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李瑞波
  • 李瑞波企業(yè)家,高管教練,戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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講師簡(jiǎn)介

北京科技大學(xué)  工學(xué)士;北京大學(xué)  光華管理學(xué)院 EMBA
8年國(guó)企工程師;20年外企高管:康師傅首位大陸籍營(yíng)業(yè)部長(zhǎng);荷蘭Heineken(世界500)中國(guó)北區(qū)總經(jīng)理;聯(lián)想控股顧問(wèn)事業(yè)部總經(jīng)理;
南開(kāi)大學(xué)中小企業(yè)發(fā)展中心專家 、EDP特聘教授;浙江大學(xué)EDP特聘教授;私董會(huì)教練 、《世界領(lǐng)導(dǎo)力》教練;
品牌透鏡理論提出者;《戰(zhàn)略營(yíng)銷落地中國(guó)》作者   微信公眾號(hào)  瑞波友李
創(chuàng)始課程《Management Develeoping System》/《中高層干部管理發(fā)展體系》簡(jiǎn)稱《MDS》

《MDS》是在《MTP》+《World Class Leadership》+《Coaching For Performance》基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)發(fā)而成。以清晰的理論框架與教練式輔導(dǎo)方式,為企業(yè)中高層管理者輸出一套系統(tǒng)的管理體系,提升管理者的管理能力,以科學(xué)的方法和人性的智慧解決企業(yè)管理中存在的問(wèn)題,助力中國(guó)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。
課程對(duì)象: 企業(yè)中高層干部
(企業(yè)的干部晉升多以“功勛”“資歷”“貢獻(xiàn)”“帶隊(duì)能力”“功能專家”的幾個(gè)特征,事實(shí)上以上均非角色需要“管理能力”。管理能力不是與生俱來(lái)的,充滿自信的晉升者們成為“感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)、探索式的管理者”,碎片化的學(xué)習(xí)是常見(jiàn)的“賦能”方式。)

《戰(zhàn)略營(yíng)銷落地中國(guó)》課程,融合了菲利普科特勒的《營(yíng)銷管理》、休伯特的《21世紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷》特勞特《定位》普拉哈拉德《自由競(jìng)爭(zhēng)的未來(lái)》的等經(jīng)典理論,與瑞波本人20年的理論與實(shí)踐的總結(jié),創(chuàng)立了獨(dú)特的以“以品牌為中心”的 Brand--Oriented模型。尊重原創(chuàng)的市場(chǎng)營(yíng)銷概念、各位大師各自卓越的觀點(diǎn)、 豐富的本土實(shí)踐案例、經(jīng)過(guò)驗(yàn)證工具在模型中系統(tǒng)提現(xiàn)。

主講課程:

《戰(zhàn)略營(yíng)銷落地中國(guó)》創(chuàng)始課程:《MDS中高層干部管理發(fā)展體系》經(jīng)典課程:《戰(zhàn)略營(yíng)銷》《領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)戰(zhàn)略》實(shí)戰(zhàn)課程:《掌控談判》

授課見(jiàn)證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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