責任的力量

【課程大綱】

一、 定向、分組

   為什么學習？學習的目的是什么？

本次學習的價值、目標、方式？

本次學習對學員的要求？

學習心態(tài)共識。

       按10-14人的標準進行分組。

       過程中穿插小型的臨場互動。

       時間設置1小時10分。

  二、溝通

    溝通的目的是什么？

    實踐中我們是如何溝通的？

    溝通的秘密在哪里？

    常見的溝通自動化模式？

    部門、企業(yè)里**大的管理成本是什么？

    溝通中如何會說、會聽？

    分享與總結

    體驗式活動或互動。

    時間設置1個小時。

  三、感恩

    人際關系的重要性？

    人生磨難、曲折的轉念思維是什么？

    打理人生中的貴人，并與其內在深度鏈接？

    視頻

    總結分享（感恩家庭、企業(yè)、領導、同事、社會）。

    時間設置1小時10分。

  四、情緒

     實踐中破壞關系的模式？

     生活中的對錯模式？

     認錯與原諒？

     情緒發(fā)生與真相研討。

     情緒與健康、財富、人際關系？

     視頻。

     總結分享。

     體驗式活動。

     時間設置1小時。

  五、責任

     責任主體探討。

     生活中的受害與責任模式？

     責任與能力的關系。

     工作中為何有領導的批評、下屬的埋怨？

     大人宣言。

     視頻。

     總結分享。

     體驗式活動。

     時間設置1小時30分。

     六、感恩分享、領導講話、宣布結束。

        安排3-5位學員分享收獲及下一步。

        領導代表講話。

        時間設置20分鐘。