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劉超
  • 劉超體驗式培訓(xùn)沙盤模擬培訓(xùn)講師,國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 跨部門溝通 沙盤模擬
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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工作推進(jìn)與效率提升沙盤模擬

主講老師:劉超
發(fā)布時間:2021-12-07 15:00:35
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)或年度目標(biāo)確定后,企業(yè)的工作重點就轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ魍七M(jìn)為核心的過程管理。在工作的推進(jìn)過程中,如何將目標(biāo)進(jìn)行分解?如何將工作向前推進(jìn)?工作推進(jìn)的內(nèi)容包括哪些?如何提升工作推進(jìn)的效率和效果?這些都是企業(yè)在進(jìn)行日常工作管理中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和疑惑。

本課程是國內(nèi)**新體驗式培訓(xùn)課程,體驗式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題**游戲折射出來,受訓(xùn)者**選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。

本培訓(xùn)課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出團隊內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。

【課程特點】

《戰(zhàn)國---工作推進(jìn)與效率提升》課程是結(jié)合日常團隊運行的特點,透過沙盤模擬的體驗和引導(dǎo),針對團隊成員在實現(xiàn)目標(biāo)時可能出現(xiàn)的各類問題,進(jìn)行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。在課程中不僅讓學(xué)員對工作推進(jìn)工作進(jìn)行現(xiàn)場體驗,發(fā)現(xiàn)問題,同時還會系統(tǒng)的講解工作推進(jìn)與效率提升的實質(zhì)與內(nèi)涵,使學(xué)員在課堂上就能熟練掌握工作推進(jìn)與效率提升的方法,直接將知識轉(zhuǎn)換為技能。

綜上所述,本課程的主要特點如下:

l 在快樂中學(xué)習(xí)

l 在演練中學(xué)習(xí)

l 在競爭中學(xué)習(xí)

l 在錯誤中學(xué)習(xí)

l 在改進(jìn)中學(xué)習(xí)

【課程收益】

l 掌握現(xiàn)代企業(yè)的管理導(dǎo)圖

l 掌握工作推進(jìn)的前提與原則

l 掌握工作推進(jìn)的四大步驟

l 掌握工作推進(jìn)的五個核心要素

l 掌握工作推進(jìn)過程的四大控制內(nèi)容和方法

l 掌握高效利用時間的原則和方法

【授課方式】  理論講解 沙盤模擬 小組討論 案例分析

【人數(shù)要求】  不超過6個小組,每組8-10人

【課程時長】  1天,6小時/天

【沙盤介紹】

西周末年,昏庸的周幽王為了博得王妃褒姒一笑,竟不惜在城中演出烽火戲諸侯的鬧劇。然而,當(dāng)少數(shù)民族犬戎進(jìn)攻西周再起烽火時,諸侯無人來援,周幽王被殺,西周衰落,自此,歷史進(jìn)入了戰(zhàn)國七雄的時代。

現(xiàn)場學(xué)員將分組模擬當(dāng)時的七國諸侯,各組員將分別擔(dān)任國君、丞相、將軍、使臣等角色,**2—3年的國家建設(shè)、國力競爭以及結(jié)盟。共同來演繹國家的強盛興衰過程,詮釋政治上的運籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫,驗證我們古老的智慧與亙古不變的人際交往真諦。

【課程大綱】

**部分:什么是工作推進(jìn)

l 企業(yè)三級組織的管理核心

決策層:戰(zhàn)略與方向

管理層:項目與任務(wù)

執(zhí)行層:活動與細(xì)節(jié)

l 工作推進(jìn)的本質(zhì)

l 工作推進(jìn)的原則

l 小組討論:工作推進(jìn)的前提是什么?

第二部分:工作推進(jìn)的步驟與核心

l 工作推進(jìn)的四大步驟

工作任務(wù)分解:項目、任務(wù)、活動

任務(wù)中的關(guān)鍵活動提煉

時間節(jié)點設(shè)計原則

任務(wù)列表的主要內(nèi)容

l 工作推進(jìn)的五大核心要素

質(zhì)量/目標(biāo):分階段目標(biāo)與工作任務(wù)的關(guān)系

資源/預(yù)算:資源利用與工作任務(wù)的關(guān)系

人員委派:任務(wù)特點與識人用人

時間進(jìn)度:時間節(jié)點設(shè)計的方法

風(fēng)險預(yù)案:風(fēng)險響應(yīng)機制

第三部分:工作推進(jìn)的控制內(nèi)容與方法

l 過程控制的四大內(nèi)容

目標(biāo)偏差

質(zhì)量偏差

進(jìn)度偏差

預(yù)算偏差

l 過程控制的方法

設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

看板管理

制度支撐

強化溝通

績效考核

第四部分:效率與效果提升

l 時間利用率如何?

l 效率VS效能

l 麥肯錫工作法

正確的做事

做正確的事


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推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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