21世紀,各行各業的現代企業面對諸多的問題和挑戰。其中,最大的問題和挑戰莫過于如何處理好人與人之間的關系?對于每個職業經理人來說,每天花費時間和精力最多的就是建立、維護、提升各種人際關系了。與外部的客戶人際關系需要及時維護,與內部的成員人際關系需要妥善協調。能否與所有人建立真正的伙伴關系,直接關系到工作效能是事半功倍還是事倍功半!
*更好地認識自我,改善溝通,提升自我素質 *了解“情感賬戶”對于工作和生活的重要意義,學會不斷地存款 *學會從三個方面突破,高效地提升人際關系(1)刻意地經營關系(2)有效地處理差異和沖突(3)發展健全的真我
一、人際關系的重要性和兩難性
二、情感賬戶是人際關系是否和諧的標志
三、刻意地經營關系
1、如何在情感賬戶中存款?
2、如何建立、加深、修補/重建情感賬戶
四、有效地處理差異和沖突
1、3種差異(先天性差異,后天性差異,需求差異)
2、5種沖突模式和應變形態
3、2種處理沖突的原則
五、發展健全的真我
1、健全真我的3Q模型
2、尋找情緒按鈕
3、4大殺手和5大要訣
4、在3Q平衡中,尋求雙贏