講師簡介
人力資源實戰專家：楊小松先生
銘鑒中國管理（香港）研究院人力資源研究中心主任
北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司人力資源專家
清華大學繼續教育學院客座教授
曾任維新中國管理（香港）研究院人力資源顧問
北京錫恩咨詢高級管理顧問
法國航空工業集團中國投資企業總經理
10年跨國公司工作經驗，8年企業戰略與人力資源項目專業咨詢經驗，
曾主持研究或授課:
作為錫恩公司項目核心人員分別于2004年3-8月參與萬科集團中長期戰略規劃項目
2004年8-10月，參與了三九醫藥公司中長期戰略規劃項目
2004年10月-05年1月，參與中山完美的運營提升項目
2005年1-5月，參與了廣東凌云工貿公司的業務流程咨詢項目。
2006-2008年，維新中國管理（香港）研究院，主持《共贏薪酬戰略》項目的研發與推廣工作，在此期間講授公開課40多場次，累計授課人數達2000人次，為國內100多家企業提供《共贏薪酬》咨詢式內訓與《績效與薪酬》咨詢項目
2008-2010年，在四川參與災后重建工作，為當地20家企業提供人力資源援助工作
講師背景：
清華大學中小企業總裁研修班客座教授，維新聯合（北京）管理咨詢公司首席人力資源顧問，有豐富的企業戰略與人力資源項目咨詢經驗。曾任北京錫恩咨詢高級管理顧問，于2004年到2005年兩年時間里，作為項目核心成員，參與運作了萬科中長期戰略規劃項目、三九醫貿咨詢項目、中山完美運營提升項目、凌云工貿業務流程咨詢項目。8年的跨國公司工作經驗，多年外企人力資源管理經驗，3年高層團隊管理經驗，曾任法國航空工業集團中國投資企業總經理。
主講課程：
目標管理與績效實施
績效輔導與面談技巧內訓課
平衡計分卡與戰略實施
績效管理與平衡計分卡BSC
共贏薪酬戰略內訓
績效管理訓練營
共贏績效之道 —強化績效管理、提高組織績效
薪酬體系設計與管理
績效管理體系設計與實施
共贏薪酬戰略
務實，將MBA理論與自己二十多年的企業實踐相結合。立體，融咨詢于培訓之中，寓管理于案例之中。生動，培訓過近六千人，有豐富的語言駕駛能力。
楊小松曾主持或授課:萬科集團、中山完美有限公司、三九醫藥集團、廣東凌云工貿易有限公司、臺州康多利海洋生物有限公司、雅戈爾集團、波司登集團、三一重工有限公司、楊子冰箱有限公司、東方儲運有限公司、航盛汽車電子科技有限公司、航天材料科技有限公司、蘭州石化有限公司等?！?/font>
