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: 畢波北京大學生就業服務協會委員,《培訓》雜志編委會委員

擅長領域：
沙盤模擬人力資源領導力

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《BLT—商業領導力實踐》《COM—看電影學領導》系列9門《量化人力資源經營》《業務經理的人力資源管理》《6Step—為成功作計劃:六步業務規劃流程》《BOSS—沙盤模擬公司運營與財務控制》

: 梅博前華為人力資源開發專家，人才測評與能力發展高級咨詢顧問

擅長領域：
從技術走向管理九型人格非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：成都市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1. 《從技術走向管理》2. 《管理認知與自我管理》3. 《九型人格之管理者識人用人之道》4. 《非人力資源經理的人力資源管理》5. 《招聘面試技巧：金牌面試官速成訓練》

: 豆旗HR經理及員工激勵感恩責任心態培訓師

擅長領域：
團隊建設陽光心態職業規劃演講與口才員工激勵

常駐城市：珠海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《潛能極致開發》《優秀員工心態激勵訓練》《激勵引爆輝煌人生》《員工好心態培訓》《員工團隊凝聚力訓練》《員工感恩心態植入》《員工責任感培訓》《優秀員工特訓營》《打造一流員工團隊》《工作重在到位》《主動自覺自發干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執行力訓練》《陽光心態與執行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓練》《創業夢想與激情》《職業素養培訓》《對抗抑郁擺脫負面情緒》《員工職業生涯規劃》

: 于麗萍PTT銀章國際職業培訓導師,光大永明培訓部總監

擅長領域：
TTT 服務營銷銷售技巧

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《TTT企業培訓師培訓》、《產品培訓師的產品呈現技巧》、《營銷精英成長訓練營》、《卓越營銷團隊建設》、《創造卓越服務的十項修煉》、《金牌店員服務營銷訓練營》、《客戶投訴處理技巧》、《顧問式銷售技巧》

: 魏正民國家一級人力資源管理師,國際注冊培訓師,國際注冊NLP教練

擅長領域：
團隊管理情緒與壓力管理管理者技能提升員工管理職業規劃

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：[內訓課]贏在起跑線之”天龍八步”—職場新員工八項修煉 [內訓課]卓越團隊的目標達成工作坊 [內訓課]揚職業風帆，與組織共贏 ——卓越員工的職業生涯規劃 [內訓課]情緒與壓力管理 [內訓課]打造高績效團隊—打造敢于亮劍、戰之能勝的團隊 [內訓課]就這樣搞定班組—金牌班組長管理能力提升

: 徐志嘉曾歷任ABB跨國電氣公司人力資源主管,高級培訓顧問

擅長領域：
績效管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：六個卓越績效的對話金字塔結構的商務演示與呈現

: 尹世初勞動部注冊人力資源管理師,中國HR沙龍<培訓輿發展>專欄作家

擅長領域：
非人力資源管理培訓體系績效管理薪酬體系職業素養

常駐城市：東莞市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：培訓體系構建與專案管理非人力資源主管之人力資源管理 KPI績效管理 E時代的企業薪酬設計中基層干部管理技能訓練人事行政專員職業素質提升

: 寇飛云樹電商創始人、ceo ；英特華集團高級副總裁

擅長領域：
互聯網+ 商業模式績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《用全渠道布局實現業績和品牌倍增》《互聯網+重構商業新規則》《移動互聯網時代品牌與銷售倍增的36計》《移動互聯網時代企業文化與團隊管理》《玩賺新媒體營銷》/《12小時輕松搞定新媒體營銷》《企業領袖與企業的“雙子星”品牌建設》《掌控電商運贏》《微商啟盤期裂變式增長實戰方法》

: 田雨筠資深管理模型專家，中國管理實戰實力派代表人物

擅長領域：
人力資源職業規劃執行力領導力

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源管理的兩條生命線杠桿原理揭開企業經營的秘訣用“埋點式”打造卓越領導力和高效執行力統攬企業管理運營的新內核模型——TTSCT… 兩天成為“管理專家”的秘訣職場天枰——職業生涯規劃與職場心態修練能動執行力

: 于冰TTT與職業素養培訓專家

擅長領域：
TTT 情緒與壓力管理溝通技巧課程開發職業素養

常駐城市：武漢市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：TTT培訓類：《精品課程開發與設計》、《精彩課程呈現與授課技巧》、《呈現自如——培訓師PPT制作技能訓練》、《課工坊——內訓師全能培養階梯訓練（7天）》職業技能類：《時間管理》、《職場人士的職業素養提升》、《溝通技巧與藝術》、《職場有禮——商務禮儀素養提升》、《情緒與壓力管理》、《職場情商修煉》服務承諾：●只講擅長的課保證只講授研究領域范圍內的課，每一門課都經過長期的專業研究和備課，都足夠專業和前瞻。●每一次課程區別對待每家企業、每一批學員都是不同的，因此，課程之前針對性調整課程是于老師多年來的培訓習慣，不講百分百重復的課。●保證滿意率滿意率低于85%的課程，于老師承諾返還全部課酬。于冰主講課程《精品課程設計與開發》《授課技巧與課堂呈現》《培訓師PPT制作與多媒體教學》《專業技術課程的生動化設計》《微課設計與制作》《商務呈現與演講魅力》《溝通技巧與藝術》《情緒與壓力管理》