【課程背景】

創新是21世紀**重要的企業管理職能，無論是漸進式創新還是變革式創新都需要具備創新思維引領。本課程結合企業創新案例的趨勢，根據企業創新發展需求給出具體可行的操作策略。**本課程，學員可以了解創新思維的表現，進而激發學員**各類創新思維培訓工具思考所在企業、行業和自身的現狀及未來本質，使創新思維融入到企業創新實踐中。

【課程收益】

高度重視消費者的痛點與企業創新

幫助企業確認自己的創新方向

掌握創新思維開發工具

【授課時間】6小時/天（1到2天）

【授課方式】線下/線上課程

【授課對象】企業負責人，總經理，董事長，企業高層管理人員，企業營銷等部門員工等。

【課程大綱】

一、引子

1.開篇案例：極米產品創新與消費者痛點結合

2.創新的肌膚和腠理

3．課堂分享——觀察和思考

二、創新思維應用

本質性思維與創新

案例:微信的村里吼

轉換性思維與創新

案例：支付寶的八二定律

邏輯思維與創新

案例：趣頭條的起起落落

4、推論性思維與創新

案例：小黃車的失敗反思

5、創新思維實訓

三、企業創新實戰

1.消費者與場景

精準了解消費者

場景的本質

2.痛點與業務增長

痛點與能否轉換成需求

創新思維的應用討論

3．線上與線下

流量和存量

案例討論：抖音的線上與線下布局

四、企業渠道創新思維設計實訓