中國地區唯一總經理出身的“經驗萃取專家”，兼具豐富的領導崗位管理經驗、業務崗位經驗、技術崗位經驗、深度咨詢經驗、培訓經驗，同時具備“領導+業務+技術”的復合型工作背景。
13年企業運營/管理/培訓經驗，服務客戶50+案例，其中：寶馬、58同城、立邦、范德蘭德、聯合技術UTC等多家企業“經驗萃取與傳承項目”常年顧問
曾任：
·世界最大金融信息提供商 Boomberg彭博 華北大區 總經理
·全球不動產資本協會（Global Real Estate Institute） 中國區首席代表
·士研傳媒 北京分公司總經理
·世界500強企業高露潔 高級銷售經理，深圳市場負責人
·濟南鋼鐵集團有限公司，自動化高級工程師
【擅長課題】
《經驗萃取 行動學習微咨詢項目》
《關鍵崗位——最佳實踐萃取與學習路徑圖構建》
《案例開發——基于專家經驗萃取的案例開發》
《課程開發——基于工作情境的課程開發》
《微課開發——基于業務場景的微課開發與制作》
《從內訓師和培訓管理者，到萃取師》
《內訓師的最佳實踐萃取》
《業務專家的最佳實踐萃取》
《管理干部的最佳實踐萃取》
《業務難題研討與經驗萃取》
《基于績效改進的組織經驗萃取》
【近期萃取案例】
·華良物流：《關鍵崗位最佳實踐萃取》，成果：1本崗位操作手冊（8萬字），培養22名萃取師
·北京公交集團：《服務隊長最佳實踐萃取》（4期），成果：1本崗位操作手冊（13萬字），培養200名萃取師
·杭州蕾蕾美顏：《店長最佳實踐萃取》，成果：1本店長操作手冊（20萬字），培養35名萃取師
·海爾集團：《焊接崗位教材》，成果：1本教材（20萬字），培養30名萃取師
·海爾集團：《焊接崗位實操手冊》，成果：3本手冊（4萬字），培養30名萃取師
·海爾集團：《焊接崗位課程》，成果：4門大課，培養30名萃取師
·美的集團：《業務專家經驗萃取》，成果：70門微課，培養70名萃取師
·北京移動：《業務專家經驗萃取》（4期），成果：80個案例，培養80名萃取師
·內蒙移動：《班組長最佳實踐萃取》，成果：45門課程，培養45名萃取師
·重慶移動：《業務專家經驗萃取》，成果：1門標準課程，培養5名萃取師
·新疆移動：《業務專家經驗萃取》，成果：35個案例，培養35名萃取師
·廣西移動：《渠道經理經驗萃取》，成果：30案例，培養30名萃取師
·河南移動：《內訓師經驗萃取》，成果：6門課程，培養30名萃取師
·黑龍江移動：《業務專家經驗萃取》，成果：10門微課，培養25名萃取師
·中國聯通：《一級講師學萃取》，成果：35個案例，培養35名萃取師
·中國聯通小CEO：《基于問題解決的組織經驗萃取》，成果：6個解決方案，培養30名萃取師
·福建聯通：《從內訓師到萃取師》（2期），成果：60個課程，培養60名萃取師
·深圳聯通：《優秀標桿經驗萃取》，成果：20門微課，培養20名萃取師
·河北電信：《運營總監經驗萃取》，成果：40個案例組成的方法論手冊（15.2萬字），培養40名萃取師
·保定電信：《從內訓師到萃取師》，成果：36個案例，培養36名萃取師
·石家莊電信：《業務專家最佳實踐萃取》，成果：40個案例，培養40名萃取師
·江蘇電信：《支局長經驗萃取》（2期），成果：30門微課，培養30名萃取師
·浙江電信：《渠道經理經驗萃取》（2期），成果：12個案例，培養64名萃取師
·浙江電信：《支局長業務難題研討與經驗萃取》，成果：6個解決方案，培養30名萃取師
·百度：《基于主題的最佳實踐萃取》 ，成果：1門標準課程，培養20名萃取師
·百度：《業務專家的經驗萃取》，成果：1本最佳實踐手冊（8萬字），培養30名萃取師
·京東：《配送站長最佳實踐萃取》，成果：10門標準課程，培養30名萃取師
·京東：《關鍵崗位最佳實踐萃取》，成果：1本崗位操作手冊（9萬字），培養30名萃取師
·國家電網河北公司：《管理干部的經驗萃取》，成果：1本管理案例集（4.5萬字），培養30名萃取師
·國家電網青海公司：《業務專家經驗萃取》，成果：18門微課，培養18名萃取師
·國家電網安徽公司：《業務專家經驗萃取》，成果：15個案例，10門微課，培養8名萃取師
·國家電網北京公司：《業務專家經驗萃取》，成果：34門微課，培養34名萃取師
·中國人保：《業務專家經驗萃取》，成果：4門大課30門微課，培養24名萃取師
·中國人保：《管理干部的經驗萃取》，成果：胡杰管理法手冊，培養6名萃取師
·中國平安濟南公司：《業務專家經驗萃取》，成果：40門微課，培養40名萃取師
·中國平安江蘇公司：《業務專家經驗萃取》，成果：50個案例，培養50名萃取師
·山東富海集團：《業務專家經驗萃取》，成果：30個案例，培養30名萃取師
·富士康集團：《業務專家經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·神州租車店長：《管理干部的經驗萃取》，成果：1本最佳實踐案例集（5萬字），培養30名萃取師
·君樂寶：《內訓師經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·瀘州老窖：《內訓師經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·北京卷煙廠：《內訓師經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·山西煙草：《內訓師經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·雅居樂集團：《內訓師經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·金融街集團：《內訓師經驗萃取》（2期） ，成果：20門標準課程，培養60名萃取師
·方正電子：《內訓師經驗萃取》 ，成果：10門標準課程，培養35名萃取師
·公牛：《內訓師經驗萃取》，成果：30門微課，培養30名萃取師
·西頓照明：《導師輔導經驗萃取》，成果：26個案例，培養26名萃取師
·南都電源：《銷售精英經驗萃取》，成果：25個案例，培養25名萃取師
·石橫特鋼：《業務專家經驗萃取》，成果：50個案例，培養50名萃取師
·浙東建材：《內訓師經驗萃取》，成果：6門大課38門微課，培養32名萃取師
·澳洋科技：《管理干部的經驗萃取》，成果：6門大課45門微課，培養35名萃取師
·博天環境：《管理干部的經驗萃取》，成果：非物質激勵方法論（50招），培養25名萃取師
·中建一局：《內訓師經驗萃取》（2期），成果：20門課程，培養60名萃取師
·招商銀行總行：《客戶經理崗位的KYC經驗萃取》，成果：1本手冊（4.3萬字），培養12名萃取師
·招商銀行總行：《客戶經理百問百答》，成果：1本手冊（15.2萬字），培養22名萃取師
·招商銀行昆明支行：《新員工輔導手冊》（2期），成果：5本（每本8萬），培養40名萃取師
·中國銀行山東分行：《柜員崗位的經驗萃取》，成果：1本案例集手冊（4萬字），培養40名萃取師
·中國銀行山東分行：《大堂經理崗位的經驗萃取》，成果：1本案例集手冊（3.8萬字），培養42名萃取師
·中國銀行山東分行：《理財經理崗位的經驗萃取》，成果：1本案例集手冊（3.2萬字），培養40名萃取師
·中國銀行四川分行：《理財經理崗位的經驗萃取》（3期），成果：1本案例集手冊（16.5萬字），培養40名萃取師
·中國農業銀行：《內訓師經驗萃取》，成果：15門標準課程，培養30名萃取師
·泉州銀行總行：《理財經理崗位的經驗萃取》，成果：1本手冊（13萬字），培養40名萃取師
·興業銀行總行：《客戶經理經驗萃取》（2期），成果：2本手冊（均超16萬字），培養65名萃取師
·興業銀行杭州分行：《后備干部最佳實踐萃取》，成果：35個案例，培養35名萃取師
·微貸網：《從內訓師到萃取師》，成果：40個案例，培養40名萃取師
