TTT培訓系列之——培訓師課堂呈現授課技巧
【課程背景】
《構建者——臻化6項修煉 內訓師成長系列課程》是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。
你是否曾經或正在遭遇以下問題：
1、接到培訓任務的時候很緊張或無所適從——
因為不知道如何才能高質量的完成培訓任務？
2、看人挑擔不吃力——
可是為什么自己上課后的實際效果與期待相去甚遠？
3、也觀察過不少資深的講師，很羨慕他們能輕松化解各類燙手的問題——
只是不知道這里面究竟有什么門道？
那么，在內訓師成長系列課程中，“培訓師課堂呈現授課技巧”這門課程**適合你參加了。
【培訓對象】企業內訓師及需公眾演講和培訓的相關職場人士
【培訓時間】3天
【培訓收益】
1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；
2、理解作為企業內部培訓師的角色，認識到責任和作用；
3、掌握成人學習的原理及關鍵要素；
4、掌握突破心理緊張情緒技巧；
5、掌握各種態勢語言的靈活運用；
6、掌握登臺禮儀規范；
7、掌握基本的臺上授課表達技巧；
【培訓方式】實戰演練、互動練習，視頻教學，并結合講授和點評。
【培訓提綱】
卓越培訓師（TTT）課程大綱
特別說明：
我們推崇以需求為先導，以解決績效差距為目標，因此，本課程內容及教學方式遵循實用性、針對性、創新性、可行性、技能性及科學性的原則，確保每一位學員學習后能夠在培訓技能方面有量的積累和質的變化；
【課程大綱】
**部分TTT講師基礎表達
1、TTT：現代企業培訓導論
1. 培訓的概念
2. 培訓的類型
3. 培訓的主要目的
4. 企業培訓的趨勢
5. 企業內訓師的角色認知
第二部分：培訓師基石
1. 氣息訓練
n 呼吸
n 橫膈肌
n 用嗓
2. 聲音訓練
n 語音
n 語調
n 語氣
n 語速
n 停頓
n 繞口令練習
3. 肢體訓練
n 眼神
n 站姿
n 手勢
n 走動
4. 禮儀訓練
n 穿著服飾
n 配飾
n 相關禮儀
二、壓力控制
1. 講師
1) 怯場測試
n 生理性緊張應對
n 開心金庫——心錨建立
n 預演未來 守則運用
2) 技巧性緊張 講師三大怕
n 怕錯
n 怕忘
n 怕亂
2. 學員
n 成人學習特點及應對策略
n 學員犯困類型及應對策略
n 難纏學員分類及應對策略
3. 環境
n 空間準備
n 時間準備
n 課程準備盤點表
三、課堂內容表達
1. 開場 及原則 方法
2. 結尾 及原則 方法
3. 過程 及原則方法
1) 清晰化講解技術
n 金子塔講解
n PPT輔助講解
n 視覺引導
2) 生動化講解技術
n 運用授課技巧
四、職業培訓互動七大技能（為下一階段課程作鋪墊）
1. 故事案例
示范：《選擇的自由》故事講授
溝通課程 哈里視窗講解
2. 視頻教學
示范：
n 《活出生命的意義》視頻教學
n 《墊底辣妹》發現對方閃光點 教學
n 金子塔結構表達 喬布斯演講視頻
3. 互動研討
n 互動研討課程需求現場調研
n 頭腦風暴與書寫式頭腦風暴練習
4. 角色扮演
n 示范：《平衡家庭與工作》夫妻關系與親子關系思考扮演
5. 競賽互動
n 比賽規則制定
n 示范：
n 游戲競賽《思維導圖》
n 創新思維《打開思維壁壘》
6. 游戲互動
n 專業繪畫分析游戲
n 《四格漫畫》
n 《房樹人測試》
7. 視覺引導
n 案例展示
n 道具展示
其他教學內容介紹示范
n 提問互動的時間
n 讓學員擔任部分教學
n 音樂引導
課堂演練：
l 學員根據講授每一模塊內容逐一練習
l 老師點評
l 課后作業布置
