1、拓展訓練師的心態與素質

一切由心開始

如何建立開放和積極的心態

拓展訓練師必備的素質

2、拓展訓練的目的

什么是拓展訓練

拓展訓練對團隊有那些幫助與支持

拓展訓練與傳統培訓的區別

3、拓展訓練的培訓風格

拓展訓練師的要求

拓展訓練的基本風格和類別

如何打造個人的培訓風格

4、什么是教練式的拓展訓練

什么是教練式

教練式拓展和傳統式拓展

為什么教練式拓展更加有效

5、如何引領培訓團隊

如何洞察培訓團隊的狀態和素質

如何激發培訓團隊的欲望

激發和引領的技巧

6、打造一個卓越團隊的特質

卓越團體的特質

團隊建設五大障礙

團隊行動力和影響力的表現

團隊向心力和凝聚力的表現

7、拓展訓練開訓破冰技巧

拓展訓練七大模塊

拓展訓練七大任務

開訓流程掌握和注意事項

破冰技巧的掌握和分類

破冰的藝術和模擬演練

8、如何激發團隊士氣和激情

團隊激勵的技巧

鼓勵團隊的技巧

激勵和鼓勵障礙

9、常用拓展活動類別

常用拓展活動的分類

拓展項目的目的

拓展訓練的通用項目

如何根據團隊特質和需求設計項目

如何制定拓展項目計劃書

10、拓展項目分類和操作方法

拓展項目分類

拓展項目流程操作

拓展項目的操作方法

拓展項目的安全設施

操作和安全的注意事項

11、拓展活動實務演練

項目流程操作演練

項目安全操作演練

項目引導分享演練

總結項目技巧演練

各演練注意事項

12、帶領團隊達到預期培訓效果的方法

拓展訓練服務體系

控場和帶領價值技巧

訓練進行中溝通中注意事項和技巧

如何創建教練式的溝通情景

13、培訓師的四大法寶

問問題的技巧

傾聽的技巧

回應的技巧

挑戰的技巧

四大法寶模擬實戰演練

14、分享帶領技巧和方法

拓展學習五大環節

分享的價值

分享帶領技巧

總結分享的技巧和方法

15、拓展培訓相關技能訓練

急救主要知識與技能訓練

野外消防知識與技能訓練

常見野外求生技能實戰演練

定向拓展的環境保護方法

拓展培訓安全專題活動組織

16、畢業典禮、頒發證書

如何渲染氣氛

將培訓效果充分展示

如何延續拓展的成效

17、體驗式拓展培訓QA問答

18、拓展訓練師結訓考核