? 恒昌集團培訓負責人（年營收1000億）
? ACF設計產業(yè)集團HRD（年營收10億）
? 必革家科技CHO （年營收1.2億）
? 高級人力資源管理師、人力資源測評師
? 世界500強人資績效改進咨詢顧問
? 北大、清華、人大等著名高校EMBA特約培訓師
【個人簡介】
? 章老師20余年人資管理工作經歷，歷任知名企業(yè)培訓負責人、人力資源負責人、績效改進顧問、組織發(fā)展顧問。近年推動多家創(chuàng)新型高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現業(yè)務閉環(huán)。
? 章老師在企業(yè)中層管理人才培養(yǎng)方面具備豐富的實踐經驗，善于構建高績效組織管理人才培養(yǎng)體系，并在培訓課程開發(fā)、培訓項目實施及行為轉變方面推動落地。
? 章老師在ACF設計產業(yè)集團工作期間，結合集團公司組織特點和發(fā)展戰(zhàn)略，主導高績效人才勝任力模型構建，并完成集團人資體系結構性調整，為集團融資、上市、成為國際知名設計品牌奠定了扎實的基礎。
? 章老師長期為多家企業(yè)定制和實施中層管理干部培養(yǎng)項目（MTP），開展培訓課程數百場，直接培養(yǎng)輔導管理人員過千人。
【主講課程】
《MTP中層管理者綜合管理能力提升》
《新晉管理者生存法則》
《高績效工作團隊領導力》
《中高層管理者戰(zhàn)略目標執(zhí)行力》
《變革期創(chuàng)新性目標執(zhí)行力》
《中層管理者精力管理》
《中層管理者沖突管理與談判技巧》
章老師的課程實施注重基于可界定能力的培養(yǎng)和訓練的培訓理念，授課過程中善于采用生動的案例、有趣互動、游戲化學習等形式增加學員對培訓課題的興趣，并通過行為測評、引導反思、總結分享、理論提升、隨堂練習、行動計劃和課后輔導等教學技巧，幫助學員達成理論知識理解和課題管理技能提升的培訓目標。
◆中國核電研究所、航天科技502所、中國電子集團十五研究所、中國船舶、中國農業(yè)科學院；
◆清華大學MBA、北京大學EMBA、人民大學EMBA、華電集團黨校、濟南市委黨校；
◆國家電網集團、中國移動通信、華北電力煤業(yè)集團、大唐電信；
◆建設銀行、興業(yè)銀行、中國人保、招商證券、華銀證券；
◆人民日報-人民網、歌華有線、山東電視臺；
◆MSN中國區(qū)銷售、聯想集團、卡巴斯基實驗室、西岸奧美國際傳媒、北京國際電子商務、天津一汽豐田、美的集團等。
