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   高級工程師，高級培訓師，拓展訓練師，電子科大科園培訓機構常務副總經(jīng)理，電子科大科園培訓學院常務副院長，中國移動、中國電信特聘培訓師，MBA課程骨干培訓師，感觀溝通”培訓體系創(chuàng)始人。
    楊磊老師曾就職于美國帕金-埃爾默、日立儀器株式等外國知名企業(yè)；歷任國內(nèi)知名大型民營企業(yè)分公司總經(jīng)理、中華西區(qū)總經(jīng)理。九年的技術職業(yè)生涯，九年的企業(yè)管理經(jīng)歷，五年的職業(yè)教育培訓感悟積累了豐富的經(jīng)驗和閱歷。
    近年來關注在結合企業(yè)培訓需求研究和課程體系的開發(fā)上以企業(yè)的用人體系指導人才及管理者的轉(zhuǎn)型問題研究，把企業(yè)的用人體系和高等職業(yè)教育體系進行有機結合，對企業(yè)人士職業(yè)規(guī)劃與個人素質(zhì)能力結合問題有比較深入研究，強調(diào)以社會為背景、企業(yè)為依據(jù)、個人為基礎的職業(yè)發(fā)展體系，對現(xiàn)代高等教育領域里的教育模式以及培養(yǎng)手段進行深入研究，特別是企業(yè)管理者綜合素質(zhì)培訓手段上有獨到的應用并收到良好效果。

楊磊老師的培訓課程講究互動和感官體驗，重視培訓與實際操作能力的有效結合；非學術派的培訓風格，授課風格幽默風趣，以實戰(zhàn)技術為培訓核心要素。

楊磊老師主講課程

• 《實戰(zhàn)網(wǎng)絡營銷系統(tǒng)總裁班》

• 《電商致勝實戰(zhàn)運營總裁班》

• 績效管理與績效考核

• 培訓需求調(diào)研的實用方法與實施

• 整合思考法：管理人員的分析、思考和決策之道

楊磊老師服務客戶

    華碩電腦集團、四川電信眉山分公司、韓國錦湖輪胎（中國）研發(fā)中心、北京華夏基石管理咨詢集團、中國民用飛機開發(fā)公司、用友軟件集團、中鈔科堡技術、華耐陶瓷股份公司、德國賽多利斯科學儀器、美國嘉吉糧油、豪頓華工程有限公司、北京盈科律師事務所、北京博友律師事務所、北京望爾生物技術、北京京客隆商業(yè)集團、北京必聯(lián)信息技術、山東新光量子股份公司、北京天和傳奇科技有限公司、江蘇雅家樂集團、北京東華原醫(yī)療設備、上海柯渡商貿(mào)、北京鑫益海國盛投資、河南新世紀商貿(mào)、北京小白羊超市、湖北富迪實業(yè)、江西美之彩化工、名牌時報超市周刊、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會、中央民族大學、計算機世界大學、中國海洋大學、河北科技大學...