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劉小明
  • 劉小明實戰派生產管理講師,實戰派質量管理專家,零缺陷質量管理實踐者
  • 擅長領域: 5S6S7S8S 質量管理 采購管理 精益生產 ISO系列
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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TOC生產管理實戰訓練

主講老師:劉小明
發布時間:2020-12-09 11:44:56
課程詳情:

課程背景

◆面對國內外環境的變化,中國的制造業開始壓力越來越大,問題越來越多,利潤越來越低,中國的制造業 “我們怎樣生存下去,如何贏得競爭?”如何讓你的企業更賺錢,本課程引進以色列企管大師高德拉特博士(Dr Eliyahu Goldratt)發明的TOC (Theory Of Constraints)約束管理是一套先進的管理策略,針對企業運營和生產管理各種難題,提供突破性的解決方法。

◆TOC強調用系統的方法識別并消除企業管理中的“約束”即“瓶頸”,指導企業如何集中有限的資源,用在整個系統中最重要的地方,以達到最大的效益,令企業在極短時間內及無需大量額外投資下,達致運作及盈利上的顯著改善。

 

課程收益

掌握如何讓公司創造收入增加利潤的生產管理模式。

掌握生產管理的三件事:品質(Q)、交付(D)與成本(C) 。

掌握為公司賺錢的關鍵工序:瓶頸工序。

掌握和學習 創建制造周期(速度)競爭力,優化生產周期。

掌握創建準時交貨競爭力與降低庫存風險,優化生產排程。

掌握如何降低成本的方法,第四單元、 創建成本競爭力。

掌握車間現場管理,解決人員流動等問題。

 

課程對象

市場部、設計開發、工程、生產、品質、采購、倉儲物流等公司各部門中高層主管。

 

課程形式

講授法,演練法,小組討論法,案例分析法,視頻教學法,企業案例分析法等。

 

培訓時長

一至兩天(6至12小時)

 

課程大綱

一、讓公司創造營收及增加利潤的生產管理

1、賺錢的策略地圖_BSC模式

1)杜邦分析圖        

2)量本利分析

2 公司賺錢必須關注的三件事

1)增加有效產出

2)降低作業費用

3 減少存貨

3、生產管理的必須管好的三件事:

1)品質(Q)

2)交付(D)

3)成本(C)

4、生產管理的關鍵績效指標(KPI)

1)制造周期(速度)競爭力:制造周期效能(MCE)

2 準時交貨競爭力:準時交貨率(OTD)

3)成本競爭力:設備綜合效能(OEE)

—— 時間稼動率

—— 性能稼動率

——一次良品率(FPY)

5、為公司賺錢的關鍵工序:瓶頸工序

1)成本損失:瓶頸浪費一小時,全廠損失一小時的產出/產能

2)增加利潤:瓶頸增加一小時的生產力,全廠增加一小時的生產力

3)限制理論(TOC)

4)生產線平衡:為何產出不能如預期

5)產銷協調:使生產系統賺取最大的利潤

二、創建制造周期(速度)競爭力

1、訂單資源規劃模型

2 縮短制造周期的目的

1)縮短客戶等待的時間

2)降低庫存

3)釋放現金、改善現金

3、分解工藝

4、確定生產工時_預定工時法

5、指派生產資源

6、決定并優化最長的生產路徑:關鍵鏈

7、以小批量移轉縮短制造周期

三、創建準時交貨競爭力與降低庫存風險

1、訂單資源規劃模型

1) 決定是否需要原物料、零組件庫存

2) 賺錢體現在現金流而不是存貨

3) 接單時即決定是否能100%交貨

2、依單制造的生產排程

1)只對瓶頸排程

2)輕松的生產進度與跟單管理

3、原物料庫存政策

1)決定供應鏈的原物料庫存水準

2)降低原物料庫存但不失去賺錢的機會

3)原物料的補給

4、庫存制造的模式

1)決定供應鏈的產成品庫存水準

2)降低產成品庫存風險但不失去賺錢的機會

3)結合產成品庫存與排程決定生產順序

四、創建成本競爭力

1、以投資報酬率決定改善項目

2、以瓶頸工序為核心評估改善項目

3、將事后首件檢查改為事前首件檢查

4、快速換線四步驟

5、運用OEE決定改善項目

6TLS:限制理論(TOC)精益生產與六西格瑪的比較

7、持續縮短制造周期

五、車間現場管理

1、輕松的6s管理

2、績效管理與不當干預

1)任何事管制回路

2)控制圖的應用

3)戴明的漏斗實驗

3、員工勝任能力與培訓

1)成功工作的三要素

2)新進員工的轉證

3)在職培訓(OJT)

4)多能工培訓

4、員工流動性大的因應對策

1)瓶頸工序的因應對策

2)非瓶頸工序的因應對策

5、簡單易用的原因分析技術

1)現場4M1E的管理

2)車間日志

3)發生異常時快速地排除原因恢復生產

6、化解沖突的手法與技能:沖突圖

7、由管理者轉為管理教練

1)發揮員工潛能

2)教練技術三步走

六、企業現場走訪

1、老師與培訓學員一起到企業現場進行巡視,發現企業瓶頸問題一一記錄

2、小組針對記錄的瓶頸問題進行分析改進

3、小組組員上臺分享本質的成績

4、老師點評

5、學員問題答疑


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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