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唐淵
  • 唐淵組織領(lǐng)導力訓練專家,教練型管理權(quán)威導師
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設 企業(yè)文化 員工激勵
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  • 常駐城市:保定市
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贏在責任——企業(yè)責任文化建設

主講老師:唐淵
發(fā)布時間:2021-08-18 13:47:37
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

贏在責任——企業(yè)責任文化建設
一、什么是企業(yè)責任文化?
1、企業(yè)文化
2、企業(yè)責任文化

二、企業(yè)為什么要建設責任文化?
1、責任文化是企業(yè)文化的根源
2、責任文化是企業(yè)成功的根基
3、社會責任是企業(yè)存在的基礎(chǔ)

三、企業(yè)責任文化的基本內(nèi)容。
(一)正確理解“責任”及相關(guān)概念:
責任、負責任、分內(nèi)的事、承擔責任、我的責任(家庭責任、社會責任、崗位責任……)
(二)正確理解責任和機會關(guān)系:
“責任就是機會”,或者說“責任等于機會”。
事情越多,表明你越重要;
困難越多,越能證明你的能力。
責任越大機會越大,責任越小機會越小。
(三)避免負責任的誤區(qū):
1、“這不是我的事!” 
2、“這不是我的錯!” 
3、“這不能怪我!”
4、“又不是我的錯!” 
5、“你們要負責任!”
6、“我沒有能力負責任!”
7、“我負責任沒用!” 
8、“我已經(jīng)負了責任!”
(四)提高負責任的能力: 
1、加強學習,不斷實踐。
2、做應該做的事,為責任而做! 
3、從小事做起。
4、抓住重點責任。
5、讓大家一起負責任。
6、對結(jié)果負責! 
7、發(fā)揮自己的影響力。
8、心存感激的工作。
(五)負責任與領(lǐng)導素質(zhì)。
(六)企業(yè)社會責任。
(七)全方位增強責任意識。

四、責任訓練
1、討論題:培養(yǎng)責任感
2、對話題:無悔的選擇
3、演練題:永遠跟你走

五、企業(yè)如何建設責任文化?
1、責任建設,教育為先。
2、領(lǐng)導帶頭,群眾自覺。
3、責任建設,制度為本。
4、豐富內(nèi)涵,與時俱進。

六、企業(yè)建設責任文化的具體步驟。
(一)借助外力搞責任培訓。
(二)成立了企業(yè)責任文化項目組。
(三)企業(yè)文化調(diào)研報告。
(四)豐富多彩責任文化活動。
(五)加強技能培訓。
(六)責任制度建設。
(七)不斷重復(四)(五)(六)的動作。
(八)把責任文化做成企業(yè)文化。

授課見證
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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