在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,許多中小型企業(yè)的戰(zhàn)略市場經(jīng)營過程中,什么樣類型的公司會把每年25%以上的營業(yè)收入,都每天花在有缺陷產(chǎn)品的返工和修補(bǔ)上。作為質(zhì)量人,每當(dāng)面對這尷尬的局面,不僅肉痛,心痛更甚,痛到最后,十分茫然,早知道如此,還不如一榔頭把產(chǎn)品砸下去,會來的更加痛快。難道我們沒有質(zhì)量改進(jìn)的意識嗎?缺乏質(zhì)量工具應(yīng)用的能力還是改進(jìn)背后的流程設(shè)置、制度的建立?朱蘭博士曾經(jīng)說過:“一個(gè)員工可以不需要很多能力,但是必需要有一項(xiàng)能力,那就是解決問題的能力”。 問題如不立即解決,問題將會從量變到質(zhì)變的過程。最后小問題也可能變成大問題。然而,解決問題是要選對的方法與工具,而品管7工具就是能協(xié)助企業(yè)迅速且正確解決問題的利器之一。日本著名的質(zhì)量管理專家石川馨曾經(jīng)說:企業(yè)內(nèi)95%的管理問題,可通過企業(yè)全員參與的方式活學(xué)活用品管7工具而得到圓滿的解決。本課程透過真實(shí)的案例的剖析,深入淺出的講述品管7工具基本理論、應(yīng)用技巧、持續(xù)改進(jìn)的理念與思想等,從流程到步驟,從制度到系統(tǒng)化運(yùn)作,讓你消除現(xiàn)場管理中的迷茫與誤區(qū)。同時(shí),也能夠讓你理解品管7工具基本定義、效能及重要性、掌握品管7工具的實(shí)戰(zhàn)技術(shù),解決實(shí)際問題。
o 模塊一:質(zhì)量意識與問題定義 1.質(zhì)量意識與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ①.省思:臺灣塑化劑污染有毒食品事件 ②.研討:食品安全給我們的啟示是什么 ③.抓好質(zhì)量的四鐵精神 ④.影響企業(yè)質(zhì)量的四大危機(jī)是什么 ⑤.企業(yè)質(zhì)量的四項(xiàng)基本定律 ⑥.對話:如何喚醒員工心中的質(zhì)量意識 2.走出質(zhì)量管理的6項(xiàng)誤區(qū) ①.差不多先生,馬虎小姐 ②.質(zhì)量意味著經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的存在 ③.質(zhì)量是無形的,也是無法衡量的 ④.質(zhì)量一切問題都?xì)w根于工人 ⑤.質(zhì)量問題根源于質(zhì)量部門 ⑥.1%不算什么,任何事情都有特殊 案例:讓我們一起想想,到底鹿死誰手? 3.問題認(rèn)知與定義 ①.什么問題,問題是如何定義的? ②.問題的5個(gè)基本特征 ③.問題的層別與分類 ④.如何建立員工的現(xiàn)場問題敏銳感 ⑤.快速識別問題的4個(gè)核心技巧 ⑥.現(xiàn)場八大浪費(fèi)與內(nèi)部失效成本 ⑦.精益5S如何實(shí)現(xiàn)理想中的“墊腳石” 研討:勞拉的錯(cuò)識為何如此高的代價(jià) 案例:一汽大眾的現(xiàn)場問題分析與提案改善 o 模塊二:問題分析與解決方案 1.洞察關(guān)鍵的問題 ①.20%的問題 VS. 80%的質(zhì)量成本 ②.關(guān)鍵問題的區(qū)分與細(xì)分原則 ③.矩陣技術(shù)—解決問題的優(yōu)先順序 ④.柏拉圖與問題區(qū)分的整合 ⑤.阻礙問題解決的基本根源 ⑥.問題解決的4個(gè)誤區(qū) 2.問題分析流程與步驟 ①.什么是PSP及PSP基本定義與目標(biāo) | ②.5-Why問題分析法 ③.七步法-問題分析與解決流程 ④.問題與原因的區(qū)分與差別 ⑤.問題分析與解決過程中的5個(gè)技巧 案例:車間漏油5-Why分析事件 研討:各小組現(xiàn)場模擬分析事故案例 點(diǎn)評:快速尋找原因的重點(diǎn)與技巧 3.問題聚焦技術(shù) ①.什么是流程,流程與問題分析的關(guān)聯(lián) ②.流程分解—SIPOC聚焦法 ③.問題分解—樹形結(jié)構(gòu)法 ④.數(shù)據(jù)剖析—柏拉圖分析法 ⑤.問題決策—因果矩陣技術(shù) ⑥.目標(biāo)與指標(biāo)的設(shè)定與趨勢管理 案例:提案組裝生產(chǎn)線RTY的30% o 模塊三:品管7工具的作法與應(yīng)用 1.萬丈高樓平地起-層別法 ①.什么是層別法與基本的定義 ②.層別法使用過程中的注意事項(xiàng)與要點(diǎn) ③.層別法的種類與活用步驟 演練:你應(yīng)該如何區(qū)分這些內(nèi)容? 案例:魚骨式層別法-T生產(chǎn)線不良率偏高 2.世上只怕認(rèn)真二字-查核表 ①.如何設(shè)計(jì)一個(gè)合理的查核表 ②.查核表的作法與應(yīng)用 ③.活學(xué)活用查核表的流程與步驟 ④.查核表使用過程中的注意事項(xiàng)與要點(diǎn) ⑤.查核表的種類與個(gè)案分析 演練:外出三天旅游,你應(yīng)該如何準(zhǔn)備? 3.如梗在喉的根本原因-魚骨圖 ①.魚骨圖的作法與應(yīng)用 ②.魚骨圖的類型與使用要點(diǎn) ③.魚骨圖活學(xué)活用的流程與步驟 ④.研討:不佳與百變的魚骨圖 演練:如何讓時(shí)裝店獲得更高的利潤 案例:X組裝生產(chǎn)線不良率降低30% |
課程綱要
4.抓住關(guān)鍵的少數(shù)-柏拉圖 ①.柏拉圖的作法與應(yīng)用 ②.柏拉圖在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用與注意事項(xiàng) ③.活學(xué)活用柏拉圖的流程與步驟 ④.研討:關(guān)于其它項(xiàng)的位置與設(shè)置 ⑤.柏拉圖與查核表、層別法的應(yīng)用整合 ⑥.柏拉圖與魚骨圖的應(yīng)用整合 演練:20%的問題決定生產(chǎn)線合格率的80% 案例1:一張柏拉圖能節(jié)省7000萬美金? 案例2:H產(chǎn)品客戶投訴問題剖析 5.眾里尋他千百度-散布圖 ①.為什么需要散布圖 ②.散布圖的作法與應(yīng)用 ③.散布圖活學(xué)活用的流程與步驟 ④.散布圖的5個(gè)基本特征 ⑤.如何判定散布圖的相關(guān)性 ⑥.散布圖有需要層別嗎? 演練:產(chǎn)品加工時(shí)間與工具損耗是否相關(guān) 案例:材料注入量與表面硬度之散布圖 6.讓問題無處藏身-直方圖 ①.6步法-直方圖的作法與應(yīng)用 ②.直方圖參數(shù)的設(shè)定與決定方法 ③.直方圖與規(guī)格值 ④.直方圖的7個(gè)形態(tài)與十點(diǎn)看法 ⑤.直方圖與軟件的完美結(jié)合 演練:F產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)尺寸符合常態(tài)嗎? 案例:直方圖的形態(tài)與查核點(diǎn)的說明 7.過程的保護(hù)神-管制圖 ①.管制圖的作法與應(yīng)用 ②.管制圖的應(yīng)用架構(gòu)圖 ③.如何計(jì)算管制圖的上下控制限 ④.管制圖的兩種異常點(diǎn)分析 ⑤.管制圖的三大判穩(wěn),八大判異 ⑥.管制圖的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化與應(yīng)用軟件 ⑦.管制圖的推廣技術(shù)與運(yùn)營機(jī)制 演練:如何運(yùn)用軟件繪制管制圖 案例:分析Xbar和R管制圖的異常點(diǎn) | o 模塊四:品管7工具的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 1.你是否有用查檢表買菜的經(jīng)驗(yàn)嗎? 2.如何用魚骨圖開一家賺錢的面館 3.用魚骨圖與萬科談判,如何購房 4.魚骨圖與因果矩陣圖的完美結(jié)合 5.生活中是否融入質(zhì)量基本工具 6.家庭中應(yīng)該如何管理質(zhì)量成本 7.家庭中的質(zhì)量成本5種分析工具 8.質(zhì)量工具能否延伸到親子教育與學(xué)習(xí)輔導(dǎo) o 模塊五:出奇制勝的持續(xù)改進(jìn)技術(shù) 1.持續(xù)改進(jìn)的意義與展望 ①.企業(yè)為什么需要持續(xù)改進(jìn) ②.為什么部分企業(yè)有改,卻沒有變 ③.企業(yè)家應(yīng)正確的認(rèn)識持續(xù)改進(jìn) ④.傳統(tǒng)式持續(xù)改進(jìn)的瓶頸或阻礙 ⑤.企業(yè)對持續(xù)改進(jìn)的重視與投資 ⑥.成功的持續(xù)改進(jìn)的3個(gè)基本條件 案例:一汽大眾的現(xiàn)場提案改善技術(shù) 2.持續(xù)改進(jìn)的流程與步驟 ①.持續(xù)改進(jìn)的3大支柱 ②.項(xiàng)目思考的方向 ③.項(xiàng)目改善的9大步驟 ④.項(xiàng)目運(yùn)營的5大核心技巧 ⑤.項(xiàng)目監(jiān)控制度與項(xiàng)目輔導(dǎo)系統(tǒng) 案例:情景解讀—提案改善的模板 3.如何營造全員改善的環(huán)境 ①.讀書會與持續(xù)改進(jìn)的結(jié)合 ②.演講比賽能否贏得質(zhì)量意識 ③.避免企業(yè)看板中看,不中用 ④.魔鬼訓(xùn)練—激發(fā)員工的改善潛能 案例:企業(yè)改善持續(xù)的激勵方案 六.課程總結(jié)Q &A 1.回顧并復(fù)習(xí)2天的課程重點(diǎn) 2.講師現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員在課后如何持續(xù)應(yīng)用 3.快樂分享—3分鐘課程感悟 4.課程效益—5分鐘講師現(xiàn)場咨詢與輔導(dǎo) 5.運(yùn)用《質(zhì)量改善模板》快速改善工作績效 6. 填寫《學(xué)以致用行動計(jì)劃表》 |
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