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劉胤淞
  • 劉胤淞原日本生產(chǎn)性本部駐中國代表
  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 創(chuàng)新管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

概念創(chuàng)新與產(chǎn)品概念制作法

主講老師:劉胤淞
發(fā)布時間:2021-01-30 16:00:10
課程詳情:

【課程背景】

 

    所謂產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新,說到底是概念的創(chuàng)新;大凡偉大的創(chuàng)新莫不如此:隨身聽、iPhone、豐田生產(chǎn)方式、快遞、紅白游戲機(jī)、星巴克……都是。

 

    創(chuàng)新的成功是概念的勝利。

 

    因此,所謂創(chuàng)新,就是企畫制作新的概念。

 

    本課程講授概念創(chuàng)新的有關(guān)知識、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的新概念及制作產(chǎn)品概念的技巧。

 

 

【課程目標(biāo)】

1運(yùn)用大量成功案例進(jìn)行分析、練習(xí),使學(xué)員掌握概念創(chuàng)新的價值、概念制作的方法。

2、普遍提高學(xué)員的創(chuàng)新能力,提升公司的核心競爭力,在變幻莫測的時代立于不敗之地。

3、為企業(yè)培養(yǎng)一批具有創(chuàng)造力的骨干人才,為公司開拓贏利新天地。

4、根據(jù)課程設(shè)定、學(xué)習(xí)時間,掌握10種左右的概念創(chuàng)新工具。

 

 

【課程收益】

1、理解創(chuàng)新的本質(zhì)、類型及各自的應(yīng)用場景。

2了解精益創(chuàng)新方式的創(chuàng)造價值的特色及成功秘訣

3、深刻理解企劃的地位及重要性

4理解概念矩陣,以及四個象限的概念的不同制作方法。

5、掌握常用概念制作工具。

6為培養(yǎng)、管理90以后的新生代員工提供方法。

 

 

【課程對象】

1、傳統(tǒng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

2、企業(yè)經(jīng)營者、中高層管理人員、儲備干部

3、一般員工

4、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計部門、產(chǎn)品經(jīng)理及項目組成員

 

【課程時間】2天(12小時) am 9001200    pm 14301730

【授課方式】講師培訓(xùn) 討論互動 提問解答 案例分析 課后訓(xùn)練等  

 

 

【課程工具清單】

3D模型、大概念確定法、 抽象化、第一性原理、ve系統(tǒng)圖、三角法、用戶體驗地圖、需求列舉法、同理心地圖、群族地圖、機(jī)會推演表、故事板、BW法、檢表法、暗喻法、曼陀羅法、人性檢查表、未來趨勢檢查表、高科技推演表、親和圖、評選矩陣、機(jī)會矩陣、需求探索法

 

 

【課程核心】

第一模塊 概論

一、定義與內(nèi)涵

1、通常的定義

2、創(chuàng)新領(lǐng)域的定義

3、要素、含義

 

二、分類

1、大概念

   3D模型、喬布斯之問

2、中概念

   傘概念

3、小概念

案例分享&互動思考:從佳能看

 

三、條件、標(biāo)準(zhǔn)

1、有人

2、價值指向為善

3、具有普遍意義

 

四、動力、原則

1、核心動力

   比爾蓋茨與稻盛和夫

2、工作動力

   拉動:更高的概念

   推動:制約條件

3、原則

    盡量堅持不輕易向技術(shù)、成本讓步

 

五、價值、案例

1、從經(jīng)營、競爭來看

2、從創(chuàng)新來看

3、從日常工作來看

案例分享&互動思考:海洋堂的成功之道

案例分享&互動思考:試比較隨身聽、MDMP3MP4iPhone的區(qū)別

 

 

第二模塊  概念制作的基本方法

一、基本工作

1、認(rèn)清現(xiàn)狀

2、創(chuàng)造價值

3、語言

4、取得共感

 

二、基本流程(中小概念)

1、確定范圍

2、提出概念

   根據(jù)概念矩陣的象限而定

3、具體化

   場景化、輪廓化、明確化

4、修改概念,定型完成

5、故事化

 

三、主要技能、工具

1、類推

2、聯(lián)想

3、抽象化

 

四、難點

1把握看不見的東西

2、價值判斷

3、描述整體

問題討論&工具演練:怎樣降低智能手機(jī)的30%成本

 

五、路徑、切入點

1、思考要素

2、概念矩陣

 

 

第三模塊  大概念制作

一、本質(zhì)內(nèi)涵

案例分享&互動思考:試分析案例,理解大概念的內(nèi)涵及制作方法

 

二、方法

問題討論&工具演練:3D模型、喬布斯之問為工具,為貴司制作大概念

問題討論&工具演練:以商業(yè)畫布、四要素法完成一個現(xiàn)有概念的業(yè)務(wù)搭建

 

 

第四模塊  第一象限中小概念的制作

一、內(nèi)涵

案例分享&互動思考:試分析案例,理解本象限中小概念的內(nèi)涵及制作方法

 

二、步驟

   野中的五階段模型

1、明確本質(zhì)目標(biāo)、要求

2、思考如何實現(xiàn)這些目標(biāo)要求

3、思考幾個實現(xiàn)概念的具體化方法,驗證概念

4修正概念,包括具體的方法

5、知識轉(zhuǎn)移

 

三、工具

問題討論&工具演練:以野中五階段模型、創(chuàng)新矩陣一、二象限及類推類工具,完成一個本象限的中小概念制作

 

第五模塊  第二象限中小概念的制作

一、內(nèi)涵

案例分享&互動思考:試分析案例,理解本象限中小概念的內(nèi)涵及制作方法

 

二、步驟

1、產(chǎn)品概念的重要性

   第四象限創(chuàng)新:概念驅(qū)動型與技術(shù)驅(qū)動型

   案例介紹:日產(chǎn)、本田、朝日、佳能

 

2、概念制作方法

   工具:三角法、寵物法、強(qiáng)制關(guān)聯(lián)法

問題討論&工具演練:請使用工具制作正式的產(chǎn)品概念。

 

3、概念的具體化

 

三、工具

    抽象化、第一性原理、ve系統(tǒng)圖、網(wǎng)紅爆款模仿法(三角法)、人性檢查表、未來趨勢檢查表、高科技推演表、費(fèi)絲檢查表

問題討論&工具演練:以四階段模型及有關(guān)工具,完成一個本象限的中小概念制作

 

 

第六模塊  第三象限中小概念的制作

一、內(nèi)涵

案例分享&互動思考:試分析案例,理解本象限中小概念的內(nèi)涵及制作方法

 

二、步驟

    基本同第二象限。類推

 

三、工具

    抽象化、第一性原理、ve系統(tǒng)圖

問題討論&工具演練:以四階段模型及有關(guān)工具,完成一個本象限的中小概念制作

 

 

第七模塊  第四象限中小概念的制作

一、內(nèi)涵

案例分享&互動思考:試分析案例,理解本象限中小概念的內(nèi)涵及制作方法

 

二、步驟

1、解析爆品

2、加工內(nèi)涵

3、()常識發(fā)

4、修辭發(fā)

 

三、工具

    各種強(qiáng)制聯(lián)想

問題討論&工具演練:以四階段模型及有關(guān)工具,完成一個本象限的中小概念制作

 

 

第八模塊  小結(jié)

一、課程內(nèi)容小結(jié)

 

二、綜合練習(xí)

 

三、回家作業(yè)

 

 

 

 

說明:課程內(nèi)容、各模塊內(nèi)容視學(xué)員課題、課堂情況、學(xué)員要求進(jìn)行調(diào)整。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價: