課程大綱

第一部分：人員招聘概述案例分析：某工業(yè)總公司的人員招聘

一、人員招聘的含義

二、人員招聘的作用

三、人員招聘的備擇方案加班轉包應急工

四、人員招聘的渠道和手段內(nèi)部招聘外部招聘

五、人員招聘的基本程序招聘前的準備工作招聘中的測試測評

第二部分：求職申請表的設計

一、求職申請表的內(nèi)容求職申請表的內(nèi)容所應反映的信息設計求職申請表時的其他注意事項

二、求職申請表實例

案例分析：某公司求職申請表

第三部分：面試設計與技巧

一、面試程序面試前的準備面試進行階段面試結束

二、面試內(nèi)容儀表風度求職動機與工作期望專業(yè)知識與特點工作經(jīng)驗工作態(tài)度事業(yè)心語言表達能力綜合分析能力反應力綜合控制力...

三、面試技巧

1、觀察技巧

2、提問技巧封閉式提問開放式提問假設性提問壓迫性提問引導性提問