五月婷婷丁香久久_国产精品一区二区在线播放_欧美精品欧美_久久成人免费播放网站_一级视频在线免费观看_日韩手机在线视频

楊剛
  • 楊剛世界500強(qiáng)管理目視化解決方案版權(quán)持有人,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 中層管理 5S6S7S8S
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

6S推進(jìn)實(shí)施與目視化管理

主講老師:楊剛
發(fā)布時(shí)間:2020-12-16 14:35:42
課程詳情:

課程簡(jiǎn)介:

知道6S的企業(yè)多,推行6S滿意的企業(yè)不多,現(xiàn)場(chǎng)管理改善意識(shí)高的企業(yè)日漸增多。如果您推行益生產(chǎn)、品質(zhì)改善6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等項(xiàng)目阻力重重,不能勢(shì)如破竹,那不如從現(xiàn)場(chǎng)管理基石--6S起,它將會(huì)給您帶來(lái)意想不到的效果。

如果您的客戶認(rèn)為您的企業(yè)在品質(zhì)、效率、企業(yè)形象等上面還有較大的改善空間,那是因?yàn)槟€沒(méi)有體會(huì)6S精髓,據(jù)經(jīng)驗(yàn)而得,一個(gè)未推行6S的企業(yè),若有效推行6S,效率將可直升20% 。
您在推行6S過(guò)程中是否遇到以下問(wèn)題:
→ 推行前大家熱情高漲,推行時(shí)卻無(wú)從著手;
→ 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;
→ 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;
→ 收拾一次很容易,長(zhǎng)期維持卻很難;
→ 從來(lái)沒(méi)有推行6S或參加6S培訓(xùn),怎樣才會(huì)讓員工快速領(lǐng)悟6S精髓?
→ 大家對(duì)6S已經(jīng)“免疫”,難于深化和提升……

課程收益:

· 全面掌握實(shí)施6S的各類工具,如何持續(xù)和深化推行6S

· 全面掌握企業(yè)推行6S活動(dòng)的要領(lǐng)、方法、步驟、技巧;

· 如何建立6S管理系統(tǒng),使企業(yè)管理全面規(guī)范化

· 如何掌握6S管理系統(tǒng),全面提升企業(yè)管理技巧

· 如何有效執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)6S管理精確化

· 如何監(jiān)控6S管理系統(tǒng),使6S管理運(yùn)營(yíng)正常化

課程工具

1) 世界500強(qiáng)企業(yè)6S推進(jìn)全套資料表格

2) 企業(yè)6S不同階段(前期、中、后評(píng)估診斷表

3) 企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S點(diǎn)檢表(實(shí)用模板)

4) 企業(yè)辦公室6S點(diǎn)檢表(實(shí)用模板)

5) 現(xiàn)場(chǎng)6S目視化標(biāo)準(zhǔn)表(實(shí)用模板)

6) 企業(yè)6S推行計(jì)劃表(實(shí)用模板)

7) 企業(yè)6S推行看板規(guī)劃(實(shí)用模板)

8) 企業(yè)6S Kamishibai檢查系統(tǒng)(豐田現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用工具

課程對(duì)象:

公司6S推進(jìn)負(fù)責(zé)人經(jīng)理、主管、線長(zhǎng)、班長(zhǎng)、領(lǐng)班、工段長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)、拉長(zhǎng)等;

授課方式

理論講授 道具演練 游戲體驗(yàn) 案例研討 現(xiàn)場(chǎng)改善 工具實(shí)操

課程時(shí)長(zhǎng):

   2天(每6小時(shí)12小時(shí))

.樹(shù)立正確的6S觀念和認(rèn)知

“精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

環(huán)境變化給企業(yè)管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)

一流工作現(xiàn)場(chǎng)管理體系

6S的起源與發(fā)展

6S能給我們帶來(lái)什么

互動(dòng)分享:

ü 我們的企業(yè)是否推行過(guò)現(xiàn)場(chǎng)6S管理?

ü 為什么不能效果持續(xù)?

ü 原因是什么?計(jì)劃?執(zhí)行?激勵(lì)?

6S游戲體驗(yàn)

.6S實(shí)施六大步驟

      1.第一步—整理

整理的真實(shí)含義

整理的推進(jìn)步驟、示例

區(qū)分必需品與非必需品的判定方法

整理階段的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)

整理做不好導(dǎo)致問(wèn)題

整理階段核心工具

紅牌作戰(zhàn)法

現(xiàn)場(chǎng)檢查法

定點(diǎn)攝影法

“寶”行動(dòng)法

整理階段注意事項(xiàng)

ü 互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)整理階段道具演練

2.第二步—整頓

整頓的真實(shí)含義

整頓的推進(jìn)方法、重點(diǎn)、步驟、示例

整頓的核心三定:定位、定容、定量

整頓的核心三易:易見(jiàn)、易取、易還

不同區(qū)域的整頓推行

在制品整頓的推行

倉(cāng)庫(kù)的整頓推行

辦公室的整頓推行

操作工具的整頓推行

目視管理—整頓的最高境界

目視化管理定義

目視化管理的目的

目視化管理的原則

目視化管理的作用

目視化管理的水準(zhǔn)

目視化管理的分類

物品目視化管理

作業(yè)目視化管理

設(shè)備目視化管理

安全目視化管理

品質(zhì)目視化管理

管理目視化看板

開(kāi)展整頓工作前注意事項(xiàng)

整頓階段問(wèn)題及應(yīng)對(duì)

整頓標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)

ü 互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)整頓階段道具演練

3.第三步—清掃

清掃的真實(shí)含義

清掃的推進(jìn)方法

確定清掃對(duì)象

確定清掃負(fù)責(zé)人

確定清掃方法

明確清掃工具

實(shí)施清掃點(diǎn)檢

清掃階段檢查方法

清掃階段步驟總結(jié)

ü 互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)清掃階段道具演練

ü 學(xué)員實(shí)戰(zhàn)清掃標(biāo)準(zhǔn)制定

4.第四步—清潔

清潔的真實(shí)含義

清潔的推進(jìn)步驟

清潔實(shí)施的注意事項(xiàng)

檢查表的制定方法

檢查表使用注意事項(xiàng)

建全6S制度

推行6S檢查與獎(jiǎng)懲公布

清潔階段推進(jìn)總結(jié)

ü 互動(dòng)分享:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)清潔階段道具演練

ü 學(xué)員實(shí)戰(zhàn)6S檢查表制定

5.第五步—素養(yǎng)

素養(yǎng)的含義與目的

素養(yǎng)的推進(jìn)形成過(guò)程

構(gòu)筑明朗化的現(xiàn)場(chǎng)

推進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升

全公司職業(yè)素養(yǎng)的“凍結(jié)”

建立公司員工職業(yè)素養(yǎng)手冊(cè)

6.第六步—安全

安全真實(shí)含義

推進(jìn)安全工作目的

抓安全生產(chǎn),從小處做起

排除一切安全隱患

制作安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書

推進(jìn)安全文化建設(shè)

安全推進(jìn)步驟總結(jié)

.制訂6S推行計(jì)劃及推行五大必要

制訂6S推進(jìn)計(jì)劃

ü 學(xué)員實(shí)戰(zhàn)6S推行計(jì)劃制定

企業(yè)6S推行看板設(shè)計(jì)與規(guī)劃

ü 學(xué)員實(shí)戰(zhàn)6S看板規(guī)劃討論

推行五大必要

M1:必要的執(zhí)行和評(píng)價(jià)基準(zhǔn)

M2:必要的宣傳和培訓(xùn)

M3:必要的材料

M4:必要的激勵(lì)

M5:必要的管理者參與與監(jiān)督

員工在6S中的義務(wù)和權(quán)限

眾多公司6S推進(jìn)失敗原因匯總

成功推進(jìn)6S的十帖強(qiáng)心劑

 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 成人 日韩 在线 | 抱着cao才爽免费观看 | 国产午夜精品理论片影院 | av一区二区三区在线观看 | 在线观看国产情趣免费视频 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 999热视频 | 国产gav成人免费播放视频 | 欧美精品片 | 国产精品久久久久一区二区 | 欧美猛妇色xxxxxbbbb | 在线视频国产一区 | 丝袜诱惑中文字幕 | 欧美视频www| 国产综合欧美 | 久久综合一区二区三区 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 91av视频在线 | 成人激情视频在线观看 | 婷婷久久五月天 | 精一区二区 | 亚洲高清成人欧美动作片 | 久久www免费人成看片色多多 | 久久精品小视频 | 亚洲网站免费观看 | 欧美成人a∨高清免费观看 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲一区二区三区四区精品 | 婷婷综合影院 | 欧美成人午夜剧场 | 日本精品二区 | 4hu四虎永久免在线视看 | 精品无人乱码一区二区三区 | 碰碰碰精品视频在线观看 | 国产一区av在线 | 国产日韩一区二区 | 山岸逢花在线观看无删减 | 天天爽天天碰狠狠添 | 日本黄色不卡视频 | 国产成在线观看免费视频 | 久久lu|