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汪廷云
  • 汪廷云國際注冊管理咨詢師CMC,國家高級培訓(xùn)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 薪酬體系 股權(quán)激勵 中層管理 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《集成產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn)課程大綱》

主講老師:汪廷云
發(fā)布時間:2021-08-27 16:34:49
課程詳情:

集成產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn)課程大綱

【課程背景】

從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”,在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,廉價勞動力及低成本時代已經(jīng)過去,企業(yè)要想在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中開辟出自己的商業(yè)藍海,越來越多的中國企業(yè)已經(jīng)開始走向自主研發(fā)之路,并投入高成本進行自己核心技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)品的產(chǎn)品,使中國也出現(xiàn)了以華為為代表的在國際市場具有獨特競爭優(yōu)勢的企業(yè),貝森咨詢在數(shù)年的發(fā)展中,協(xié)助很多注重自主研發(fā)的企業(yè)進進行了研發(fā)管理變革的工作,并總結(jié)出目前企業(yè)研發(fā)體系中存在各種問題:

研發(fā)戰(zhàn)略不清晰,產(chǎn)品規(guī)劃不清晰,定位不明確;

研發(fā)組織職責(zé)不明確;

研發(fā)或開發(fā)體系流程不清晰,責(zé)任不明確,組織之間不能良好協(xié)同;

研發(fā)沒有科學(xué)的立項機制、計劃不明確或不能良好執(zhí)行等項目管理的問題;

研發(fā)平臺建設(shè)的問題;

高級研發(fā)人才的管理和培養(yǎng)問題;

研發(fā)人才的績效管理問題;

公司沒有對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行管理或無系統(tǒng)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系;

公司對產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量沒有進行系統(tǒng)的管理;

研發(fā)成本得不到有效合理的控制;

研發(fā)與市場體系、供應(yīng)鏈體系無法很好的溝通和協(xié)同;

CMM或IPD的管理思想應(yīng)用形似而神無; 

【課程目的和收益】

? 了解先進的產(chǎn)品開發(fā)管理體系,了解產(chǎn)品開發(fā)流程的重要位置

? 正確理解產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品開發(fā)流程對產(chǎn)品開發(fā)的意義和作用

? 理解產(chǎn)品開發(fā)流程中存在的主要問題及解決思路

? 理解企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),學(xué)會如何根據(jù)企業(yè)的實際情況,梳理現(xiàn)有的開發(fā)活動,形成邏輯性強、可操作性、高效的產(chǎn)品開發(fā)流程

? 掌握研發(fā)部門與市場、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門之間的關(guān)聯(lián)互動關(guān)系和方法

? 理解產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量監(jiān)控和管理的手段和方法

? 理解為什么很多企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程得不到執(zhí)行的原因,掌握如何建設(shè)、有效實施和管理產(chǎn)品開發(fā)流程

【課程特點】

? 系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:研發(fā)項目全過程,質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、配置管理等

? 簡單適用的管理工具與方法,回絕復(fù)雜費解的理論

? 課程中互動式教學(xué)、大量的小案例、分析大案例和學(xué)員親自演練,有助于學(xué)員理解

? 豐富的模版、Checklist展示,有助于企業(yè)用于具體工作

? 課程設(shè)計根據(jù)業(yè)界最佳實踐和講師實際經(jīng)驗而設(shè)計,避免陷入枯燥的質(zhì)量理論介紹

【培訓(xùn)對象】

u 培訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負責(zé)人(市場、采購、制造)等。

u 培訓(xùn)規(guī)模:30-60人

u 授課時間:2天(12小時)

【課程大綱】


第一講  產(chǎn)品開發(fā)流程的概念 

1. 一些企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)失敗原因分析

2. 產(chǎn)品與樣品的區(qū)別

3. 何為是產(chǎn)品開發(fā)

4. 產(chǎn)品開發(fā)管理的思路

5. 產(chǎn)品開發(fā)流程在公司流程中的位置

第二講  產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

1. 產(chǎn)品開發(fā)如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動、任務(wù))

2. 產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分、舉例

3. 產(chǎn)品開發(fā)的階段子流程、舉例

4. 產(chǎn)品開發(fā)的操作指導(dǎo)書、舉例

5. 產(chǎn)品開發(fā)的模板、舉例

6. 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個常見問題

7. 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個極端

8. 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化到什么程度才夠

9. 產(chǎn)品開發(fā)需要進一步結(jié)構(gòu)化的征兆

10. 產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系

11. 項目管理過程組在產(chǎn)品開發(fā)流程中的映射

12. 項目管理領(lǐng)域在產(chǎn)品開發(fā)流程的映射 

第三講  產(chǎn)品開發(fā)中的決策

1. 在產(chǎn)品開發(fā)中決策的意義

2. 在產(chǎn)品開發(fā)中應(yīng)決策什么-決策要素

3. 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色

4. 在產(chǎn)品開發(fā)中決策遲緩的代價

5. 產(chǎn)品開發(fā)中決策團隊的權(quán)力和責(zé)任

6. 產(chǎn)品開發(fā)中決策點的設(shè)置

7. 產(chǎn)品開發(fā)中決策點使用的文檔模板(項目任務(wù)書和業(yè)務(wù)計劃書)

8. 產(chǎn)品開發(fā)中決策評審點介紹(DCP0-5)

9. 產(chǎn)呂開發(fā)中決策評審點介紹(可獲得性決策評審)

10. 產(chǎn)品開發(fā)中決策評審點介紹(生命周期終止評審)

11. 產(chǎn)品開發(fā)中決策評審點介紹(臨時決策評審)

12. 產(chǎn)品開發(fā)中決策評審(流程、方法論)

13. 企業(yè)在不同發(fā)展階段產(chǎn)品開發(fā)中決策有何不同 

第四講  產(chǎn)品開發(fā)中的項目組織

1. 產(chǎn)品開發(fā)中項目組織容易出現(xiàn)的幾個問題

2. 成功的產(chǎn)品開發(fā)項目組具備的典型特征

3. 產(chǎn)品開發(fā)職能型組織的特點

4. 集成產(chǎn)品開發(fā)管理團隊(IPMT)和產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的角色定位

5. 產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的主要構(gòu)成-核心小組組長、核心小組成員、外圍小組成員、引導(dǎo)者

6. 產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)中的核心小組組長的角色和職責(zé)、技能、領(lǐng)導(dǎo)資格、知識和經(jīng)驗

7. 產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的核心小組組員的角色和職責(zé)

8. 產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的外圍小組組員的角色和職責(zé)

   

9. 產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的職能部門經(jīng)理的角色和職責(zé)

10. 產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)中引導(dǎo)者的角色和職責(zé)、應(yīng)具備的主要因素

案例:采用產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)帶來的好處(列舉)

11. 一些公司未能成功采用跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)項目組織的原因

12. 企業(yè)在不同發(fā)展階段產(chǎn)品開發(fā)項目組織的不同

第五講  業(yè)界最佳-IPD(集成產(chǎn)品開發(fā)流程)介紹 

1. IPD的好處 IPD的思想(流程重整和產(chǎn)品重整)

2. IPD框架組成(跨部門團隊、結(jié)構(gòu)化流程、客戶需求分析、優(yōu)化投資組合、項目管理、異步開發(fā)模式、衡量標準、IT應(yīng)用)

3. IPD的結(jié)構(gòu)化層次-IPD角色及相關(guān)關(guān)系

4. IPD概念階段目標、關(guān)注、交付和主要活動介紹

5. IPD計劃階段目標、關(guān)注、交付和主要活動介紹

6. IPD開發(fā)階段目標、關(guān)注、交付和主要活動介紹

7. IPD階段關(guān)鍵子流程(硬件開發(fā)子流程、軟件開發(fā)子流程)介紹

8. IPD驗證階段目標、關(guān)注、交付和主要活動介紹

9. IPD發(fā)布階段目標、關(guān)注、交付和主要活動介紹

10. IPD中技術(shù)評審點(TR1、TR2、TR3、TR4、TR5、TR6介紹)

11. IPD中技術(shù)評審的三個結(jié)論理解

第六講  產(chǎn)品開發(fā)流程研討

1. 產(chǎn)品開發(fā)流程現(xiàn)狀 

2. 結(jié)合業(yè)界最佳討論風(fēng)險、問題點(對比業(yè)務(wù)決策評審點、技術(shù)評審點、項目組織幾個要素)

第七講  產(chǎn)品開發(fā)流程裁剪的方法

1. 如何克服流程與效率的矛盾-產(chǎn)品開發(fā)流程并不是一成不變的

2. 產(chǎn)品開發(fā)流程裁剪的原則 

3. 產(chǎn)品開發(fā)流程裁剪的方法

4. 產(chǎn)品開發(fā)流程裁剪如何管理

5. 小項目產(chǎn)品開發(fā)流程怎么裁剪

6. 產(chǎn)品發(fā)布后增加特性的開發(fā)流程怎么裁剪

第八講  如何成功實施產(chǎn)品開發(fā)流程

1. 某公司產(chǎn)品開發(fā)流程變革失敗案例討論

2. 為什么實施會遇到困難?

3. 產(chǎn)品開發(fā)流程成功實施的關(guān)鍵 

4. 研發(fā)變革管理

第九講  課程總結(jié)與回顧


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價: