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• 人力資源高級(jí)管理師、高級(jí)培訓(xùn)師
  歷任民營(yíng)企業(yè)人力資源總監(jiān)
  央企培訓(xùn)經(jīng)理
  武漢大學(xué)EDP中心經(jīng)理人項(xiàng)目部咨詢顧問(wèn)
  中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師
  武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師
  銀河學(xué)院人力資源專業(yè)特聘講師
  多年職業(yè)講師及獨(dú)立管理咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷，始終堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，重視課前調(diào)研溝通，是咨詢式培訓(xùn)、中小（微）企業(yè)人力資源系統(tǒng)咨詢踐行者。
  2000年從事HR管理工作，民企人資總監(jiān)、央企培訓(xùn)經(jīng)理。
  2007年(兼職)進(jìn)入人力資源咨詢及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。
  2013年從事自由講師，人力資源咨詢顧問(wèn)。

主講課程

• 管理技能類：
  《管理者全面技能提升訓(xùn)練營(yíng)》
  《性格分析與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
  《水到渠成式溝通技巧訓(xùn)練》
  職業(yè)素質(zhì)類：
  《尋找職業(yè)發(fā)展的梯子——職業(yè)生涯規(guī)劃》
  《情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)》
  《訓(xùn)練職業(yè)行為，助力企業(yè)發(fā)展》
  人力資源類：
  《實(shí)用型儲(chǔ)備管理人員培養(yǎng)體系》
  《基于KPI設(shè)定的績(jī)效管理體系》
  《平衡記分卡之中小企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
  《選才策略和面試技巧》

客戶案例

• 黃石東貝集團(tuán)、中核集團(tuán)武漢服務(wù)公司、中鐵大橋局、湖北糧油集團(tuán)、鑫聯(lián)勝科技公司、中冶南方工程技術(shù)有限公司、武漢聯(lián)合天誠(chéng)有限公司、湖北天然氣發(fā)展有限公司、湖北鑫燁醫(yī)藥有限、武漢仁和會(huì)計(jì)、中建三局、中石油湖北分公司等多家大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供顧問(wèn)式培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。