《TTT培訓(xùn)系列之——課堂互動教學(xué)技法提升訓(xùn)練班》
【課程背景】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或跟課程開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)工作人員,在經(jīng)過TTT一系列基礎(chǔ)培訓(xùn)之后,已經(jīng)初步掌握了課堂呈現(xiàn)清晰表達(dá)以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)能力了。在此基礎(chǔ)上,如何能讓課程的品質(zhì)更上一層樓,授課的效果能收獲更廣發(fā)更深度的認(rèn)同,對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)中的教學(xué)技法的進(jìn)一步提升想必也是培訓(xùn)師磨練專業(yè)技能的又一個挑戰(zhàn)的目標(biāo)。
【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、課程開發(fā)人員、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
【培訓(xùn)時間】3天
【培訓(xùn)目標(biāo)】
在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:
1. 更深刻認(rèn)知多元化教學(xué)方法及在授課中的具體使用狀況;
2. 深度掌握案例教學(xué)法的編寫規(guī)則和使用規(guī)范;
3. 熟練掌握互動教學(xué)法的實用規(guī)范;
4. 了解到討論法在教學(xué)使用中隱含的問題并掌握應(yīng)對之道;
5. 能將所學(xué)到的知識技能綜合運用于實踐,展現(xiàn)良好的教學(xué)效果;
6. 建立自己的專業(yè)提升計劃,為后續(xù)在企業(yè)內(nèi)部實施高品質(zhì)的課程打下良好基礎(chǔ)。
【培訓(xùn)方式】
講授、示范、演練、激發(fā)
【課程大綱】
一、課堂互動四層次
1. 講授
2. 示范
3. 演練
4. 激發(fā)
5. 課堂互動四個尊重原則
二、課堂正確心態(tài)把握
1. 學(xué)員心態(tài)
n 挪開心中那杯水
n 百丈禪師
n 軍艦船長
2. 講師心態(tài)
n 尊重平等
n 贊揚鼓勵
3. 課堂氛圍
n 快樂跟從
三、課堂七大教學(xué)工具總結(jié)
1. 故事案例
示范:《選擇的自由》故事講授
2. 視頻教學(xué)
示范:
n 《活出生命的意義》視頻教學(xué)
n 《墊底辣妹》發(fā)現(xiàn)對方閃光點 教學(xué)
3. 互動研討
n 互動研討課程需求現(xiàn)場調(diào)研
n 頭腦風(fēng)暴與書寫式頭腦風(fēng)暴練習(xí)
4. 角色扮演
n 示范:《平衡家庭與工作》父親關(guān)系與親子關(guān)系思考扮演
5. 競賽互動
n 比賽規(guī)則制定
n 示范:
n 游戲競賽《思維導(dǎo)圖》
n 創(chuàng)新思維《打開思維壁壘》
6. 游戲互動
n 專業(yè)繪畫分析游戲
n 《四格漫畫》
n 《房樹人測試》
7. 視覺引導(dǎo)
n 案例展示
n 道具展示
l 課堂演練學(xué)員根據(jù)每一教學(xué)方法設(shè)計一種教學(xué)工具知識點演練
l 講師點評
四、三大教學(xué)互動技法(根據(jù)學(xué)員現(xiàn)場出題老師進(jìn)行講授及示范)
1. 三明治教學(xué)法及操作要領(lǐng)
n 案例
n 觀點
n 應(yīng)用
2. 四步教學(xué)法及操作示范
n 知識點講解
n 生活案例講解
n 知識點分解
n 場景運用講解
3. 五星教學(xué)法互動介紹
n 設(shè)置場景
n 激發(fā)舊知
n 講解新知
n 練習(xí)實踐
n 融會貫通
四、課堂突發(fā)狀況處理
五、教學(xué)工具學(xué)習(xí)使用
l 課堂演練:學(xué)員確定講授知識點 逐一練習(xí)3種教學(xué)方法
l 老師點評
l 布置作業(yè)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
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常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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