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曾少林
  • 曾少林企業(yè)法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 知識產(chǎn)權(quán) 法律法規(guī)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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企業(yè)商業(yè)秘密及其保護(hù)

主講老師:曾少林
發(fā)布時間:2021-03-15 15:10:05
課程詳情:

                        

一、課程簡介

  商業(yè)秘密作為知識產(chǎn)權(quán)的重要內(nèi)容,在我國,卻長期存在著企業(yè)對商業(yè)秘密保護(hù)意識不強(qiáng),制度不健全,措施不到位等突出問題,使商業(yè)秘密得不到有效保護(hù),大量商業(yè)秘密流失,損害了企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益,削弱了企業(yè)核心競爭力,損害了廣大科技人員創(chuàng)新積極性,破壞了創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。為加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),提升企業(yè)核心競爭力,助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,按照國家實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我多年的企業(yè)法律與知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就企業(yè)如何加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),制訂本課綱。

通過本課程的培訓(xùn),能夠使企業(yè)管理人員及科技研發(fā)人員,業(yè)務(wù)人員等掌握商業(yè)秘密的基本概念與特征,增強(qiáng)員工商業(yè)秘密保護(hù)意識,提高企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)能力,切實(shí)有效保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果,提升企業(yè)核心競爭力。

二、培訓(xùn)對象

 各級管理人員、知識產(chǎn)權(quán)人員,科技研發(fā)人員、財務(wù)人員,業(yè)務(wù)人員等

三、課程大綱

    第一章  商業(yè)秘密的界定及其侵權(quán)認(rèn)定

        一、知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密

           1、知識產(chǎn)權(quán)的定義與分類

           2、知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的關(guān)系

       二、商業(yè)秘密的概念與特征

           1、商業(yè)秘密的概念

           2、商業(yè)秘密的特征

      三、如何理解商業(yè)秘密的構(gòu)成條件

          1、秘密性

          2、商業(yè)價值性

          3、實(shí)用性

          4、保密性及其保密要求

         案例分析1:科技開發(fā)人員小強(qiáng)跳槽來到新公司三天后進(jìn)入監(jiān)獄案

      四、商業(yè)秘密的種類及其保護(hù)范圍確定

          1、技術(shù)信息及其保護(hù)范圍確定

          2、經(jīng)營信息及其保護(hù)范圍確定

     五、侵犯商業(yè)秘密權(quán)的法定標(biāo)準(zhǔn)

     六、侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

         1、民事責(zé)任

         2、行政責(zé)任

         3、刑事責(zé)任

        案例分析2:這家國企業(yè)的老總,為何走上了不歸路?

  第二章  加強(qiáng)商業(yè)秘密管理制度建設(shè),筑建泄密防護(hù)墻

      一、如何設(shè)計企業(yè)保密管理制度

          1、如何設(shè)置保密工作組織機(jī)構(gòu)

          2、如何確定各職能部門的職責(zé)和權(quán)限

          3、如何劃分密級與各密級的保護(hù)范圍

          4、企業(yè)保密管理制度建設(shè)的框架模型

      二、如何加強(qiáng)保密要害部門與部位管理

         1、保密要害部門與部位的劃定

         2、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入保密要害部門、部位

      三、涉密人員的劃定與崗位管理程序

         1、如何劃定涉密人員及涉密等級界定

         2、如何對涉密人員實(shí)行動態(tài)管理

      四、涉密載體管理制度

         1、涉密載體定密程序

         2、涉密載體的控制

         3、秘密載體的收發(fā)與傳遞

         4、秘密載體的保存與銷毀

     五、 涉密設(shè)備管理制度

        1、涉密設(shè)備使用登記制度

     六、涉密事件報告和查處程序

        1、泄密事件的上報及上報期限

        2、泄密事件查處程序

    案例分析3:這個秘方是如何泄露出去的?

  第三章   強(qiáng)化商業(yè)秘密保護(hù)手段,杜絕泄密行為發(fā)生

     一、我國現(xiàn)行法律對商業(yè)秘密的保護(hù)

     二、商業(yè)秘密的泄密渠道與侵權(quán)手段

       1、泄密渠道

       2、侵權(quán)手段

三、建立知識產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險管理制度

    1、知識產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險概述

    2、研發(fā)部門泄密風(fēng)險防控

    3、采購部門泄密風(fēng)險防控

    4、銷售部門泄密風(fēng)險防控

        5、生產(chǎn)部門泄密風(fēng)險防控

        6、財務(wù)部門泄密風(fēng)險防控

    四、如何利用勞動合同加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)

        1、在勞動合同中,如何確定競業(yè)限制條款?

        2、如何與涉密人員簽訂保密責(zé)任書

        3、如何與離職員工簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議

     案例分析4:離職員工泄露商業(yè)秘密案

五、如何在經(jīng)濟(jì)合同中加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)

  (一)購銷合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)

       1、如何對客戶的聲譽(yù)進(jìn)行調(diào)查評估

       2、如何簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密條款

       3、如何與客戶簽訂不侵權(quán)承諾書

      案例分析5:商業(yè)秘密,你讓企業(yè)起死回生

 (二)加工承攬合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)

       1、如何簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密條款

       2、如何確定新的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款

  (三)技術(shù)服務(wù)合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)

       1、如何對技術(shù)情報加以保護(hù)

       2、如何簽訂技術(shù)秘密保密條款

       3、如何確定新的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款

      (四)其他咨詢與服務(wù)合同中如何對商業(yè)秘密加以保護(hù)

        案例分析6:看外國企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密

      六、如何通過訴訟性程序?qū)ι虡I(yè)秘密加以保護(hù)

          1、如何破解商業(yè)秘密糾紛

          2、商業(yè)秘密案件的民事訴訟

          3、商業(yè)秘密案件的經(jīng)濟(jì)仲裁

          4、商業(yè)秘密犯罪與刑事訴訟

       案例分析7:高級工程師退休后終于申請了發(fā)明專利,卻坐上了被告席

     

 

 說明:

1、本課綱為通用性課綱,客戶可根據(jù)自身行業(yè)性質(zhì)的不同,增加行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)要求的章節(jié)內(nèi)容;

2、本課綱為二天的課綱,可根據(jù)客戶的時間安排,增減相關(guān)內(nèi)容;

3、授課案例實(shí)時更新,實(shí)際授課案例以當(dāng)天課件講授的案例為準(zhǔn);

4、制作,曾少林老師,

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價: