適合行業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門(mén)酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他
課程背景
任何一個(gè)名牌的形成,都是精益求精的過(guò)程,任何一個(gè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)都離不開(kāi)精細(xì)化的過(guò)程。一個(gè)細(xì)節(jié)看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但要做好它就不簡(jiǎn)單;一個(gè)細(xì)節(jié)要做起來(lái)很容易,但要持續(xù)不斷做好就相當(dāng)不容易!一個(gè)細(xì)節(jié)不可能成就一個(gè)企業(yè),但一個(gè)細(xì)節(jié)有可能催跨一個(gè)集團(tuán)。從過(guò)去到現(xiàn)在,從中國(guó)到世界,無(wú)數(shù)大型集團(tuán)公司都是因?yàn)榧?xì)節(jié)的忽視導(dǎo)致企業(yè)的倒閉…
課程時(shí)長(zhǎng):三天
適合對(duì)象:企業(yè)中高層
課程大綱
一、沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè)
結(jié)果:企業(yè)的倒閉跟國(guó)家沒(méi)有關(guān)系,跟市場(chǎng)沒(méi)有關(guān)系,跟行業(yè)沒(méi)有關(guān)系,跟員工沒(méi)有關(guān)系,而跟總經(jīng)理是否重視細(xì)節(jié)有絕對(duì)的關(guān)系。
a、細(xì)節(jié)造成的差距;
結(jié)果:兩家企業(yè)結(jié)果不一樣,但戰(zhàn)略和執(zhí)行都差不多時(shí),那么肯定是細(xì)節(jié)出了問(wèn)題;
b、忽視細(xì)節(jié)的代價(jià);
結(jié)果:國(guó)際上無(wú)數(shù)跨國(guó)集團(tuán)因?yàn)榭偨?jīng)理忽視了細(xì)節(jié)而讓企業(yè)付出了慘重的代價(jià)—企業(yè)破產(chǎn)。
二、工作無(wú)小事—
a、什么叫不簡(jiǎn)單?
結(jié)果:把簡(jiǎn)單的事情做好很簡(jiǎn)單,難就難在把這么簡(jiǎn)單枯燥無(wú)味的事情持續(xù)不斷地做好,那就不簡(jiǎn)單了。
b、什么叫不容易?
結(jié)果:同上,關(guān)鍵讓我們明白做事情的態(tài)度決定我們做事情的品質(zhì)。
d、中國(guó)企業(yè)之所以難做大做強(qiáng)—人人想做大事!
結(jié)果:做大事業(yè)先從小事情做起,做大事情先從細(xì)節(jié)入手。
三、做大事者從細(xì)節(jié)入手—麥當(dāng)勞、王永慶他們的成功來(lái)源于細(xì)節(jié);
結(jié)果:世界頂尖的成功者們基本上都是注重細(xì)節(jié)之人,因此你也不能例外。
四、細(xì)節(jié)管理的執(zhí)行
結(jié)果:所有戰(zhàn)略、計(jì)劃到細(xì)節(jié)的管理,要想體現(xiàn)在結(jié)果上,就必須通過(guò)執(zhí)行這個(gè)手段才可能獲得。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):