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劉長(zhǎng)
  • 劉長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略核心專(zhuān)家,企業(yè)第二曲線(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)始人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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重啟企業(yè)增長(zhǎng)引擎

主講老師:劉長(zhǎng)
發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 16:36:47
課程詳情:

【課程背景】

每次跟企業(yè)家交流,都會(huì)探討一個(gè)問(wèn)題:做企業(yè)到底是要做一家賺錢(qián)的企業(yè)還是要做一家值錢(qián)的企業(yè)?

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,每個(gè)企業(yè)家都會(huì)給出自己的答案以及選擇的理由。

事實(shí)上,不論是選擇賺錢(qián)還是選擇值錢(qián),在當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,都必須依賴(lài)“業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”,因?yàn)閷?duì)于一家企業(yè)而言,“不增長(zhǎng)”就幾乎等于走向“死亡”。

業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)問(wèn)題可謂我們中國(guó)企業(yè)家的**大魔咒!

在“遍地是機(jī)遇”的改革開(kāi)放前30年,確實(shí)有很多沒(méi)戰(zhàn)略的企業(yè)也可以憑借巨大的市場(chǎng)紅利獲取相應(yīng)的利潤(rùn),但從2010起中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后,越來(lái)越多的企業(yè)由于戰(zhàn)略缺失而“四面出擊、四處樹(shù)敵“,**終導(dǎo)致因?yàn)槿狈诵母?jìng)爭(zhēng)力而出現(xiàn)種種問(wèn)題!

為什么會(huì)這樣呢?

管理學(xué)家陳春花教授的觀點(diǎn)可謂一語(yǔ)中的:中國(guó)企業(yè)的絕大多數(shù)努力都是管理的努力,而不是戰(zhàn)略的努力。

毫不夸張地說(shuō),好戰(zhàn)略的缺失是很多中國(guó)企業(yè)深陷業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)困局的首要原因!

因此,破局的關(guān)鍵,必須從“定出好戰(zhàn)略”開(kāi)始!

在此背景下, 這門(mén)“十年磨一劍”的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)戰(zhàn)課程應(yīng)運(yùn)而生,其獨(dú)特價(jià)值可概括為八個(gè)字:

一聽(tīng)就懂——圍繞“企業(yè)戰(zhàn)略制定”難題,對(duì)經(jīng)典戰(zhàn)略理論進(jìn)行了簡(jiǎn)化和重構(gòu),用“說(shuō)人話(huà)”的方式讓艱深理論變得“深入淺出、通俗易懂”。

一學(xué)就會(huì)——以“業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)”為目標(biāo),以“解決企業(yè)真實(shí)問(wèn)題”為中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)授課,力求“一針見(jiàn)血、一劍封喉”。

“徹底搞定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,只聽(tīng)這一課就足夠了”!


【課程收益】

? 了解宏觀經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響

? 理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

? 塑造一個(gè)有共識(shí)、能打硬仗的企業(yè)戰(zhàn)略決策團(tuán)隊(duì)

? 掌握一個(gè)易學(xué)、易懂、易用的戰(zhàn)略模型(六度聚焦模型)

? 掌握企業(yè)科學(xué)制定戰(zhàn)略的七大步驟和21個(gè)核心知識(shí)點(diǎn)

? 規(guī)劃一個(gè)明確的、可行的企業(yè)發(fā)展3-5年戰(zhàn)略路線(xiàn)圖


【課程特色】一聽(tīng)就懂、一學(xué)就會(huì)、一針見(jiàn)血、一劍封喉!


【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、CEO、總裁、副總裁、中層核心干部、基層核心骨干


【課程時(shí)間】3天


【課程大綱】

一、中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略制定過(guò)程為何普遍陷入“三大迷思”?

1、**大迷思:企業(yè)發(fā)展“為何要定戰(zhàn)略”?

? 戰(zhàn)略制定三大誤區(qū)之一:沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)可以基業(yè)長(zhǎng)青?

? 戰(zhàn)略制定三大誤區(qū)之二:只有500強(qiáng)企業(yè)才需要定戰(zhàn)略?

? 戰(zhàn)略制定三大誤區(qū)之三:定戰(zhàn)略是中小企業(yè)的奢侈品嗎?


2、第二大迷思:企業(yè)戰(zhàn)略“為何如此難定”?

? 未來(lái)已來(lái):一個(gè)加速變化的大時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨

? 面對(duì)現(xiàn)實(shí):戰(zhàn)略理論與現(xiàn)實(shí)世界的激烈沖突

? 選擇困難癥:好戰(zhàn)略的對(duì)立面也是一個(gè)好戰(zhàn)略


3、第三大迷思:企業(yè)戰(zhàn)略“為何難以落地”?

? 戰(zhàn)略執(zhí)行難的本質(zhì)原因之一:戰(zhàn)略是一件只能偶爾穿幾次的“晚禮服”

? 戰(zhàn)略執(zhí)行難的本質(zhì)原因之二:戰(zhàn)略是決策者展現(xiàn)個(gè)人意志的的獨(dú)角戲

? 戰(zhàn)略執(zhí)行難的本質(zhì)原因之三:戰(zhàn)略是一個(gè)與絕大多數(shù)中基層無(wú)關(guān)的事


典型案例:三胞集團(tuán)-南京前首富如何三年玩壞一個(gè)千億公司?

呈現(xiàn)方式:案例講解、小組討論、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


二、商業(yè)世界企業(yè)戰(zhàn)略制定的本質(zhì)是什么?

1、定戰(zhàn)略的元起點(diǎn)

? 元起點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略制定的根本目的是什么?

? 戰(zhàn)略重心:以企業(yè)自身需求還是以外部客戶(hù)需求為中心?

? 元起點(diǎn)只有一個(gè),您會(huì)選擇哪一個(gè)呢?


2、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的“S型曲線(xiàn)模型”

? 無(wú)處不在的S型曲線(xiàn):技術(shù)、人口、社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)家、人類(lèi)文明

? 大尺度視野:所有企業(yè)發(fā)展歷程都呈現(xiàn)為S型曲線(xiàn)

? 選擇**曲線(xiàn)還是選擇第二曲線(xiàn)?


3、機(jī)械論世界觀 VS 進(jìn)化論世界觀

? 毀三觀:牛頓經(jīng)典力學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)管理的根基?

? 機(jī)械論世界觀:可控制、可預(yù)測(cè)、可創(chuàng)造

? 進(jìn)化論世界觀:遺傳 變異 選擇 隔離=新物種


典型案例:蘋(píng)果公司-如何三次跨越S型曲線(xiàn)?

工具模型:S型曲線(xiàn)

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


三、定戰(zhàn)略系統(tǒng)的**性原理是什么?

1、人類(lèi)思維的三種用智方式

? 歸納法:只能證偽,不能證明

? 演繹法:只能證明,不能證偽

? 純邏輯:符合邏輯,難以實(shí)證


2、何為“**性原理”

? 亞里士多德關(guān)于**性原理的定義

? **性原理的層級(jí):母系統(tǒng)的推論就是子系統(tǒng)的**性原理

? **性原理有多個(gè)隱含假設(shè)


3、定戰(zhàn)略的**性原理

? 定戰(zhàn)略系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)

? 復(fù)雜系統(tǒng)由幾條簡(jiǎn)單基本規(guī)則構(gòu)成

? 任何時(shí)候都必須遵循的基本規(guī)則就是系統(tǒng)的**性原理


典型案例:義烏雙童-如何依靠0.0008元的利潤(rùn)干到全球**?

工具模型:**性原理

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


四、產(chǎn)業(yè)聚焦:如何進(jìn)行賽道選擇與價(jià)值定位?

1、產(chǎn)業(yè)聚焦的基本原則

? 企業(yè)戰(zhàn)略選擇的**步就是賽道選擇

? 頂級(jí)戰(zhàn)略思維:任何企業(yè)的可選賽道都是有限的

? 少即是多:產(chǎn)業(yè)聚焦必須從專(zhuān)注聚焦一條賽道開(kāi)始


2、核心關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)鏈鏈主

? 企業(yè)為誰(shuí)而存在:企業(yè)戰(zhàn)略選擇的第二步就是價(jià)值定位

? 誰(shuí)是企業(yè)的客戶(hù):企業(yè)存在的根本原因就是能夠?yàn)榭蛻?hù)創(chuàng)造價(jià)值

? 價(jià)值定位:聚焦為產(chǎn)業(yè)鏈鏈主創(chuàng)造價(jià)值


3、如何尋找鏈主

? 核心觀點(diǎn):產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)很多但鏈主只能有一個(gè)

? 供給需求模型:根據(jù)稀缺優(yōu)先原則準(zhǔn)確定位企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的瓶頸節(jié)點(diǎn)

? 動(dòng)態(tài)視角:不同的戰(zhàn)略周期可能需要選擇不同的鏈主


典型案例:鏈家貝殼-如何**選對(duì)鏈主成為市值700億美元的行業(yè)**?

工具模型:供需連模型

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


五、需求聚焦:如何發(fā)現(xiàn)客戶(hù)痛點(diǎn)與市場(chǎng)需求?

1、客戶(hù)需求的分類(lèi)

? 四海空間矩陣模型:紅海市場(chǎng)、藍(lán)海市場(chǎng)、黃海市場(chǎng)、綠海市場(chǎng)

? 客戶(hù)需求的兩大分類(lèi):痛點(diǎn)、爽點(diǎn)

? 客戶(hù)需求的三圈理論:強(qiáng)相關(guān)、弱相關(guān)、不相關(guān)


2、從痛點(diǎn)滿(mǎn)足需求

? 需求的背后是問(wèn)題,問(wèn)題的背后是痛點(diǎn)

? 痛點(diǎn)就是客戶(hù)的剛需,剛需的背面就是巨大的市場(chǎng)空間

? 你知道客戶(hù)的十大痛點(diǎn)是什么嗎?


3、從爽點(diǎn)創(chuàng)造需求

? 海底撈門(mén)口排隊(duì)的人是為了吃飯還是為了爽?

? 爽點(diǎn)不是客戶(hù)的剛需,但可以被激發(fā)、被創(chuàng)造

? 優(yōu)秀的企業(yè)解決痛點(diǎn),卓越的企業(yè)解決爽點(diǎn)


典型案例:拼多多-如何發(fā)現(xiàn)新藍(lán)海需求成功逆襲阿里巴巴?

工具模型:四海空間矩陣

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


六、客戶(hù)聚焦:如何尋找目標(biāo)客戶(hù)與需求細(xì)分?

1、鏈主的三種類(lèi)型

? 一個(gè)餐廳是否可以滿(mǎn)足所有人的就餐需求?

? 好的餐廳都是只滿(mǎn)足一小部分客戶(hù)的需求

? 鏈主分三類(lèi):小粉客戶(hù)、小白客戶(hù)、小黑客戶(hù)


2、靶點(diǎn):誰(shuí)是目標(biāo)客戶(hù)

? 重要提示:鏈主等于客戶(hù),但鏈主不等于目標(biāo)客戶(hù)

? 目標(biāo)客戶(hù)就是鏈主當(dāng)中的小粉客戶(hù)

? 小粉客戶(hù)就是標(biāo)靶目標(biāo)的靶心


3、目標(biāo)客戶(hù)的精準(zhǔn)畫(huà)像

? 客戶(hù)聚焦的本質(zhì)就是鎖定目標(biāo)客戶(hù)

? 精準(zhǔn)畫(huà)像:我們的目標(biāo)客戶(hù)到底是誰(shuí)?

? 目標(biāo)客戶(hù)的兩大視角:任務(wù)場(chǎng)景視角、所屬群體視角


典型案例:巴奴火鍋-如何**鎖定目標(biāo)客戶(hù)挑戰(zhàn)行業(yè)老大海底撈?

工具模型:鏈主分類(lèi)理論

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


七、價(jià)值聚焦:如何提供“十倍好”的價(jià)值創(chuàng)新的解決方案?

1、價(jià)值聚焦公式

? 價(jià)值主張:我們能為目標(biāo)客戶(hù)創(chuàng)造的**大價(jià)值是什么?

? 風(fēng)險(xiǎn)逆轉(zhuǎn):如果做不到我們自愿接受什么樣的懲罰?

? 不可抗拒指數(shù)的三大核心要素


2、價(jià)值點(diǎn):讓客戶(hù)無(wú)法抗拒的價(jià)值創(chuàng)新方案

? 價(jià)值分類(lèi):極大降低成本、極大提高效率、極大提升客戶(hù)體驗(yàn)

? 十倍好:讓客戶(hù)無(wú)法抗拒、讓對(duì)手無(wú)法跟近

? 核心關(guān)鍵:聚焦一個(gè)點(diǎn)、把一件事做到極致


3、價(jià)值創(chuàng)新的兩大方向

? 創(chuàng)新窘境:不創(chuàng)新是等死,亂創(chuàng)新是找死,是否有章法可循?

? 商業(yè)模式創(chuàng)新:亂局突圍的優(yōu)先可選項(xiàng),適用于絕大多數(shù)行業(yè)和企業(yè)

? 科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新:通往華山之巔的必選項(xiàng),適用于立志成為行業(yè)**的企業(yè)


典型案例:百果園-如何依靠獨(dú)特價(jià)值主張成就水果連鎖行業(yè)中國(guó)**?

工具模型:價(jià)值聚焦公式

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


八、營(yíng)銷(xiāo)聚焦:如何實(shí)現(xiàn)樣板打磨與復(fù)制擴(kuò)張的十倍增長(zhǎng)?

1、價(jià)值增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力法則

? 驅(qū)動(dòng)力721法則:不要過(guò)分夸大資本的力量

? 產(chǎn)品是1,營(yíng)銷(xiāo)是0:沒(méi)有了1,再多的0也是徒勞

? 好產(chǎn)品是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的本質(zhì)


2、有效市場(chǎng)分類(lèi)理論

? 營(yíng)銷(xiāo)聚焦就是聚焦有效市場(chǎng)

? 三類(lèi)有效市場(chǎng):三公里有效市場(chǎng)/同城同省有效市場(chǎng)/全國(guó)全球有效市場(chǎng)

? 我們企業(yè)的有效市場(chǎng)在哪里:不擴(kuò)張未必會(huì)死,亂擴(kuò)張則必定會(huì)死


3、引爆點(diǎn):從1到N的價(jià)值引爆

? 打樣成功、跑通商業(yè)模式是價(jià)值引爆的前提條件

? 產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化是復(fù)制擴(kuò)張的基本條件

? 兵力原則:必須進(jìn)行壓倒性的投入


典型案例:褚橙-如何**聚焦互聯(lián)網(wǎng)傳播渠道引爆全國(guó)市場(chǎng)?

工具模型:價(jià)值增長(zhǎng)721法則、有效市場(chǎng)分類(lèi)理論

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


九、能力聚焦:為什么只有我們能做成?

1、核心能力的四種類(lèi)型

? 核心能力:一直被模仿,從未被超越,讓對(duì)手無(wú)法跟近

? 核心能力的四種分類(lèi):技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、運(yùn)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力

? 聚焦:核心能力的舍九取一


2、制高點(diǎn):核心能力圈的三要素

? 聚焦“事”:我們的核心業(yè)務(wù)是什么?

? 聚焦“人”:做好核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵群體是誰(shuí)?

? 聚焦“數(shù)字化系統(tǒng)”:高效連接“人與事”


3、從N到無(wú)窮的持續(xù)增長(zhǎng)

? 核心能力:持續(xù)增長(zhǎng)的源動(dòng)力

? 由表及里:核心業(yè)務(wù)的**終表現(xiàn)由核心能力所決定

? 能力圈理論:沒(méi)有邊界的能力不是核心能力


典型案例:奈飛-如何**核心能力的三次跨越成功逆襲迪士尼?

工具模型:能力圈理論

呈現(xiàn)方式:理論闡述、案例講解、觀點(diǎn)碰撞、互動(dòng)問(wèn)答


授課見(jiàn)證
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