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陳光揚(yáng)
  • 陳光揚(yáng)國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ,火柴合商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)管理 微信營(yíng)銷 演講口才
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

項(xiàng)目咨詢|傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型與微商快速啟盤

主講老師:陳光揚(yáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 11:17:35
課程詳情:

對(duì)象

傳統(tǒng)企業(yè)老板,微商團(tuán)隊(duì)

目的

幫助傳統(tǒng)企業(yè)快速轉(zhuǎn)型,微商啟盤!

內(nèi)容

項(xiàng)目背景闡述


近年來,互聯(lián)網(wǎng)型企業(yè)的崛起,尤其是微商的迅猛孵化,為大眾創(chuàng)業(yè)提供了鮮活的土壤,成就了無數(shù)屌絲逆襲的神話;


但品牌的裂變,產(chǎn)品的同質(zhì),模式的層出不窮,導(dǎo)致很多企業(yè)陷入了紅海的廝殺,變幻無窮的市場(chǎng)環(huán)境,倒逼著傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型;


無論是傳統(tǒng)企業(yè),還是單一的微商,由于渠道受到局限,流量都在日益收縮。所以,很多傳統(tǒng)企業(yè)漸漸意識(shí)到,開辟微商渠道已迫在眉睫,而傳統(tǒng)微商也漸漸意識(shí)到線上引流進(jìn)入了白日化,需要快速回歸線下,占據(jù)傳統(tǒng)渠道,形成O2O良性聯(lián)動(dòng),才能搶占更多用戶群,打造更健康,更持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈。


微商,是一種經(jīng)營(yíng)手段,產(chǎn)品可以覆蓋衣食住行,甚至休閑娛樂的方方面面,所以,無論是任何產(chǎn)業(yè),都可以開辟線上微商渠道,分享屬于自己的市場(chǎng)份額!



借助教練的專業(yè)力量,我們可以:

1、在教練輔導(dǎo)下,精準(zhǔn)制定相匹配的價(jià)格體系與代理政策;

2、快速完成引流、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)三大體系方案構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接;

3、在教練輔導(dǎo)下,快速制定工作流程并打造成熟團(tuán)隊(duì),輕松上線;

4、在教練輔導(dǎo)下,穩(wěn)健進(jìn)入正軌,降低時(shí)間成本與閉門探索風(fēng)險(xiǎn);

5、在教練輔導(dǎo)下,同步啟動(dòng)代理培訓(xùn),占據(jù)市場(chǎng)的同時(shí)留住用戶;




項(xiàng)目情況說明


【項(xiàng)目任務(wù)】

1、輔導(dǎo)企業(yè)完成四大模塊的方案制定及員工培訓(xùn);

2、輔導(dǎo)企業(yè)完成項(xiàng)目試行及方案迭代;

3、項(xiàng)目正常上線后的不定期回訪與輔導(dǎo);


【實(shí)施計(jì)劃】

第一階段:高管調(diào)研

1、完成運(yùn)營(yíng)思路的梳理與提煉;

2、輔導(dǎo)核心員工,制定四大模塊實(shí)施方案;


第二階段:?jiǎn)T工培訓(xùn)

1、將確定后的方案進(jìn)行員工培訓(xùn);

2、完成員工試行前的技能考核;


第三階段:項(xiàng)目試行

1、完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部試行與論證;

2、開始項(xiàng)目試行及持續(xù)迭代;


【實(shí)施方式】

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)為主 線上輔導(dǎo)為輔,一個(gè)月內(nèi)完成方案制定與培訓(xùn);

第二個(gè)月開始上線試行,長(zhǎng)期擔(dān)任顧問,不定期回訪或在線輔導(dǎo);





項(xiàng)目實(shí)施綱要

第一部分 招商引流

1、代理政策設(shè)定;

2、意向合作代理資料梳理;

3、導(dǎo)流活動(dòng)政策/轉(zhuǎn)化政策;

4、一對(duì)一導(dǎo)流技巧及話術(shù);

5、課程批量導(dǎo)流課程及跟進(jìn)轉(zhuǎn)化技巧;


第二部分 團(tuán)隊(duì)組建

1、團(tuán)隊(duì)組建及職責(zé)規(guī)劃;

2、客戶資源分配及市場(chǎng)劃分;

3、員工薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)定;

4、員工技能培訓(xùn):產(chǎn)品知識(shí)、代理政策、溝通話術(shù)、朋友圈打造、群管理;

5、員工日常管理:工作時(shí)間,流程,反饋機(jī)制等;


第三部分 代理培訓(xùn)

1、微信群設(shè)置與職能規(guī)劃;

2、新代理培訓(xùn)規(guī)化;

3、正式代理日常管理及課程規(guī)劃;

4、課件開發(fā)技巧;

5、產(chǎn)品課程開發(fā);

6、客戶反饋案例調(diào)研;

7、素材號(hào)建設(shè)與管理


第四部分 運(yùn)營(yíng)維護(hù)

1、代理商日常進(jìn)出貨數(shù)據(jù)管理;

2、售后客服手冊(cè)建設(shè);

3、代理激勵(lì)和持續(xù)輔導(dǎo);


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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