課程目標(biāo):
1、讓學(xué)員掌握增員渠道,圈定增員范圍,接觸增員對(duì)象的方法;
2、讓學(xué)員掌握增員的溝通思路、方法,開(kāi)展務(wù)實(shí)、有效地增員;
3、讓學(xué)員掌握對(duì)新人傳幫帶的方法,使新人能夠自愿留存下來(lái);
4、讓學(xué)員掌握讓新人快速出單的模式和方法,達(dá)到有質(zhì)量留存。
課程對(duì)象:
從事保險(xiǎn)銷(xiāo)售一年以上的各級(jí)別保險(xiǎn)代理人
課程時(shí)間:
1-2天,6小時(shí)(1天訓(xùn)練通關(guān)(可選)
課程大綱:
第一模塊:增員對(duì)象在哪里
第一節(jié):圈定增員對(duì)象的范圍
第二節(jié):接觸增員對(duì)象的方法
第二模塊:增員的溝通思路
第一節(jié):擇業(yè)分析,幫助增員對(duì)象走出迷茫
第二節(jié):職業(yè)分析,幫助增員對(duì)象堅(jiān)定方向
第三節(jié):行業(yè)分析,幫助增員對(duì)象正確選擇
第四節(jié):平臺(tái)分析,幫助增員對(duì)象做出抉擇
第五節(jié):從業(yè)分析,幫助增員對(duì)象認(rèn)知保險(xiǎn)
第六節(jié):利弊分析,幫助增員對(duì)象選擇無(wú)悔
第三模塊:增員后的傳幫帶
第一節(jié):新人入司后,如何“傳授”其經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié):新人入司后,如何“幫扶”其展業(yè)
第三節(jié):新人入司后,如何“帶動(dòng)”其出單
第四模塊:關(guān)注新人的成長(zhǎng)
第一節(jié):主管對(duì)新人成長(zhǎng)過(guò)程的關(guān)注核心點(diǎn)
第二節(jié):主管與新人建立定期溝通激勵(lì)機(jī)制
第三節(jié):主管給予新人必要的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):