工作經歷：
1997-2006年任職于中興通訊
-組織機構調整及流程優化
-中高層管理干部培養
-員工培養體系建設及管理
-中興通訊學院組建及運行
-內部講師隊伍建設及管理
管理顧問經歷：
騰訊（0700.HK）
-組建騰訊學院
-搭建領導力培養體系
-開發并內化管理課程
A8音樂（0800.HK）
-領導力培養體系
-高潛人才培養體系
-員工學習體系
邁瑞（MR，USA）
-員工敬業度（Q12）導入
科大訊飛（002230 ）
-干部培養體系
深信服
-研發經理的培養體系
迅雷（XNET,USA)
-高潛人才甄別、培養
特點總結：
熟悉大企業規范運作
能與企業高層進行深度對話
長期負責中高層管理干部的培養工作
長期擔任中層管理干部
熟悉企業培訓體系、特別是企業大學的構建
對企業需求把握準確
熟悉電信行業、互聯網行業
幽默教學，講授課程理性偏感性，擅于典型實用的案例分析。 課程中運用邏輯和分析解決問題引導學員提出見解和主張； 使學員在輕松愉快中對課程內容理解并應于實踐中。
IT：中興通訊、天音通信、邁瑞醫療、中國移動、中國電信、中國聯通、依賽通信、UT斯達康、東芝醫療、科大訊飛、從興電子、朵唯科技、華星創業、威創、華立集團、共進電子、東忠集團、傳音控股、萬訊自控、星網銳捷、世強電訊、廣汽研究院、康拓普、同維、博微安全、聚光科技、艾比森…
互聯網：騰訊科技、迅雷、A8音樂、淘米網、卓望數碼、彩訊科技、深信服、快播、銥云科技、途游、愛彩網、拓維、中教啟星、高陽通聯、新國都、縱游、用友、知道創宇、量子云、中文在線、酷狗音樂、芒果網、飛魚科技、4399、我趣、360、賣座網、中體駿彩、絲路視覺…
金融業：招商銀行、深圳建行、中國銀行、廣發行、郵政儲蓄銀行、江蘇銀行、民生銀行、險峰華興、金瑞期貨、興業銀行、農業銀行、廈門國際銀行、華泰聯合證券、世紀證券、廣州證券、中國銀聯、中國人保、工商銀行、長城基金、大成基金、聯合金融集團…
制造業：三星集團、三一重工、中聯重科、創維集團、美的集團、TCL集團、比亞迪、新百麗、福耀集團、歐普照明、明陽集團、吉利汽車、南玻集團、柳州眾菱、東方精工、中泰模具、宇順電子、日立電梯、佳通輪胎、豪特熱水器、許繼電源、喜之郎、洛陽機車、深南電路、深圳力維、裕同印刷、振華電子集團、大洋電機、雅致股、中車集團、江蘇牧羊、深圳立德、科華技術、鑫宏宇、北京卷煙廠、浩迪科技…
房地產業：華僑城地產、中海建筑、華潤地產、碧桂園、中建地產、光大集團、佳兆業、山東榮兆、招商置業、航嘉集團、華森設計、奧意建筑、同致行、中海物業、安興發展、君華地產、星河商業地產、沿海地產、中惠熙元、紹盛地產、中興發展、寶能地產、深國投商置、億達美加、金輝地產、萬科、融創地產、中天集團、東升集團…
綜合集團：中國通信服務公司、深圳中航、深圳航空、南方李錦記、南方都市報、南方電網、中國石油、中集集團、中外運、蒙牛、柳州百貨、順豐、廣州地鐵、中國燃氣、黃埔商貿、德邦物流、遼寧惠華、威萊日化、精準分眾、昆明供電局、青島啤酒、新東方、東江環保、鐵漢生態、廣州機場、赤灣碼頭、伊藤忠、動感藍天、深高速、國華臺電、歌莉婭、華潤電力、合誠工程、益海嘉里、中建集團…
