青青草国产精品免费观看 I 毛片的网址 I 国产精品久久久久久久久鸭 I 久久久青青草 I 天堂国产在线 I 99在线免费视频 I 亚洲日本欧美日韩中文字幕 I 欧美xxxxxx片免费播放软件 I 亚洲国产精品日韩 I 国产精品亚洲一区二区三区久久 I 国产成人免费无码av在线播放 I 久久99精品久久久久久动态图 I 亚洲综合爱 I 欧美三级网 I 国产日韩精品一区二区三区在线 I 人妻少妇边接电话边娇喘 I 一点色成人网 I 国产舌乚八伦偷品w中 I 国产精品极品在线拍 I 色综合色 I 国产深夜视频在线观看 I 久黄色 I 中文字幕制服丝袜人妻动态图 I 四虎性 I 日韩一级免费大片 I 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 I 日韩成人av网 I 日日夜夜操av I 成人免费视频看看 I 欧美日韩精品一区二区在线视频 I 久久精品国产日本波多野结衣 I 亚洲伦理中文字幕 I 美女网站一区 I 色xxx 在线播放 I 好湿好紧好爽免费视频

鄭撼
  • 鄭撼狼性銷售實戰(zhàn)落地專家,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,資深團隊建設(shè)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 狼性營銷 銷售團隊
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《房地產(chǎn)營銷團隊建設(shè)與管理》

主講老師:鄭撼
發(fā)布時間:2022-01-11 16:17:34
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

房地產(chǎn)銷售主管、銷售經(jīng)理 、銷售總監(jiān)、銷售副總、銷售總經(jīng)理

課程收益:

通過本課程的學(xué)習(xí),您將獲得如下收益:
1. 明確房地產(chǎn)銷售主管的工作定位,知道如何把握工作重點;
2. 幫助房地產(chǎn)銷售主管理清思路,正確處理銷售中的常見問題;
3. 了解如何組建房地產(chǎn)銷售團隊,如何選人、育人、留人;
4. 明白房地產(chǎn)銷售過程管理的原理與方法;
5. 學(xué)會房地產(chǎn)銷售團隊業(yè)績考核指標設(shè)定的方法;
6.了解房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)人員獎懲激勵的基本原理;
7.學(xué)完并掌握所學(xué)技巧方法,能有效提升房地產(chǎn)銷售團隊業(yè)績。

課程大綱:

第一講 團隊是什么
1、什么是團隊          
2、構(gòu)成團隊5P要素(目標/定位/職權(quán)/計劃/人員)
3、團隊與群體的區(qū)別       
4、三種團隊類

第二講 房地產(chǎn)營銷人員錄用標準
1、 房地產(chǎn)營銷人員招聘渠道
2、 房地產(chǎn)營銷人員招聘技巧
3、 房地產(chǎn)營銷人員面試技巧

第三講 制定共享的團隊目標(1)
1、房地產(chǎn)營銷團隊目標的作用--讓目標引航
2、房地產(chǎn)營銷團隊目標從哪兒來?
3、制定房地產(chǎn)營銷目標的黃金原則:SMART原則

第四講 打造房地產(chǎn)營銷團隊精神
1、房地產(chǎn)營銷團隊精神的內(nèi)涵
2、房地產(chǎn)營銷團隊凝聚力
3、營造互信的合作氣氛
4、房地產(chǎn)營銷團隊士氣

第五講 房地產(chǎn)營銷團隊沖突處理(1)
1、什么是沖突
2、如何看待沖突?
3、問題研討:有效與有害沖突
4、沖突過程第一階段:潛在的對立或不一致
5、沖突過程第二階段:認知和個性化
6、沖突過程第三階段:行為意向
7、處理沖突的五種策略(待續(xù))

第六講 房地產(chǎn)營銷團隊沖突處理(2)
1、處理沖突的五種策略(續(xù))
2、案例研討:選擇沖突處理策略
3、沖突過程第四階段:行為
4、沖突處理技術(shù)
5、沖突過程第五階段:結(jié)果
6、處理沖突的六個步驟

第七講 房地產(chǎn)營銷團隊中的人際關(guān)系
1、人際關(guān)系的團隊意義
2、三種人際需求關(guān)系
3、影響人際關(guān)系的因素分析
4、開設(shè)感情存款
5、人際關(guān)系六貌
6、利人利己的要領(lǐng)

第八講 房地產(chǎn)營銷團隊溝通:聆聽技巧
1、不良溝通--團隊的最大隱患
2、問題研討:不良溝通對團隊的危害
3、有效溝通的原則
4、積極聆聽四技巧系統(tǒng)

第九講 房地產(chǎn)營銷團隊溝通:表達與反饋技巧
1、有效表達的原則
2、Bra-a表達技巧及演練
3、兩種反饋類型
4、化解異議
1、挑戰(zhàn)性的目標是鞭打快牛嗎?
2、目標對話六步驟
3、確立目標的程序   
4、讓計劃更具體的方法
5、建立一個目標控制系統(tǒng)

第十講 診斷房地產(chǎn)營銷團隊成員的角色類型(1)
1、角色測試:認識你自己的角色類型 
2、房地產(chǎn)營銷團隊中的九個角色(1)
3、房地產(chǎn)營銷團隊中的九個角色(2)
4、診斷房地產(chǎn)營銷團隊成員的角色類型(2)

第十一講 挑選互補型的房地產(chǎn)營銷團隊成員
1、從兩方面挑選團隊成員
2、挑選不同角色類型的團隊成員
3、挑選團隊成員的綜合素質(zhì)

第十二講 訓(xùn)練房地產(chǎn)營銷團隊精英
1、培養(yǎng)下屬是水落?還是水漲
2、營造成長的環(huán)境
3、讓下屬稱呼你為"教練
4、教練經(jīng)驗分享
5、培育下屬的PDCA循環(huán)
6、教練四步驟

第十三講 房地產(chǎn)營銷團隊激勵
1、激勵的循環(huán)圈
2、關(guān)注工作動力
3、三種激勵方法
4、各級人員的需求排序
5、問題研討:四種人員的激勵方法

第十四講 房地產(chǎn)營銷團隊激勵菜譜
1、激勵菜譜
2、問題研討:用于員工激勵的福利方法有哪些?
3、激勵的策略

第十五講 如何召開高效的房地產(chǎn)營銷團隊會議(1)
1、什么樣的會議才算富有成效?
2、問題研討:團隊會議不成功原因有哪些?
3、會議的三個階段/七個過程
4、會議準備

第十六講 如何召開高效的房地產(chǎn)營銷團隊會議(2)
1、會議召開            
2、會議的擴展技巧:圖文并述
3、會議的回收技巧,N/3技巧    
4、達成一致
5、問題研討,會議中的難題與對策
6、結(jié)束會議
7、會議的追蹤


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價: