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張誠(chéng)忠
  • 張誠(chéng)忠共贏領(lǐng)導(dǎo)力教練,英國(guó)威爾士大學(xué)管理碩士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 跨部門(mén)溝通 問(wèn)題分析與解決 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 創(chuàng)新思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《談判高手情境模擬》

主講老師:張誠(chéng)忠
發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 16:36:07
課程詳情:

 《談判高手》

  一、談判基本原則和常見(jiàn)錯(cuò)誤

  什么是談判

  談判結(jié)果

  談判金三角

  談判常見(jiàn)錯(cuò)誤

  最容易犯的致命錯(cuò)誤 :洋為中用

  案例:采購(gòu)李經(jīng)理通過(guò)談判“殺”了30%的價(jià),但是他錯(cuò)了。

  二、談判六步法模擬

  第一步:準(zhǔn)備談判

  基本框架確定的基礎(chǔ)

  如何明確你的 BATNA如果你沒(méi)有BATNA

  改善你的談判地位(即使我們的 BATNA 不利)

  如何改善我們的 BATNA

  如何確定對(duì)方的 BATNA

  如何確定保留價(jià)格

  如何確定頂線目標(biāo)

  如何評(píng)估可能達(dá)成協(xié)議的空間

  如何確定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)

  案例:銷售、采購(gòu)應(yīng)該怎么做

  第二步:制訂戰(zhàn)略

  評(píng)估與改變談判性格

  如何改變談判性格

  供應(yīng)商和采購(gòu)定位的4種模式

  談判事項(xiàng)與價(jià)值評(píng)估

  哪些因素促使采購(gòu)方強(qiáng)有勢(shì)力

  哪些因素促使銷售方強(qiáng)有勢(shì)力

  規(guī)劃談判次序

  規(guī)劃讓步方式

  策劃談判最初的五分鐘

  案例:采購(gòu)、銷售應(yīng)該怎么做

  模型:囚徒困境

  第三步:開(kāi)局誰(shuí)先開(kāi)頭

  最初立場(chǎng)應(yīng)定在哪

  你如何“回應(yīng)”對(duì)方的最初立場(chǎng)

  確定議程

  案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做

  案例:銷售應(yīng)該怎么做

  第四步:報(bào)價(jià)和接觸摸底

  后報(bào)價(jià)/出價(jià)的條件: 確定報(bào)價(jià)的起始點(diǎn)

  何時(shí)決定不報(bào)價(jià)

  聽(tīng)表現(xiàn): 如何聽(tīng)到真話

  如何有效的問(wèn):談判中提問(wèn)的五個(gè)作用

  練習(xí):FAB

  第五步:討價(jià)還價(jià)

  討論:為什么要讓步

  如何處理僵局

  第三方干預(yù)的形式向協(xié)議邁進(jìn)

  向協(xié)議邁進(jìn),最常見(jiàn)的策略: 向協(xié)議邁進(jìn),談判中的形體語(yǔ)言

  案例:討價(jià)還價(jià)

  案例:銷售、采購(gòu)應(yīng)該怎么做

  第六步:收尾制定協(xié)議要點(diǎn)

  制定協(xié)議,如何拿出最終出價(jià)

  制定協(xié)議,談判游戲

  保證協(xié)議的落實(shí)

  對(duì)談判進(jìn)行總結(jié)

  結(jié)束談判的8個(gè)技巧

  案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做

  案例:銷售應(yīng)該怎么做

  三、實(shí)戰(zhàn)演練

  誰(shuí)是談判高手

  點(diǎn)評(píng)和分析

  檢討和制定改善計(jì)劃 銷售、采購(gòu)該如何改善


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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