi)股東會(huì)，簽署的股東會(huì)議決議能否成立？

5. 董事、監(jiān)事、經(jīng)理個(gè)人履行職責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策

案例：董事違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的行為是否必然無(wú)xiao？

6. 股東名稱、持股比例

三、公司合并、分立法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

1. 公司合并法律風(fēng)險(xiǎn)與策略

案例：合并公司的利害關(guān)系，人人能否提起公司合并無(wú)xiao之訴。

2. 分立的法律分險(xiǎn)及策略

案例：分立后原股東可否對(duì)企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理權(quán)？

第貳講：企業(yè)商事合同法———合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范

導(dǎo)引案例：李某與潘某煤礦轉(zhuǎn)讓1.2億元合同糾紛案

1. 總結(jié)企業(yè)在合同管理中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)

2. 企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)有四點(diǎn)

1）合同前期準(zhǔn)備階段

2）合同訂立與簽署階段

3）合同履行階段

4）合同履行后管理階段

一、合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)及策略

1. 合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制

1）如何識(shí)別企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)？

2）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的難點(diǎn)與注意事項(xiàng)

案例：選擇合同范本就萬(wàn)事大吉了嗎？

2. 合同審查的理念，原則與審查流程

3. 合同當(dāng)事人主體資格的審查

1）自然人主體及其資格審查

2）法人主體及其審查

3）其他非法人組織及其審查

4）合同主體資格審查的常見(jiàn)疑難問(wèn)題

案例：以擬成立的公司名義對(duì)外簽訂的合同xiao力認(rèn)定

4. 合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)管控

1）合同訂立過(guò)程中的要約與承諾

2）合同的成立與生xiao

案例：興業(yè)銀行與某股份有限公司借款合同糾紛案

案例：無(wú)書面合同的情況下，能否僅憑增值稅發(fā)票證明買賣合同關(guān)系的存在？

案例：當(dāng)事人分別持有的合同文本內(nèi)容不一致，能否認(rèn)定一方欺詐。

案例：法定代表人因受賄被判刑，其簽訂的買賣合同是否有xiao？

3）表見(jiàn)代理

4）締約過(guò)失責(zé)任及其法律風(fēng)險(xiǎn)

案例：某基金管理公司與某重工有限責(zé)任公司締約過(guò)失責(zé)任糾紛案

二、合同履行法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略

1. 合同的主要條款

案例：如何審查股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的主要條款？

2. 合同履行的權(quán)利

1）履行抗辯權(quán)

2）代為求償權(quán)

3）撤銷權(quán)

案例：合同履行過(guò)程中如何使用履行抗辯權(quán)？

案例：雙方都違約的情況下，合同如何繼續(xù)履行？

3. 合同的變更，轉(zhuǎn)讓和解除條款

案例：建筑施工合同中，施工方能否將尚未結(jié)算的債權(quán)讓與第三人？

案例：借款合同無(wú)xiao后的財(cái)產(chǎn)返還請(qǐng)求權(quán)轉(zhuǎn)讓屬于債權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎？

4. 違約責(zé)任條款

案例：違約方承擔(dān)的違約責(zé)任能否包含非違約方依次向第三人承擔(dān)的違約責(zé)任？

5. 爭(zhēng)議解決條款

三、企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 如何簽好一份合同？

1）簽約準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備合同清潔文本

2）簽約過(guò)程的合同主體確認(rèn)

3）合同簽約信息的復(fù)核

4）簽字、簽章及面簽要求

2. 買賣合同常見(jiàn)陷阱與應(yīng)對(duì)策略

3. 合同審查技巧和方法

1）合同審查的概念與意義

2）審查的基本理念和原則

3）合同審查的流程

4）合同審查的內(nèi)容

體驗(yàn)游戲：我愿與誰(shuí)做生易？（審查合同的有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？）

第三講：勞動(dòng)法——企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略

一、員工入職風(fēng)險(xiǎn)防范

1. 招聘廣告法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略

2. 試用期辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)策略

案例：試用期以不符合錄用條件辭退員工

案例：試用期懷孕能否以不符合錄用條件為由辭退員工？

案例：試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同是否賠償用人單位招錄費(fèi)用？

3. 他人代簽書面勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略

案例：陸某找人代簽勞動(dòng)合同，要求企業(yè)支付雙倍工資

二、員工在職法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略

1. 勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容