提高中層管理者技能
  一、 什么是成功?
  1、唯一不變的只有變化
  2、成功對你意味著什么?
  3、成功就是方向、平衡與信念,也就是事先樹立的、有價值的目標被循序漸進地變為現實的過程。這一過程因平衡而得以堅固,因信念而具有意義。
  二、認識自我
  1、我是誰?他是誰?哲學對認識自我的詮釋
  2、自我意識是不斷認識自我的積累
  1) 心智模式
  2) 原則
  3) 態度與行為
  4) 冰山模型
  3、效能的原則——產品與產能的蹺蹺板定理
  1)伊索寓言:鵝生金蛋的故事
  2)個人效能與組織效能
  三、改造自我
  1、 習慣如何形成?
  2、 人的發展:依賴→獨立→互賴(七項準則)
  3、 修煉個人領導力:修身、齊家、治國、平天下
  4、 由內而外,全面造就自己
  四、修煉一:主動積極(Be Proactive)
  1、人性的誤區——社會眼中的我
  1)基因決定論
  2)心理決定論
  3)環境決定論
  2、法蘭柯的人性典則——快樂的鑰匙:選擇的自由
  1)受制于人的反應
  2)操之在我的自由
  3、關切范圍與影響范圍
  1)關切范圍與影響范圍的關系
  2)擴大影響范圍
  a)用心擴大影響力
  b)先從自己做起
  c)正確面對自由選擇的后果和錯誤
  d)信守諾言