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唐淵
  • 唐淵組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家,教練型管理權(quán)威導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)文化 員工激勵(lì)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:保定市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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職業(yè)化全員激勵(lì)

主講老師:唐淵
發(fā)布時(shí)間:2021-08-18 13:46:52
課程詳情:

職業(yè)化全員激勵(lì)
一、什么是職業(yè)化? 
1、職業(yè)化的定義。 
2、職業(yè)化的根本是職業(yè)素養(yǎng)。 
二、為什么要職業(yè)化? 
    1、企業(yè)的困惑。 
    2、員工分類。 
3、職業(yè)化是企業(yè)和員工的共同要求。 
三、職業(yè)化的核心素養(yǎng) 
職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)容很多,核心的是: 
(一)承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)素養(yǎng) 
1、什么是“責(zé)任”? 
◆責(zé)任及相關(guān)的概念 
2、責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系。 
◆“責(zé)任就是機(jī)會(huì)”,或者說“責(zé)任等于機(jī)會(huì)”。 
◆事情越多,表明你越重要; 
◆困難越多,越能證明你的能力。 
◆責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多,責(zé)任越小機(jī)會(huì)越少。 
3、負(fù)責(zé)任的誤區(qū): 
◆“這不是我的事!” 
◆“這不是我的錯(cuò)!”  
◆“這不能怪我!”   
◆“又不是我的錯(cuò)!”  
◆“你們要負(fù)責(zé)任!”  
◆“我沒有能力負(fù)責(zé)任!” 
◆“我負(fù)責(zé)任沒用!”  
◆“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任!” 
4、提高負(fù)責(zé)任的能力:  
◆加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐; 
◆做應(yīng)該做的事,為責(zé)任而做!  
◆從小事做起; 
◆抓住重點(diǎn)責(zé)任; 
◆讓大家一起負(fù)責(zé)任; 
◆對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)!  
◆發(fā)揮自己的影響力; 
◆心存感激的工作。 
(二)主動(dòng)工作的職業(yè)素養(yǎng) 
1、為什么要主動(dòng)工作?  
◆什么叫主動(dòng)的人?  
◆人類分為幾種人?  
◆以老板的心態(tài)工作。 
2、主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ) 
◆為了責(zé)任而工作。(“責(zé)任”部分已述,此簡(jiǎn)略) 
社會(huì)、企業(yè)的要求;周圍人的期望。 
◆不為薪水而工作。 
你為什么而工作?不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高。 
◆熱愛自己的工作。 
每一件事都值得我們用心地去做。頻繁跳槽劃算嗎?選擇工作態(tài)度。人人都想有一份能掙錢,又顧及自己愛好的工作,這樣的工作不存在。既然你無法選擇工作,只能由工作來選擇你,你所能選擇的只有自己的工作態(tài)度。 
◆心存感激地工作。(“責(zé)任”部分已述,此簡(jiǎn)略) 
如果沒有企業(yè)?老板很苦; 感恩是投資!感恩的方式。 
3、如何做到主動(dòng)地工作?  
◆多做一點(diǎn): 
多做就是機(jī)會(huì),被動(dòng)就會(huì)越被動(dòng)。 
◆用心一點(diǎn): 
努力做對(duì)事情,用心做好事情。 
◆勤奮工作: 
怠慢工作劃算嗎?克服懶惰和拖拉。 
◆優(yōu)質(zhì)工作: 
不斷學(xué)習(xí),不斷提高工作質(zhì)量,打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。 
◆堅(jiān)決執(zhí)行: 
做羅文式的優(yōu)秀員工。 
◆沒有借口: 
不要為錯(cuò)誤找理由。 
◆主動(dòng)完善: 
自我檢討自我完善。 
◆主動(dòng)出擊: 
主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),主動(dòng)解決問題。 
4、主動(dòng)工作的幾點(diǎn)注意 
◆主動(dòng)不能盲目:全面理解主動(dòng);遵守規(guī)程;要有實(shí)力。 
◆養(yǎng)成主動(dòng)習(xí)慣:堅(jiān)持21天。 
◆出列還需入列:搞好人際關(guān)系;謙虛使人進(jìn)步。 
◆現(xiàn)在開始行動(dòng):制訂行動(dòng)計(jì)劃。 
(三)團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)素養(yǎng) 
1、不等式:1 1>2 
◆沒有完美的個(gè)人 
◆融入你的團(tuán)隊(duì) 
2、合作中的沖突管理 
◆沖突無時(shí)不在,無所不在: 
不能一概排斥,要善于控制和駕馭沖突。 
◆沖突按性質(zhì)分: 
建設(shè)性 vs 破壞性 
◆沖突的四個(gè)階段: 
潛在——交鋒——公開——解決 
◆解決方法: 
溝通(溝通要及時(shí)/注意別人的感受),協(xié)商,仲裁,知名 
◆解決沖突原則: 
捕獲信息,加強(qiáng)溝通 
分清是非,公正解決 
發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言 
不同類型,區(qū)別對(duì)待 
3、合作智慧 
◆贊賞對(duì)方: 溝通是分享看法,不是傳播真理 
A愿意贊賞:  
B敢于贊賞:  
C善于贊賞:  
D用心贊賞: 
a信任(不心存懷疑):  
b真實(shí)(不虛情假意):  
c恰當(dāng)(不盲目表揚(yáng)):  
d堅(jiān)持(不半途而廢):  
◆理解對(duì)方       
A事物都有兩面性: 
B不理解由于不了解:  
C寬容包含在理解里: 
D原諒別人就是原諒自己: 
◆支持對(duì)方:  
A幫助別人就是幫助自己:  
B主動(dòng)求得別人的支持:  
C不求回報(bào):  
D懂得感恩: 
◆改變自己:  
你不能要求別人怎么對(duì)待你,你只能要求自己做得更好 
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):  
◆個(gè)人:笑口常開,全情投入。 
◆組織:讓工作場(chǎng)所充滿樂趣和活力。 
◆眾人劃槳開大船 
(四)遵守紀(jì)律的職業(yè)素養(yǎng) 
1、為什么要講紀(jì)律? 
◆“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”——紀(jì)律的重要性 
◆“沒有規(guī)矩,不成方圓”——紀(jì)律的必要性 
◆企業(yè)必須建立紀(jì)律制度 
2、為什么會(huì)不講紀(jì)律? 
◆不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象 
◆不遵守紀(jì)律原因 
◆不遵紀(jì)守法的危害: 
3、做遵守紀(jì)律的模范 
◆遵守紀(jì)律就是服從命令 
◆遵守紀(jì)律就是有效執(zhí)行(服從命令不一定能有效執(zhí)行) 
◆遵守紀(jì)律要按規(guī)則辦事 
◆遵守紀(jì)律要求懂得自律 
◆遵守紀(jì)律需要綜合素質(zhì)提高:如誠(chéng)信也上一種紀(jì)律 
◆遵守紀(jì)律離不開與違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng) 
4、用紀(jì)律保證紀(jì)律 
◆有“法”可依: 
◆有“法”必依: 
◆執(zhí)“法”必嚴(yán) 
◆違“法”必究 
◆履“法”有方 
◆“法”制文化 
四、綜合練習(xí): 
“企業(yè)成敗,我的責(zé)任!”

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