曾任中興通訊股份有限公司招聘部長、薪酬部長；
中國管理科學研究院學術委員會特約研究員；
國務院國資委培訓中心、人力資源和社會保障部能力建設中心、廈門國家會計學院、清華大學總裁班特聘講師；
國企人力資源三項制度改革指導專家 ；
獨創的人力資源天平理論以及“和而不同”的“中國式績效管理”理念在業界廣受贊譽。
服務客戶：
央企：中國電信、中國聯通、中國移動、中國通服、中國石油、中國石化、中海油、中船重工、中國保利集團、中核建集團、國家電網、南方電網、南方航空、華能集團、大唐集團、華電集團……
地方國企：廣東省國資委、浙江省國資委、四川省國資委、江西省國資委、福建省國資委、石家莊市國資委、南京市國資委、無錫市國資委、瀘州市國資委及下屬地方國企
金融行業：中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、中信銀行、廣發銀行、溫州銀行、華融湘江銀行、江蘇省聯社、遼寧省聯社……
醫院：上海交通大學附屬仁濟醫院、復旦大學附屬中山醫院、廣東省人民醫院、民航廣州醫院、廣東省中醫院、西安長安醫院、北京順義區醫院、甘肅天水秦州區人民醫院…
