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李明
  • 李明現(xiàn)場(chǎng)管理專家,EMERSON艾默生供應(yīng)商改善革新指導(dǎo)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 現(xiàn)場(chǎng)管理 精益生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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精益生產(chǎn)方式管理實(shí)戰(zhàn)

主講老師:李明
發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 16:42:50
課程詳情:

對(duì)象

 生產(chǎn)型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)工程/工藝部經(jīng)理、精益生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管、工程師等中高層生產(chǎn)管理人員。

目的

? 綜合結(jié)合精益的各種工具,全面領(lǐng)會(huì)精益各種工具的聯(lián)系和核心。

內(nèi)容

第一講:精益生產(chǎn)的意義 1. 推行JIT的必要性:制造業(yè)面臨問(wèn)題分析 2. 精益的核心:消除浪費(fèi) 3. 精益是一種經(jīng)營(yíng)理念,一種文化 4. 常見現(xiàn)場(chǎng)中8大的浪費(fèi) 5. 精益體系的架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)條件 6. 豐田人的做事方式 7. 帶你走進(jìn)世界優(yōu)秀工廠(廣州豐田凱美瑞) 第二講:5S與目視化管理 1. 5S的精髓:“三定原則管理” 2. 5S的推進(jìn)步驟 3. 5S的升華:目視化 4. 目視化管理的3個(gè)水準(zhǔn),看得見的管理,打造傻瓜化管理的現(xiàn)場(chǎng) 5. 目視化管理 現(xiàn)場(chǎng)案例練習(xí) 第三講:精益生產(chǎn)的“一個(gè)流”(OPF) 1. 目前企業(yè)的集約式生產(chǎn)方式 2. 實(shí)施“一個(gè)流”的優(yōu)點(diǎn) 3. 模擬分組游戲情景實(shí)戰(zhàn)(卡片簽名游戲),游戲總結(jié) 4. 案例分析:“一個(gè)流”的“U”形方式,“非”形方式,“虛擬”線方式 5. 案例共享:某汽車玻璃企業(yè)實(shí)施虛擬流水線,壓縮庫(kù)存600萬(wàn),縮短制造周期14天到8天 第四講:拉動(dòng)式生產(chǎn):看板管理 1. 何謂豐田看板?實(shí)施看板管理的條件 2. 看板操作的規(guī)則和各種體現(xiàn)方式 3. 特殊拉動(dòng)式看板的使用(地面看板) 4. 案例練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)制作物料供給拉動(dòng)式看板 第五講:精益生產(chǎn)之快速換模(SMED) 1. 針對(duì)切換,企業(yè)的困惑,員工的困惑 F1賽車之7秒快速換胎細(xì)節(jié)揭秘 2. SMED的實(shí)施詳細(xì)步驟和技巧 3. 案例分析:某企業(yè)實(shí)施SMED問(wèn)題點(diǎn)分析及改善思路 (換模車、螺絲減少,提前熱模、裝配傻瓜化……等等) 4. 其它快速換模之改善案例 第六講:精益生產(chǎn)新動(dòng)向:柔性制造 1. 柔性制造系統(tǒng)建立的5個(gè)方面 2. 柔性的體現(xiàn)形式表述(單元方式、巡回方式、混流方式、固定 變動(dòng)方式) 3. 單元生產(chǎn)方式實(shí)戰(zhàn)和案例分析(攤式、互幫式、巡回式、串式、復(fù)合式) 4. 實(shí)戰(zhàn)案例:移動(dòng)“蜘蛛人”生產(chǎn)方式實(shí)戰(zhàn)、U形方式實(shí)戰(zhàn)、三角形方式實(shí)戰(zhàn)、臺(tái)車式生產(chǎn)方式實(shí)戰(zhàn) 5. 某企業(yè)成功實(shí)施CELL案例共享 6. 案例(錄像):混流(一條生產(chǎn)線同時(shí)生產(chǎn)2-3種產(chǎn)品) 第七講:精益生產(chǎn)之IE效率提升 1. IE簡(jiǎn)介、IE七大手法 2. 何謂3M? 3M帶來(lái)的不穩(wěn)定 3. 何謂生產(chǎn)節(jié)拍? 如何制定節(jié)拍 4. 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的構(gòu)成,如何制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 5. IE手法之動(dòng)作經(jīng)濟(jì):四個(gè)基本原則、三角形原理(附改善案例) 6. 不好的平衡分析,向前邊對(duì)齊的平衡,IE效率改善詳細(xì)實(shí)施步驟 7. 案例共享:某企業(yè)組裝流水線成功實(shí)施效率改善提升50% 第八講:精益生產(chǎn)之標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 1. 游戲“畫豬” 2. 豐田公司的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)周期時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順序、標(biāo)準(zhǔn)之間在制品 3. 什么是工作標(biāo)準(zhǔn)化? 工作標(biāo)準(zhǔn)化的三要素(TT WIP 順序) 4. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票,操作的順序標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),設(shè)備點(diǎn)檢的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo) 5. 怎樣理解一個(gè)企業(yè)的話“鐵打的營(yíng)盤,流水的兵” 6. 新進(jìn)員工的精益理念培訓(xùn)以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn) 7. 某企業(yè)實(shí)施新員工快速培訓(xùn)案例、錄像(插件、補(bǔ)焊、打螺絲) 第九講:KaiZen 1. 何謂改善?豐田的改善文化 2. 改善四要素 3. 建立改善意識(shí)的必要 4. 建立改善意識(shí)的過(guò)程:怎樣把“不知不覺的人”變成“自覺的人”? 5. 改善的基本步驟(七步法) 6. 改善之十二法則:加一加、變一變、代一代、反一反、定一定、聯(lián)一聯(lián)、學(xué)一學(xué)……… 7. 怎樣有創(chuàng)造性思維:聯(lián)想 第十講:精益生產(chǎn)的推進(jìn) 1. 革新委員會(huì)的架構(gòu) 2. 制造革新的啟動(dòng)會(huì)儀式如何造勢(shì) 3. 改善從簡(jiǎn)單做起,葵花寶典不適應(yīng)生產(chǎn)管理 4. 如何建立點(diǎn)、線、面、鏈的推進(jìn)方式? 5. 兔子,烏龜,蝸牛班組的競(jìng)賽 6. 企業(yè)向上的二個(gè)輪子 第十一講:營(yíng)造持續(xù)變革的氛圍 1. 員工是企業(yè)最大財(cái)富,(人在、人才、人材、人贅) 2. 營(yíng)造持續(xù)變革氛圍的技巧營(yíng)造氛圍技巧之一:改善提案的實(shí)施 3. 營(yíng)造氛圍技巧之二:改善之旅 4. 營(yíng)造氛圍技巧之三:改善發(fā)表 5. 營(yíng)造氛圍技巧之四:技藝比武 6. 營(yíng)造氛圍技巧之五:龍虎榜,五星上將,企業(yè)奧運(yùn)殿堂 7. 大量輔導(dǎo)企業(yè)圖片,案例展示 END:交流,分享心得。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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