2006中國(guó)杰出人力資源管理者、國(guó)家勞動(dòng)部職業(yè)鑒定中心、人力資源職業(yè)資格認(rèn)證教材編委及特邀講師、廣東省人力資源協(xié)會(huì)理事、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)EMBA特邀講師、香港人才管理協(xié)會(huì)——香港浸會(huì)大學(xué)特邀講師;國(guó)家勞動(dòng)部人力資源管理師資格任證編委會(huì)編委及特邀講師,廣州市早擔(dān)任人力資源國(guó)家資格認(rèn)證編委及講師,從事企業(yè)高層管理工作10余年,擔(dān)任過各類企業(yè)的不同中高級(jí)職務(wù),既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一位資深的管理講師,曾培訓(xùn)的企業(yè)包括松下萬寶、國(guó)訊電信、錦田顧問公司、廣電交通、風(fēng)神汽車、省醫(yī)藥集團(tuán)、百佳超市、李錦記、省電子郵政局、浪奇實(shí)業(yè)、智聯(lián)物流、王老吉、新快報(bào)等。
授課特點(diǎn):
實(shí)務(wù)豐富,迅速提高實(shí)際專業(yè)能力。
互動(dòng)學(xué)習(xí),啟發(fā)感悟獲取有用知識(shí)。
感染力強(qiáng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極思考。
把握實(shí)際, 結(jié)合自身環(huán)境開拓方法。
積極有效的反饋與指導(dǎo)。
每次授課后的問卷調(diào)查學(xué)員滿意率在85%以上。
平衡戰(zhàn)略:核心人才整合、經(jīng)營(yíng)策略
中高層干部管理技能培訓(xùn)
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課
承載戰(zhàn)略:創(chuàng)新的組織設(shè)計(jì)與人才配置
戰(zhàn)略性人力資源管理規(guī)劃
超級(jí)溝通力
富士康,中航局,名仕集團(tuán),松下萬寶、國(guó)訊電信、第一軍區(qū)大學(xué)、錦田顧問公司、百花香料、開陽高速、上海蒙妮坦、江門市財(cái)政局、廣電交通、風(fēng)神汽車、廣東省醫(yī)藥集團(tuán)、百佳超市、李錦記、廣東省電子郵政局、馬蒂尼服裝、浪奇實(shí)業(yè)、智聯(lián)物流、珠江鋼鐵、五羊-本田、潘高壽、王老吉、新展粘膠、市煤氣公司、新快報(bào)、南方人才、贏周刊等。

講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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