【課程特色】

主要特點(diǎn)：講解股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵的要點(diǎn)精髓

案例指導(dǎo)：分析股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵的經(jīng)典案例

案例訓(xùn)練：掌握股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵的操作方法

指導(dǎo)操作：指導(dǎo)股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵方案和點(diǎn)評

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)董事長、企業(yè)合伙人、核心骨干員工等

【課程時間】 1天

股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵課程內(nèi)容

一、 企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的基本認(rèn)識

1、 股權(quán)設(shè)計(jì)案例分享;

2、 股權(quán)設(shè)計(jì)的分類及價(jià)值;

3、 股權(quán)設(shè)計(jì)原則及設(shè)計(jì)架構(gòu);

4、 股權(quán)進(jìn)入與退出機(jī)制設(shè)計(jì);

5、 股權(quán)設(shè)計(jì)的問題及風(fēng)險(xiǎn);

案例：完整的公司股權(quán)設(shè)計(jì)流程及要點(diǎn)分析

二、企業(yè)股權(quán)融資設(shè)計(jì)

1、股權(quán)融資案例分析及風(fēng)險(xiǎn)識別;

2、股權(quán)容自己的分類及特點(diǎn);

3、股權(quán)融資的機(jī)制設(shè)計(jì);

案例：企業(yè)股權(quán)融資案例分析

三、股權(quán)激勵設(shè)計(jì)

1、股權(quán)激勵的問題分析及風(fēng)險(xiǎn);

2、股權(quán)激勵的案例分析;

3、股權(quán)激勵的關(guān)鍵要素分析及設(shè)計(jì)機(jī)制;

4、股權(quán)激勵七種類型及特點(diǎn)分析;

案例分析： 完整股權(quán)激勵案例分析;

四、課程分享、交流、指導(dǎo)與總結(jié)

1、股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵課程學(xué)習(xí)收獲分享與互動交流;

2、股權(quán)設(shè)計(jì)方案一對一指導(dǎo)與點(diǎn)評;

3、股權(quán)激勵方案一對一指導(dǎo)與點(diǎn)評;

4、總結(jié)。