主講課程
- 行為共振,上下皆贏-企業文化巧落地
- 企業文化
- 課程背景本課程強烈關注文化的可行性,強調“文化”最終是企業內的一種共同的“行為模式”。旨在解決企業文化落地過程中的4大問題:1、想法好,落地難2、上面熱,下面冷3、口號多,動作少4、說一套,做一套本課程的理論,來源于行動心理學、組織行為學、教練技術、引導技術,并結合培訓師曾就職的國際翹楚企業的先進的企業文化落地實戰經驗,將文化這個大概念與員工日常性習慣進行有力的結合,提出了如何將文化理念滲透到整個
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